Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man als Azubi von Anfang an ins Team eingebunden wird, Verantwortung übernehmen darf und bei Fragen immer Unterstützung bekommt. Die lockere Atmosphäre und der gute Zusammenhalt machen den Arbeitsalltag angenehm.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Klar gibt es im Arbeitsalltag immer mal Kleinigkeiten, die besser laufen könnten, aber insgesamt passt es für mich sehr gut.
Die Ausbildung ist insgesamt gut organisiert. Noch etwas mehr feste Zeiten für Schulungen und Weiterbildung während des Arbeitsalltags wären eine gute Ergänzung.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm. Man hilft sich gegenseitig, kann offen miteinander reden und auch der Spaß kommt im Alltag nicht zu kurz.
Nach der Ausbildung gibt es gute Chancen, übernommen zu werden und sich weiterzuentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind fair und gut geregelt. Wenn mal etwas dazwischenkommt, findet man meistens unkompliziert eine Lösung.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und passt insgesamt. Natürlich dürfte es aus Azubi-Sicht immer ein bisschen mehr sein.
Die Ausbilder sind immer ansprechbar, unterstützen einen bei Fragen und lassen einem gleichzeitig genug Freiraum, um selbstständig zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.
Der Spaß kommt definitiv nicht zu kurz – lockeres Team, gute Stimmung und zwischendurch gibt’s immer was zu lachen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man darf schnell selbst mit anpacken. Natürlich gibt’s auch mal Tätigkeiten, die weniger spannend sind – gehört eben dazu.
Man bekommt Einblicke in viele verschiedene Bereiche und die Aufgaben wechseln regelmäßig. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich und man lernt ständig etwas Neues dazu.
Der Umgang miteinander ist locker und respektvoll. Man wird als Azubi ernst genommen und gehört von Anfang an ganz normal zum Team dazu.
Dass jeder so sein kann wie er will, Vielfalt wird gelebt und es wird ein freundlicher sowie entspannter Umgangston gepflegt. Home-Office ist teilweise möglich und auf Mitarbeiter (nicht nur) mit Familie wird Rücksicht genommen. Es wird geschaut, dass es den Mitarbeitern gut geht und alles passt. Nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Realität.
Tatsächlich gibt es nichts zu bemängeln :-)
keine, alles sehr positiv :-)
Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre
Gut, zufriedene Kunden.
Die Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt regelmäßige Inhouse-Schulungen und bei Interesse/Bedarf können Weiterbildungen (sogar Master-Studium) gewährt und finanziert werden. Wer sich einbringt/Einsatz zeigt, kann schnell weiterkommen.
Fair und wohlwollend
Am Ende des Tages müssen alle ihre Aufgaben erfüllen, die Mitarbeiter werden aber wertgeschätzt und gefördert. Ich gehe gerne zur Arbeit und schätze die lockere Arbeitsatmosphäre sehr. Jede/r kann sich einbringen.
Wertschätzend, offen und respektvoll
Die Bezahlung ist gut, mehr könnte es immer sein. Qualifikation und Berufserfahrung werden berücksichtigt und es gibt auch Entwicklungsmöglichkeiten. Ist fair und man kann nicht meckern.
Vielfältige Aufgaben, es wird nie langweilig.
Kommunikation und Entwicklung.
Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr.
Implementierung von Bonus, Prämie.
Entspannt, freundlich, Tag selberplannung.
Ich persönlich bin stolz und freue mich, dass ich mich für Sigma IT als Arbeitgeber entschieden habe.
Arbeitstage plant man selbst. Nachteil: fixe Arbeitszeiten.
Weiterentwicklung, Schulungen und Lehrmittel stehen allen offen und kostenlos zur Verfügung.
Das Gehalt entspricht nicht der aktuellen Inflation und wurde nicht mit dieser erhöht. Dienstwagen, Kantine und Mitarbeiter-Benefits decken die fehlende Gehaltslücke ab.
Top Kommunikation und immer hilfsbereit.
Immer da, immer hilfsbereit. Problemlösungsorientiert.
Familiengfühl.
Als IT-Systemhaus bekommt man verschiedene Aufgaben, von Kleinigkeiten bis hin zu komplexen Aufgaben.
Man darf über den Tellerrand denken, sich einbringen, neue Lösungen suchen und implementieren.
Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik könnte noch verstärkt werden
Mehr Prozesse einführen, damit die Standards noch besser definiert sind.
Tolles Arbeitsklima und Umgang miteinander
gegeben
Weiterbildungen werden angeboten, können auch selbst ausgesucht werden
Es wird einem immer geholfen wenn man Fragen hat oder eine zweite Meinung bei einem Problem braucht
Kommunikation intern könnte noch etwas verbessert werden
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Mitarbeiter und die Ausbilder
Das Arbeitsklima
Von meiner Seite aus gibt es nichts schlechtes
Fällt mir nichts ein. Alles ist Top
- Gespräche auf Augenhöhe.
- Unterstützung der Mitarbeiter.
- Impulsive Entscheidungen
- kritische Fehler sollten weniger toleriert werden
Beide Chefs sind vom Fach und können einem noch was zeigen. Ihr Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr menschlich. Sie sind zwar erfolgsorientiert, aber zum Glück nicht an max. Profit!
alles ok so, bitte nichts ändern
35h Woche
Die Firma wird geführt von 2 Chefs, die geborene ITler sind und sehr viel vom Fach verstehen, alle per Du, sehr flache Hierarchie, sehr netter Umgang mit den Mitarbeitern.
passt perfekt, ja nix ändern
Im Sommer fehlt nur noch ein Pool...
Ich bin mit 54 noch eingestellt worden!