6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar GmbH Bewertungen
SIGMA
PLAN
Interdisziplinäre
Bauplanung
Weimar
GmbH
Weimar
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides Unternehmen mit einer guten und kollegialen Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird auch honoriert. Es wird gesagt, wenn man zufrieden ist, aber auch wenn mal etwas besser werden muss. Es herrscht eine gesunde und offene Atmosphäre.
Image
Das Image des Unternehmens in der Fachwelt und bei öffentlichen und privaten Auftraggeber:innen ist sehr gut, da auch eine qualitativ hochwertige Arbeit geleistet wird. Durch die deutschlandweite Tätigkeit besteht eine überregionale Auftragslage.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Tage, aber auch Tage an denen man dies wieder reinholt. Man ist selbst verantwortlich für die Arbeitsleistung und Einteilung der zu erbringenden Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die räumlich breit gefächerte Auftragslage schwierig komplett darauf zu achten. Innerhalb von den Projekten kommt es immer auf den Auftraggeber an und was die Ziele des Auftrags sind.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, menschlich sind alle auf einer Wellenlänge. Es wird untereinander geholfen und bei Fragen haben alle ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Immer für ein offenes Wort zu haben. Es herrscht ein ehrliches Miteinander. Die eigene Meinung hat Gewicht und wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Sollte mal was benötigt werden, wird das auch angeschafft.
Kommunikation
Offen und Ehrlich. Es wird alles relevante für Mitarbeitende transparent gestaltet. Es werden in größeren Abständen Büromeetings abgehalten. Die Kommunikationshierachie ist flach und auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist solide und marktgerecht für ein freies Büro. Es gibt Sonderzahlungen, die sich an den Unternehmenserfolg orientieren.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Projekte, grundsätzlich ist man für alles offen und lernt dadurch auch als Mitarbeiter:in breit gefächert dazu. Es können eigene Vorschläge für Akquisemöglichkeiten vorgetragen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Planungsbüro, Architekten und Ingenieure
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut. Es macht Spaß.
Image
wird durch diese einseitigen Darstellungen auf dem Bewertungsportal völlig verzehrt...
Work-Life-Balance
Kann ich mich gar nicht beklagen!
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben, allerdings kann man immer Vorschläge unterbreiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gesundheitsprogramm, Prämien, Parkplätze, Versorgungsleistungen, usw... Telefon...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann man m.E. nicht in eine Kategorie sortieren.
Kollegenzusammenhalt
gut. Benötigt man Hilfe und Unterstützung - bekommt man die auch.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Kann mir kaum vorstellen, dass man so eine ehrliche Art wo anders auch so lebt..
Arbeitsbedingungen
gut. Bei benötigten Anschaffungen, Verbesserungsvorschlägen, Bedürfnissen immer offenes Ohr..
Kommunikation
Die alte Geschichte mit dem Wald... so wie es reinruft...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig, spannend...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Bewertung aus Mai 2023 - Fragen und Antworten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An dieser Stelle muss ich mich zurückhalten - aber ein Kommentar:
Eine Bewertung im Mai 2023 - wo es zu keiner Änderung im Team kam seit Monaten, wir fest zusammenstehen und erfolgreich arbeiten, frage ich mich, wer hier nörgelt und intrigiert...
Warum nicht offen und direkt? Jeder hier gestaltet mit, bringt sich ein und ist ein Teil des Ganzen.
Verbesserungsvorschläge
Die nehmen wir in Bürobesprechungen auf - und setzen diese um.
Wir sind wie eine Familie - alles auf den Tisch, Lösungen finden und Machen.
Arbeitsatmosphäre
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre - alles andere würde auch keinen Spaß untereinander machen und Spaß an der Arbeit ist in jedem Fall ein Erfolgsfaktor
Image
wir sind stolz das wir ein wertvolles Image haben und gewollt sind - und nehmen das stets als neue Verpflichtung auf, besser zu bleiben
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach aber wir leben es und fördern es.
Karriere/Weiterbildung
da jeder bei uns Vertrauen genießt, gibt es kein " warten Sie mal ab bis Sie groß sind" ... Weiterbildung erfolgt stets
Gehalt/Sozialleistungen
ich würde sagen Spitze - wir teilen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Team - Prämien, Sonderleistungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tun wir - allerdings ist unser bundesweites Agieren und von Kunden geholt werden nicht immer ganz CO² neutral..
Die Verantwortung umweltbewusst zu handeln und zu planen liegt in der Verantwortung unseres Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
toll, stark, miteinander, untereinander - ein starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständnis..
Vorgesetztenverhalten
wäre es nicht gut, würde es nicht dieses starke Team geben und diese Gefolgschaft die für unser Büro sich so wertvoll engagiert
Arbeitsbedingungen
wir sind gewachsen und in unsere alten Villa ist Platz manchmal schwierig.
Zum Thema "im Winter kalt und Sommer warm"...keine Ahnung was da gemeint ist...
Kommunikation
Wir leben einen sehr offene Kommunikation um Spekulationen zu vermeiden.
Gleichberechtigung
unbedingt, Augenhöhe und flache Strukturen...
Interessante Aufgaben
immer - ansonsten würde es keinen Spaß machen, keine Herausforderungen geben...
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auf Gewinn fokussiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
systemische Struktur sehr gut, Möglichkeit Erfahrung zu sammeln, Geschäftsführung steht nach außen immer zu Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur steckt im mehr-Arbeit-ist-immer-besser-Modus fest. Wenig Flexibilität und viel Kontrolle. Weigerung HomeOffice zu ermoglichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für Familien und Erholungsbedürfnis, Beruf ist nicht alles im Leben. Mehr Respekt in der Kommunikation mit Mitarbeitern. Gewinn wichtig, ja, aber davon sollten dann auch alle profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium super in der Mittagspause, projektbezogen hat man wenig miteinander zu tun
Image
Auf das Image wird sehr viel Wert gelegt
Work-Life-Balance
weite Geschäftsreisen, wo "großzügigerweise" die Fahrtzeit als Arbeitszeit angerechnet wird. Büro geht vor Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden keineswegs gefördert, wird erwartet, dass man sich das während Projekten draufschafft qua Erlebnis und Kollegenbefragung
Kollegenzusammenhalt
gut, wenn eine*r den Mund aufkriegt.
Vorgesetztenverhalten
Macht- und gewinnorientiert, wenig Verständnis für persönliche Themen
Kommunikation
Es wird sich Mühe gegeben. Machtposition der Geschäftsführung wird klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
kommt ganz drauf an wie man eingesetzt wird, von Schema F bis Umbau alles dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als Etappe geeignet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitig - Spannend - Herausfordernd - Familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.