Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man als Azubi von Anfang an ins Team eingebunden wird, Verantwortung übernehmen darf und bei Fragen immer Unterstützung bekommt. Die lockere Atmosphäre und der gute Zusammenhalt machen den Arbeitsalltag angenehm.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Klar gibt es im Arbeitsalltag immer mal Kleinigkeiten, die besser laufen könnten, aber insgesamt passt es für mich sehr gut.
Die Ausbildung ist insgesamt gut organisiert. Noch etwas mehr feste Zeiten für Schulungen und Weiterbildung während des Arbeitsalltags wären eine gute Ergänzung.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm. Man hilft sich gegenseitig, kann offen miteinander reden und auch der Spaß kommt im Alltag nicht zu kurz.
Nach der Ausbildung gibt es gute Chancen, übernommen zu werden und sich weiterzuentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind fair und gut geregelt. Wenn mal etwas dazwischenkommt, findet man meistens unkompliziert eine Lösung.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und passt insgesamt. Natürlich dürfte es aus Azubi-Sicht immer ein bisschen mehr sein.
Die Ausbilder sind immer ansprechbar, unterstützen einen bei Fragen und lassen einem gleichzeitig genug Freiraum, um selbstständig zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.
Der Spaß kommt definitiv nicht zu kurz – lockeres Team, gute Stimmung und zwischendurch gibt’s immer was zu lachen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man darf schnell selbst mit anpacken. Natürlich gibt’s auch mal Tätigkeiten, die weniger spannend sind – gehört eben dazu.
Man bekommt Einblicke in viele verschiedene Bereiche und die Aufgaben wechseln regelmäßig. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich und man lernt ständig etwas Neues dazu.
Der Umgang miteinander ist locker und respektvoll. Man wird als Azubi ernst genommen und gehört von Anfang an ganz normal zum Team dazu.
Dass jeder so sein kann wie er will, Vielfalt wird gelebt und es wird ein freundlicher sowie entspannter Umgangston gepflegt. Home-Office ist teilweise möglich und auf Mitarbeiter (nicht nur) mit Familie wird Rücksicht genommen. Es wird geschaut, dass es den Mitarbeitern gut geht und alles passt. Nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Realität.
Tatsächlich gibt es nichts zu bemängeln :-)
keine, alles sehr positiv :-)
Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre
Gut, zufriedene Kunden.
Die Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt regelmäßige Inhouse-Schulungen und bei Interesse/Bedarf können Weiterbildungen (sogar Master-Studium) gewährt und finanziert werden. Wer sich einbringt/Einsatz zeigt, kann schnell weiterkommen.
Fair und wohlwollend
Am Ende des Tages müssen alle ihre Aufgaben erfüllen, die Mitarbeiter werden aber wertgeschätzt und gefördert. Ich gehe gerne zur Arbeit und schätze die lockere Arbeitsatmosphäre sehr. Jede/r kann sich einbringen.
Wertschätzend, offen und respektvoll
Die Bezahlung ist gut, mehr könnte es immer sein. Qualifikation und Berufserfahrung werden berücksichtigt und es gibt auch Entwicklungsmöglichkeiten. Ist fair und man kann nicht meckern.
Vielfältige Aufgaben, es wird nie langweilig.
Kommunikation und Entwicklung.
Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr.
Implementierung von Bonus, Prämie.
Entspannt, freundlich, Tag selberplannung.
Ich persönlich bin stolz und freue mich, dass ich mich für Sigma IT als Arbeitgeber entschieden habe.
Arbeitstage plant man selbst. Nachteil: fixe Arbeitszeiten.
Weiterentwicklung, Schulungen und Lehrmittel stehen allen offen und kostenlos zur Verfügung.
Das Gehalt entspricht nicht der aktuellen Inflation und wurde nicht mit dieser erhöht. Dienstwagen, Kantine und Mitarbeiter-Benefits decken die fehlende Gehaltslücke ab.
Top Kommunikation und immer hilfsbereit.
Immer da, immer hilfsbereit. Problemlösungsorientiert.
Familiengfühl.
Als IT-Systemhaus bekommt man verschiedene Aufgaben, von Kleinigkeiten bis hin zu komplexen Aufgaben.
Man darf über den Tellerrand denken, sich einbringen, neue Lösungen suchen und implementieren.
Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik könnte noch verstärkt werden
Mehr Prozesse einführen, damit die Standards noch besser definiert sind.
Tolles Arbeitsklima und Umgang miteinander
gegeben
Weiterbildungen werden angeboten, können auch selbst ausgesucht werden
Es wird einem immer geholfen wenn man Fragen hat oder eine zweite Meinung bei einem Problem braucht
Kommunikation intern könnte noch etwas verbessert werden
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Mitarbeiter und die Ausbilder
Das Arbeitsklima
Von meiner Seite aus gibt es nichts schlechtes
Fällt mir nichts ein. Alles ist Top
Sehr angenehme Menschen, interessante Themen im Alltag
Zeiterfassung für FZA
Sehr angenehm, nette Kollegen mit denen man auch freundschaftlicher Ebene ist
Stimmt überein
Urlaub kann nach Rücksprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden auch sehr spontan, Viel Verständnis für Familien (Kinder von der Schule abholen etc.)
Weiterbildungen werden immer unterstützt
VWL vorhanden
Papierloses Büro ist angestrebt
Sehr hilfsbereit und Fragen werden immer beantwortet
Ältere Kollegen werden eingestellt und deren Wissen wird geschätzt
Bei Entscheidungen werden die betroffenen Mitarbeiter dazu geholt
Computer sind leistungsstark und Hardware wird bei Bedarf erneuert
Manchmal muss man sich die Informationen erst zusammensammeln, was Zeit kosten kann
Es gibt keine Vorurteile, dass weibliche Kollegen weniger Wissen oder Können haben
Man kann sich auf Gebiete spezialisieren und auch vermehrt in diesen Bereichen Aufgaben übernehmen
Die Benefits, z.B. kostenlosen Essen, Firmenwagen, respektvollen Umgang miteinander. Konstruktive Kritik und Gespräche und moderne Ausstattung der Firma die man eigentlich nur bei großen Unternehmen sieht und nicht bei mittelständischen Unternehmen.
Ganz ehrlich? ich habe keine. Ich bin persönlich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, daher hoffe ich auf eine lange Zusammenarbeit ^^
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es macht Spaß morgen aufzustehen und in die Arbeit zu gehen.
Ist gut kann aber dazu auch nicht viel sagen :)
Ist fantastisch, wenn man kurzfristige private Termine nachgehen möchte, ist kein Problem, wichtig ist nur das auf seine Stunden kommt und steht nicht im Konflikt mit Kundentermine.
Weiterbildung ist exzellent. Es werden keine Kosten gescheut um Mitarbeiter auf eine Schulung zu schicken. Eine Schulung die eine Woche gehen könnte und/oder sogar mit Hotelübernachtungen. Was sehr schnell teuer werden könnte.
Ist immer schwer zu beantwortet, den eigentlich immer so ein Tabu Theme wo die Kollegen nicht gerne darüber reden. Daher kann ich das nur für mich sprechen. Für mich als Einstiegsgehalt vor mehr als einem Jahr und was ich dann im Internet gelesen habe, was der Durchschnitt ist, finde ich das für mich mehr als fair. Den mein Gehalt ist im Durchschnitt von Deutschland. Zusätzlich kriegt man einen Firmenwagen mit privater Nutzung. Daher sehe ich das als fair an.
Wird darauf geachtet
Ist sehr groß. Die Ältere und erfahrene Kollegen haben auf unerfahrenen Kollegen Rücksicht, bilden die gewissenhaft aus und nehmen sich Zeit um was zu erklären.
Kann ich nicht beurteilen da ich nicht zu den "älteren" Kollegen gehöre ^^
Ist sehr gut, flache Hierarchie und man kann jederzeit mit den Geschäftsführern oder mit Vorgesetzten der jeweiligen Abteilung über alles reden.
Die Ausrüstung ist modern und auf digitales Arbeiten ausgerichtet.
Wir haben höhenverstellbarer tische, die PC und NB sind auf dem aktuellen Stand. Zum Thema Datenschutz und Sicherheit liegt das bei uns ganz oben.
Es wird offen kommuniziert, über alles geredet. Wenn man ein Fehler gemacht hat, wird man sachlich und konstruktiv angesprochen. Es ist ein sehr respektvoller Umgang miteinander. Es gibt auch Meetings von Geschäftsführern die über aktuellen Status der Firma reden und wo die Firma im aktuellen Jahr steht.
Ist wunderbar, wir haben einige Mitarbeiterinnen und jeder Respektiert die genau so wie die Männlichen angestellte. Die Abteilung Technik hat eine weibliche Vorgesetzte, die uns als Techniker, sehr viel unterstützt und unser Vertrauen sehr genießt.
Es ist jeden Tag anderes, jede Aufgabe ist anderes. Für die kein Fließbandarbeiten mögen wie ich, wird es hier wohlfühlen
- Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien
- Chefs sind keine Theoretiker sondern wissen, von was sie reden
- Alle Mitarbeiter per "Du"
- Tolles Betriebsklima
- Alle ziehen an einem Strang
- Offene Fehlerkultur
- Wünsche und Vorschläge werden ernst genommen/berücksichtigt
- Manchmal ein klein wenig umfangreichere Kommunikation bei der Aufgabenvergabe, sonst alles gut
- Tolles und offenes Miteinander
- Weitestgehend flexible Einteilung der Arbeitszeiten
- HomeOffice nach Absprache möglich
- Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten um sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln
- Es wird viel Wert auf das Weiterkommen des/der Einzelnen MA gelegt
- Sehr hilfsbereit
- Man unterstützt einander
- Treffen nachvollziehbare Entscheidungen
- Beziehen Mitarbeiter teilweise in Entscheidungen mit ein
- Offene Fehlerkultur
- Neue und aktuellste Hardware
- Ergonomische, höhenverstellbare Schreibtische
- Helle und freundlich eingerichtete Büroräume
- Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Soweit ich das beurteilen kann gibt es hier keinerlei Benachteiligung von Kolleginnen und Kollegen
- Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
fairer Umgang mit Mitarbeitern, kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen, Tischkicker
Die Kundenverträge garantieren IT-Supportzeiten. Es wird trotzdem versucht ein passendes Arbeitszeitmodel zu finden. Freitags um 12 Uhr Feierabend ist i.d.R. nicht möglich.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten!
Es gibt eine sehr flache Hierarchie, die Geschäftsleitung besteht aus zwei Vollblut-ITlern, nicht aus typischen leitenden Angestellten / Chefs. Ab und zu wäre es gut, strategische Entscheidung dauerhaft durchzusetzen. Dies erfolgt auf Grund der Hierarchie in einigen Fällen zu selten.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Disposition erfolgt auf Augenhöhe - auf Grund der Corona Pandemie aktuell via Videokonferenz.
Wer als Arbeitnehmer keine interessanten Aufgaben findet ist selber Schuld.
- Gespräche auf Augenhöhe.
- Unterstützung der Mitarbeiter.
- Impulsive Entscheidungen
- kritische Fehler sollten weniger toleriert werden
So verdient kununu Geld.