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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass jeder so sein kann wie er will, Vielfalt wird gelebt und es wird ein freundlicher sowie entspannter Umgangston gepflegt. Home-Office ist teilweise möglich und auf Mitarbeiter (nicht nur) mit Familie wird Rücksicht genommen. Es wird geschaut, dass es den Mitarbeitern gut geht und alles passt. Nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Realität.
Dass man als Azubi von Anfang an ins Team eingebunden wird, Verantwortung übernehmen darf und bei Fragen immer Unterstützung bekommt. Die lockere Atmosphäre und der gute Zusammenhalt machen den Arbeitsalltag angenehm.
Man darf über den Tellerrand denken, sich einbringen, neue Lösungen suchen und implementieren.
Kommunikation und Entwicklung.
Die Mitarbeiter und die Ausbilder
Das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich gibt es nichts zu bemängeln :-)
Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Klar gibt es im Arbeitsalltag immer mal Kleinigkeiten, die besser laufen könnten, aber insgesamt passt es für mich sehr gut.
Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik könnte noch verstärkt werden
Von meiner Seite aus gibt es nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Implementierung von Bonus, Prämie.
Die Ausbildung ist insgesamt gut organisiert. Noch etwas mehr feste Zeiten für Schulungen und Weiterbildung während des Arbeitsalltags wären eine gute Ergänzung.
keine, alles sehr positiv :-)
Mehr Prozesse einführen, damit die Standards noch besser definiert sind.
Fällt mir nichts ein. Alles ist Top
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Sigma-IT ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man darf schnell selbst mit anpacken. Natürlich gibt’s auch mal Tätigkeiten, die weniger spannend sind – gehört eben dazu.
Als IT-Systemhaus bekommt man verschiedene Aufgaben, von Kleinigkeiten bis hin zu komplexen Aufgaben.
Vielfältige Aufgaben, es wird nie langweilig.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant
Abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sigma-IT ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht nicht der aktuellen Inflation und wurde nicht mit dieser erhöht. Dienstwagen, Kantine und Mitarbeiter-Benefits decken die fehlende Gehaltslücke ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt regelmäßige Inhouse-Schulungen und bei Interesse/Bedarf können Weiterbildungen (sogar Master-Studium) gewährt und finanziert werden. Wer sich einbringt/Einsatz zeigt, kann schnell weiterkommen.
Nach der Ausbildung gibt es gute Chancen, übernommen zu werden und sich weiterzuentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Weiterentwicklung, Schulungen und Lehrmittel stehen allen offen und kostenlos zur Verfügung.
Weiterbildungen werden angeboten, können auch selbst ausgesucht werden
jederzeit möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sigma-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sigma-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sigma-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sigma-IT als eher modern.
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