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SIGN 
FOR 
COM 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Eine bessere Telemarketingagentur und Salescenter

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat etliche renommierte Kunden und eine internationale Ausrichtung. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und meistens sehr interessant. Da es nur um B2B-Kunden geht arbeitet man nur zu normalen Bürozeiten. Falls man mal Probleme hat kann man sich an einen Coach oder Projektmanager wenden, die sich um Hilfe bemühen.
Positiv sind die vielen verschiedene Nationalitäten, die alle sehr freundlich und hilfsbereit miteinander umgehen.
Die Arbeitsplätze und Räumlichkeiten sind modern, es wurde erst kürzlich viel renoviert und erneuert. Der Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen ist hervorragend, viele treffen sich auch privat.
Wer leistungsbereit ist kommt früher oder später an die schönen Projekte ran, in denen man sehr selbstständig arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind sehr unflexibel. Teilweise ist es schwierig zu gewünschten Zeiten Urlaub zu bekommen. Das Projektgeschäft kann schonmal chaotisch sein und es werden Überstunden gefordert. Die kann man allerdings abfeiern oder sich auszahlen lassen.
Durch die verschiedenen Abteilungen hat sich so etwas wie eine Drei-Klassen-Gesellschaft gebildet.
Teilweise steht das Management unter hohem Druck seitens der Geschäftsführung oder Kunden, der sich auch auch bei den Mitarbeitern bemerkbar macht.
Die Bezahlung könnte besser sein.
Krankfeiern wird nicht gerne gesehen, insbesondere in der Probezeit.
Eine langjährige Mitarbeiter machen sich ohne Konsequenzen den Lenz.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen!!

Image

Hängt von dem Bereich und Projekten ab, von geht so bis sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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