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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

fokussiert, konzentriert

Work-Life-Balance

Für sehr viele Lebensstuationen gibt es flexible Anpassungen des Arbeitsverhältnisses.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht viele Hierarchieebenen, was einen internen Aufstieg nicht einfach macht. Die Chancen sind aber vorhanden!

Gehalt/Benefits

Festanstellung und pünktliche Zahlungen sind Standard und individuelle Wünsche können berücksichtigt werden. Zusatzleistungen je nach Auftraggeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Personalentscheidungen zählen soziale Faktoren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter ist kein entscheidender Faktor.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gilt: immer offen, ehrlich und schnell.

Arbeitsbedingungen

Jegliches Equipment zur Erfüllung der Aufgaben ist vorhanden, funktional, aber das ist auch nicht nötig. Helle, moderne Räume.

Kommunikation

offen, fair, schnell, manchmal hart, aber immer gerade heraus.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Religion, Politik spielen beruflich keine Rolle. Das Unternehmen ist sehr international.

Interessante Aufgaben

Als Agentur werden die Aufgaben angenommen, die die Auftraggeber erledigt sehen wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut, dass hier viele internationale Mitarbeiter arbeiten, dadurch interessante Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht immer einfach Urlaub so zu bekommen, wie man möchte

Verbesserungsvorschläge

zur noch besseren Kommunikation internen regelmäßigen Arbeitnehmer-Newsletter

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, offene lichte, nicht zu enge Arbeitsplätze, farbenfroh, viele Pflanzen, großzügige Sozialräume

Image

Wohl ganz gut. Zumindest tauchen viele namhafte Kunden immer wieder auf oder haben langfristige Projekte plaziert

Work-Life-Balance

Feste planbare Arbeitszeiten. Freitagnachmittags frei, keine Wochenendarbeit. Für mich, wo ich aus der Gastronomie komme paradiesische Zustände

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher Karriere nur eingeschränkt möglich. Wer sich aber mit Übersicht und guten Officekenntnissen hervor tut, bekommt schnell Zusatzaufgaben, die auch mit Gehaltanpassungen verbunden sind

Gehalt/Benefits

Siehe Karriere. Man wird nicht reich. Aber eigentlich fair bezahlt, wenn die Arbeitsqualität stimmt. Zusatzleistungen wie Jobticket oder Rentenversicherungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Dienstleistungsbereich nicht ganz so das Thema, aber der Müll wird getrennt;-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung. Es werden auch ältere Menschen eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Wie Chefs halt sind. Aber letztlich fair und kompetent

Arbeitsbedingungen

Gute moderne PCs und Headsets. Ergonomische Stühle, die individuell auf uns eingestellt werden können. Hilfsmittel wie Fußstützen oder Handballenkissen können bei Bedarf angefordert werden.

Kommunikation

Es gibt extra sogenannte Teambetreuer, die kurzen Draht zur Geschäftsleitung haben. Hierüber gute Kommunikation, Infos über neue Mitarbeiter oder sonstige Veränderungen im Unternehmen erfolgen per Rundmail

Gleichberechtigung

älter und junge Menschen, männlich oder weiblich, Afrikaner oder Europäer, alle werden gleichberechtig und respektvoll behandelt. Ich als Ausländer fühle mich wohl

Interessante Aufgaben

Es geht hier um Telefonie. Aber keine platte Verkaufstelefonie im Endkundenbereich, sondern interessante technische Themen, die im Geschäftlichen Umfeld telefoniert werden. Für mich als technisch interessierter Mensch sehr interessant.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt schöne und nicht so schöne Tage. Stress und Druck können wie bei jeden anderen Job zum täglichen Arbeitstag dazu gehören. Selbstverstänflich nicht jeden Tag. Jedem muss es klar sein, wenn sie/er einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, dass auch Leistung abgerufen werden muss, schließlich ist ein Job kein Hobby. Es sei den man macht es dazu :-) Die Arbeitsatmosphäre bei der Arbeit is eigentlich ganz gut solang man selbst die Motivation zur Arbeit mitbringt und gewillt ist zu arbeiten. Selbstverstädlich wird auch versucht den Mitarbeiter mit Zusatzvergütungen zu motivieren.

Image

Leider leiden die Unternehmen, immer wenn nachgetreten wird. Es ist immer einfach das schlecht in seinen Aufgaben zu sehen und dann das Unternehmen schlecht zu machen.

Work-Life-Balance

Vom Ablauf der Projekt, die das Unternehmen vertrettet, haben die Mitarbeiter die Möglichkeiten an vielen spannenden Projekten zu arbeiten. Einiger Mitarbeiter sogar beim Aufbau neuer Projekt in verschieden IT Bereichen mitzuhelfen. Die Möglichkeit einen Pausenraum zu nutzen und sich zwischendurch in seinen Pausen zu entspannen ist gegeben. Selbstverständlich wird den Mitarbeiter versucht in privaten Problem zu helfen und ein Stand für sie zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der den Willen mitbringt etwas zu verändern und das Unternehmen weiterbringen möchte, hat die Chance sich auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das gute ist, dass man immer weiß wo man dran ist. Themen werden offen besprochen. Selbsverständlich wird dann gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur von mir selber sprechen. Themen werden ehrlich beprochen und es wird nicht hinterm Berg gehalten. Das Schafft vertrauen. Auch wenn viellleich mansche Menschen, damit nicht zurecht kommen.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt in meheren Sprachen. Ansich kommen kaum missverständnisse auf. Zwischenmenschlich werden die Mitarbeiter und Kollegen bei immer up to date gehalten und Probleme werden offen besprochen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie jeder andere. Eine abweschlungreiche Projektoptimierung auf täglicher Basis. Klar, gibt es aber auch selbe Aufgaben die jede Woche/Monat erledigt werden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- guter Kollegenzusammenhalt
- Jobticket/Fahrtkostenzuschuss
- Gleichberechtigung bei Geschlecht/Alter/Herkunft
- normale Business-Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt knapp über Mindestlohn
- Incentives komplett unübersichtlich und von der Höhe nicht wirklich anspornend
- es wird sehr nach Sympathien gehandelt
- Gleitzeit
- sehr langsame Computer, dadurch schlechte Zeiterfassung
- schlechtes Feedback wird schnell gegeben, gutes Feedback lässt auch sich warten
- zu wenig Coaches (nur einer vorhanden)
- hoher Druck

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten standardmäßig, Gleitzeit leider nicht vorhanden und auch bei der Urlaubplanung ist man stark gebunden.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind recht beschränkt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten hingegen würde ich als teilweise gut bezeichnen. Die Problematik jedoch ist, dass es nur einen Coach gibt. Dieser kann einem die Vorgehensweisen in den Telefonaten zwar gut vermitteln, es gestaltet sich jedoch schwierig wirklich jeden Mitarbeiter optimal, seinen Bedürfnissen entsprechend zu schulen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr stark durch Sympathien beeinflusst. Auch der Fakt, dass man hier wirklich deutlich mehr Papier als benötigt verwendet, stört.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier auch je nach Etage. Auf manchen Etagen hat man den Vorgesetzten direkt im Nacken sitzen, der einem dann auch dementsprechenden Druck aufbaut. Verbesserungsvorschläge werden teils auch gar nicht angenommen oder belächelt.

Arbeitsbedingungen

Zeitabrechnung findet erst mit Anmeldung am PC statt. Die PCs sind sehr sehr langsam, dementsprechend ist es von Vorteil, wenn man min. 10 Minuten früher da ist, damit einem nichts von der Arbeitszeit abgezogen wird. Teils auch sehr schwammige Briefings.

Kommunikation

Kommunikation teils mangelhaft.

Gleichberechtigung

Bezüglich Gleichberechtigung ist das Unternehmen sehr vorbildlich, hierbei spielen Alter, Nationalität und/oder Geschlecht keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt ist der Aufgabenbereich wirklich sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationales Flair - wechselnde Projekte - top Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

wir sind ein internationales Team. Man darf sich nicht scheuen mit vielen Kulturen zu kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Als Agent weiss man, was man zu tun hat

Arbeitsbedingungen

es ist ein Callcenter.

Interessante Aufgaben

Das unterscheidet dieses Callcenter von anderen in der Region.
Sprachkenntnisse sind hier sehr willkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege das noch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Massage gestrichen wurde. Dass die Ausflüge gestrichen wurden, dass Kollegen gezielt zum ausspionieren animiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Verfolgungswahn. Kein Reden untereinander gewünscht. Unqualifiziertes mittleres Management ohne jeglicher Personalführungsqualitäten

Image

Untereinander gibt es bis auf ein paar Ausnahmen nichts gutes was Kollegen an der Firma lassen.

Work-Life-Balance

Urlaub von maximal 12 Tagen am Stück erlaubt, wenn man Glück hat. Es wird wirkürlich storniert so dass man sich um ein Gespräch bemühen muss welches oft einem den Rest des Tages vermiest.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt reicht zum Leben nicht. Mindestlohn und Aufstockung ist hier der Standard. Ein vom Staat subventioniertes Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend Papierlose Arbeitsweise. Im Bad jedoch Papierrollen. Sozialbewusstsein eingeschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Recht guter Umgang mit älteren Kollegen/Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Beleidigend, Herabstufend. Es wird in Abwesenheit von Personen darüber gelästert oder sich lustig gemacht. Keine Hilfestellung und oft als Sündenbock zur Sicherung der eigenen Position mißbraucht

Arbeitsbedingungen

Entweder zu Kalt oder zu Warm. Stühle veraltet und oft defekt. Sind auch nicht die Besten, ergo Rückenleiden ist schon der Standard. Die Küche ist zu klein und leider auch oft bei so viel Personal nicht sauber. Wird in Rotation von den Kollegen erledigt aber man kennt sowas ja auch von WGs es kann funktionieren oder es funktioniert eben auch nicht.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr geheimniskrämerisch, kommt oft zuspät oder gar nicht.

Gleichberechtigung

Na hier ist die Gleichberechtigung von Männern nicht gegeben. Als Frau hat man zuerst einen Bonus. Fehler werden länger geduldet als bei Männern.

Interessante Aufgaben

Keine interessanten Aufgaben. Selbst-denkende Mitarbeiter sind hier fehl am Platz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobticket, wenig Überstunden, internationales Team, bietet die Möglichkeit auch für Fremdsprachler ihre Kenntnisse einzubringen, viele nette und auch ältere Kolegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, fehlende Kommunikation, Bespitzelung unter einigen Kollegen, das was man im Bewerbungsgespräch festhält wird letztlich nicht eingehalten, die top Manager sitzen den Arbeitern auf dem Nacken.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre. Hoher Druck vom Management und angeblich "freundlichen" Kollegen, die einen gerne mal beim Management melden. Der großteil der Kollegen ist jedoch nett. Die Atmosphäre ist dennoch zum Teil vergiftet.

Image

Ich würde niemandem empfehlen hier anzufangen

Work-Life-Balance

Keine Wochenendarbeit. Feste Arbeitszeiten von 8:10 bis 17:00 Uhr. Selten ÜberstundenDas einzig positive an dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier für die wenigsten Karrierechancen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Management, trifft Entscheidungen, einfach nur um zu beweisen, dass sie dazu in der Lage ist. Das erkennt man daran, dass sie sich mit Sachen beschäftigt, die dermaßen irrelevant sind.
Ihr liegt nichts daran, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Mitarbeiter werden zum Teil dazu aufgefordert andere Mitarbeiter auszuspionieren (schauen was sie am Bildschirm machen etc).
Einer der schlechtesten Arbeitgeber, für die ich je gearbeitet habe.

Gehalt/Benefits

Man kriegt ein Jobticket gestellt

Interessante Aufgaben

In den ersten Wochen sitzt man einfach nur am Platz und macht 8 Stunden NICHTS. Es ist nicht mal erlaubt, im Internet zu surfen um sich die Zeit zu vertreiben. Es wird einem gesagt, man solle Broschüren lesen. Wenn man dann anfängt zu arbeiten, dass das Unternehmen schnelles Geld an einem verdienen will und man einem Projekt zugeteilt wird, für das man gar nicht vorbereitet wurde bzw. nicht mal richtig weiß worum es geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man ist dort sehr schnell alleine, wie ein Roboter um 10:00 10 Min Pause...Raus Rauchen..die nächste Pause um 13:00...punkt 13:30 am Pc....dann nochmals 15:00 ...10 Min Pause...Wo bleibt da die Erholung
Finde das sehr unflexibel (3 Min weg zum Pausenraum oder ins Freie...3 Min Zurück...bleiben 4 Min zum Essen und Rauchen...) in der Mittagspause gehts ja...aber die Frühstückspause ist der Flop.

Verbesserungsvorschläge

Einstempeln im Erdgeschoss und nicht an den lahmen PC die Teilweise 10 Min brauchen bis sie hochgefahren sind...sehr Unfair das die zeit erst berechnet wird wenn man online ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsbedingungen, Nahverkehrs Anbindung leider nicht so wie beschrieben

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Lieber nicht..geht besser.Wird schnell Langweilig und die Kommunikation lässt zu wünschen übrig

Karriere/Weiterbildung

Schulungen in den ersten Wochen, wirkt aber dahin geklatscht...geht wesentlich besser und Professioneller

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

keinen Nachteil erlebt

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind am Anfang bemüht, aber stark überfordert

Arbeitsbedingungen

geht so..

Kommunikation

kaum Infos,man sitzt da und weiss manchmal nicht wie weiter und keiner weiss bescheid.Also wird so getan als ob man was tut

Gehalt/Benefits

Lohn Mittelmass, sehr gute Sozial Räume

Gleichberechtigung

keine Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Sollte erst Inbound der sich als klassischer Outbound herausstellte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefin ist sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles andere. Arbeitsatmosphäre, Loyalität, Hilfsbereitschaft, Mobbing, Planlosigkeit, Arroganz

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte sich im Tagesgeschäft selbst ein Bild über die Leistungen der Mitarbeiter machen, anstatt sich auf Äußerungen heuchlerischer, arroganter und überheblicher MA zu verlassen!

Arbeitsatmosphäre

Welche Atmosphäre?!

Gehalt/Benefits

sehr sehr mager für die Erwartungen die an einen gestellt werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wissen nicht wie sich die Manager im Tagesgeschäft verhalten.

Arbeitsbedingungen

Dürftig

Kommunikation

Welche Kommunikation?!