Ein zufriedender Arbeitnehmer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeitmodell
Arbeitskollegen
Ordentliche Arbeitsplätze
Pflanzen am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung der Ziele
Kommunikation (intern)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommuikation der Abteilungen
Image
Die Mitarbeiter selbst erwarten mehr.
Work-Life-Balance
Durch das Vertrauensarbeitszeitmodell steht der Work-Life-Balance nichts im weg.
Auch einen Termin zur Arbeitszeit ist nach Absprache kein Problem.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer Pünktlich.
Gehaltsvorstellung entsprechen jeder Person individuell.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils ja, jedoch wird auch manchmal die Entscheidung ignoriert da Theorie und Praxis nicht übereinstimmend sind
Kommunikation
An der internen Kommunikation unter den Abteilungen muss leider noch geareitet werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist geboten, auch Ideen werden berücksichtig.
Sowohl von Abteilungen als auch von der Geschäftsführung.