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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sigma-IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sigma-IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • KantineKantine
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass jeder so sein kann wie er will, Vielfalt wird gelebt und es wird ein freundlicher sowie entspannter Umgangston gepflegt. Home-Office ist teilweise möglich und auf Mitarbeiter (nicht nur) mit Familie wird Rücksicht genommen. Es wird geschaut, dass es den Mitarbeitern gut geht und alles passt. Nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Realität.
Man darf über den Tellerrand denken, sich einbringen, neue Lösungen suchen und implementieren.
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Die Mitarbeiter und die Ausbilder
Das Arbeitsklima
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Kommunikation und Entwicklung.
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Die Benefits, z.B. kostenlosen Essen, Firmenwagen, respektvollen Umgang miteinander. Konstruktive Kritik und Gespräche und moderne Ausstattung der Firma die man eigentlich nur bei großen Unternehmen sieht und nicht bei mittelständischen Unternehmen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik könnte noch verstärkt werden
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Tatsächlich gibt es nichts zu bemängeln :-)
Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr.
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Von meiner Seite aus gibt es nichts schlechtes
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- Impulsive Entscheidungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Implementierung von Bonus, Prämie.
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Mehr Prozesse einführen, damit die Standards noch besser definiert sind.
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keine, alles sehr positiv :-)
Fällt mir nichts ein. Alles ist Top
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Ganz ehrlich? ich habe keine. Ich bin persönlich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, daher hoffe ich auf eine lange Zusammenarbeit ^^
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Sigma-IT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Tolle Arbeitsatmosphäre und vertrauen von Tag 1
5
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Tolles Arbeitsklima und Umgang miteinander
5
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Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre
Entspannt, freundlich, Tag selberplannung.
5
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Sehr angenehm, komplett moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, große Bildschirme, Apple oder Microsoft je noch persönlicher Vorliebe, Küche, Kühlschrank, alles vorhanden, ... wirklich toll!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sigma-IT ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt entspricht nicht der aktuellen Inflation und wurde nicht mit dieser erhöht. Dienstwagen, Kantine und Mitarbeiter-Benefits decken die fehlende Gehaltslücke ab.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt regelmäßige Inhouse-Schulungen und bei Interesse/Bedarf können Weiterbildungen (sogar Master-Studium) gewährt und finanziert werden. Wer sich einbringt/Einsatz zeigt, kann schnell weiterkommen.
Weiterbildungen werden angeboten, können auch selbst ausgesucht werden
5
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Weiterentwicklung, Schulungen und Lehrmittel stehen allen offen und kostenlos zur Verfügung.
4
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jederzeit möglich
5
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Weiterbildung ist exzellent. Es werden keine Kosten gescheut um Mitarbeiter auf eine Schulung zu schicken. Eine Schulung die eine Woche gehen könnte und/oder sogar mit Hotelübernachtungen. Was sehr schnell teuer werden könnte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sigma-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sigma-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sigma-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sigma-IT als eher modern.