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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei siganet die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
siganet
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
siganet
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehe offene Arbeitsatmosphäre. Alles wird offen angesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt natürlich immer kleinere Grüppchen aber alles in allem ein super Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es in der Arbeitsbelastung normale und stressige Zeiten. Durch Fahrzeiten und Verkehr wird der Tag manchmal länger.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte es Unstimmigkeiten geben, so werden diese offen angesprochen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich hat man in gewissen Grenzen die Möglichkeit seine Interessen und Stärken in gewissen Projekten einzubringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, der nächste Kaffee Automat steht nicht weit weg und man hat zwischendurch immer wieder Zeit für einen kurzen Plausch mit den Kollegen.

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