55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Job Ticket, flache Hirachien, es wird nicht langweilig
- guter Kollegenzusammenhalt
- Jobticket/Fahrtkostenzuschuss
- Gleichberechtigung bei Geschlecht/Alter/Herkunft
- normale Business-Arbeitszeiten
- Gehalt knapp über Mindestlohn
- Incentives komplett unübersichtlich und von der Höhe nicht wirklich anspornend
- es wird sehr nach Sympathien gehandelt
- Gleitzeit
- sehr langsame Computer, dadurch schlechte Zeiterfassung
- schlechtes Feedback wird schnell gegeben, gutes Feedback lässt auch sich warten
- zu wenig Coaches (nur einer vorhanden)
- hoher Druck
Arbeitszeiten standardmäßig, Gleitzeit leider nicht vorhanden und auch bei der Urlaubplanung ist man stark gebunden.
Karrieremöglichkeiten sind recht beschränkt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten hingegen würde ich als teilweise gut bezeichnen. Die Problematik jedoch ist, dass es nur einen Coach gibt. Dieser kann einem die Vorgehensweisen in den Telefonaten zwar gut vermitteln, es gestaltet sich jedoch schwierig wirklich jeden Mitarbeiter optimal, seinen Bedürfnissen entsprechend zu schulen.
Das Sozialbewusstsein ist sehr stark durch Sympathien beeinflusst. Auch der Fakt, dass man hier wirklich deutlich mehr Papier als benötigt verwendet, stört.
Der Kollegenzusammenhalt ist je nach Etage wirklich gut.
Hier auch je nach Etage. Auf manchen Etagen hat man den Vorgesetzten direkt im Nacken sitzen, der einem dann auch dementsprechenden Druck aufbaut. Verbesserungsvorschläge werden teils auch gar nicht angenommen oder belächelt.
Zeitabrechnung findet erst mit Anmeldung am PC statt. Die PCs sind sehr sehr langsam, dementsprechend ist es von Vorteil, wenn man min. 10 Minuten früher da ist, damit einem nichts von der Arbeitszeit abgezogen wird. Teils auch sehr schwammige Briefings.
Kommunikation teils mangelhaft.
Bezüglich Gleichberechtigung ist das Unternehmen sehr vorbildlich, hierbei spielen Alter, Nationalität und/oder Geschlecht keine Rolle.
Je nach Projekt ist der Aufgabenbereich wirklich sehr interessant.
Die Firma hat etliche renommierte Kunden und eine internationale Ausrichtung. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und meistens sehr interessant. Da es nur um B2B-Kunden geht arbeitet man nur zu normalen Bürozeiten. Falls man mal Probleme hat kann man sich an einen Coach oder Projektmanager wenden, die sich um Hilfe bemühen.
Positiv sind die vielen verschiedene Nationalitäten, die alle sehr freundlich und hilfsbereit miteinander umgehen.
Die Arbeitsplätze und Räumlichkeiten sind modern, es wurde erst kürzlich viel renoviert und erneuert. Der Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen ist hervorragend, viele treffen sich auch privat.
Wer leistungsbereit ist kommt früher oder später an die schönen Projekte ran, in denen man sehr selbstständig arbeiten kann.
Die Arbeitszeiten sind sehr unflexibel. Teilweise ist es schwierig zu gewünschten Zeiten Urlaub zu bekommen. Das Projektgeschäft kann schonmal chaotisch sein und es werden Überstunden gefordert. Die kann man allerdings abfeiern oder sich auszahlen lassen.
Durch die verschiedenen Abteilungen hat sich so etwas wie eine Drei-Klassen-Gesellschaft gebildet.
Teilweise steht das Management unter hohem Druck seitens der Geschäftsführung oder Kunden, der sich auch auch bei den Mitarbeitern bemerkbar macht.
Die Bezahlung könnte besser sein.
Krankfeiern wird nicht gerne gesehen, insbesondere in der Probezeit.
Eine langjährige Mitarbeiter machen sich ohne Konsequenzen den Lenz.
Gleitzeit einführen!!
Hängt von dem Bereich und Projekten ab, von geht so bis sehr gut.
internationales Flair - wechselnde Projekte - top Kunden
keine Gleitzeit
wir sind ein internationales Team. Man darf sich nicht scheuen mit vielen Kulturen zu kommunizieren
top. wir verstehen uns prima.
Als Agent weiss man, was man zu tun hat
es ist ein Callcenter.
Das unterscheidet dieses Callcenter von anderen in der Region.
Sprachkenntnisse sind hier sehr willkommen.
Ich überlege das noch
Dass die Massage gestrichen wurde. Dass die Ausflüge gestrichen wurden, dass Kollegen gezielt zum ausspionieren animiert werden.
Augenhöhe
Ständiger Verfolgungswahn. Kein Reden untereinander gewünscht. Unqualifiziertes mittleres Management ohne jeglicher Personalführungsqualitäten
Untereinander gibt es bis auf ein paar Ausnahmen nichts gutes was Kollegen an der Firma lassen.
Urlaub von maximal 12 Tagen am Stück erlaubt, wenn man Glück hat. Es wird wirkürlich storniert so dass man sich um ein Gespräch bemühen muss welches oft einem den Rest des Tages vermiest.
Gibt es nicht
Gehalt reicht zum Leben nicht. Mindestlohn und Aufstockung ist hier der Standard. Ein vom Staat subventioniertes Unternehmen.
Überwiegend Papierlose Arbeitsweise. Im Bad jedoch Papierrollen. Sozialbewusstsein eingeschränkt.
Es gibt schon engere Kontakte es ist aber schwierig, da es ein Multi/Kulti Unternehmen ist. Englisch zur sozialen Bindung ist schon Pflicht sonnst bilden sich ständig Inseln von Kollegen der jeweiligen Ethnie.
Recht guter Umgang mit älteren Kollegen/Mitarbeitern.
Arrogant, Beleidigend, Herabstufend. Es wird in Abwesenheit von Personen darüber gelästert oder sich lustig gemacht. Keine Hilfestellung und oft als Sündenbock zur Sicherung der eigenen Position mißbraucht
Entweder zu Kalt oder zu Warm. Stühle veraltet und oft defekt. Sind auch nicht die Besten, ergo Rückenleiden ist schon der Standard. Die Küche ist zu klein und leider auch oft bei so viel Personal nicht sauber. Wird in Rotation von den Kollegen erledigt aber man kennt sowas ja auch von WGs es kann funktionieren oder es funktioniert eben auch nicht.
Die interne Kommunikation ist sehr geheimniskrämerisch, kommt oft zuspät oder gar nicht.
Na hier ist die Gleichberechtigung von Männern nicht gegeben. Als Frau hat man zuerst einen Bonus. Fehler werden länger geduldet als bei Männern.
Keine interessanten Aufgaben. Selbst-denkende Mitarbeiter sind hier fehl am Platz
die Benefits wie JobTicket, Massagen, betriebliche Altersversorgung
die Kommunikation könnte besser sein
Gute umfassende Schulungen, abwechslungsreiche Aufgaben,
Verdienst könnte besser sein
Gute proffessionelle schulungen, Teamleiter und Coach sehr nett und hilfsbereit, helfen sich zu entwickeln
Jobticket, wenig Überstunden, internationales Team, bietet die Möglichkeit auch für Fremdsprachler ihre Kenntnisse einzubringen, viele nette und auch ältere Kolegen
Management, fehlende Kommunikation, Bespitzelung unter einigen Kollegen, das was man im Bewerbungsgespräch festhält wird letztlich nicht eingehalten, die top Manager sitzen den Arbeitern auf dem Nacken.
Schlechte Arbeitsatmosphäre. Hoher Druck vom Management und angeblich "freundlichen" Kollegen, die einen gerne mal beim Management melden. Der großteil der Kollegen ist jedoch nett. Die Atmosphäre ist dennoch zum Teil vergiftet.
Ich würde niemandem empfehlen hier anzufangen
Keine Wochenendarbeit. Feste Arbeitszeiten von 8:10 bis 17:00 Uhr. Selten ÜberstundenDas einzig positive an dem Unternehmen.
Es gibt hier für die wenigsten Karrierechancen
Der Kollegenzusammenhalt ist entsprechend des grauenhaften Managements sehr hoch. Ausgenommen hiervon sind einige Mitarbeiter, die schon seit längerem im Betrieb beschäftigt sind. Vor denen sollte man sich in acht nehmen.
Das Management, trifft Entscheidungen, einfach nur um zu beweisen, dass sie dazu in der Lage ist. Das erkennt man daran, dass sie sich mit Sachen beschäftigt, die dermaßen irrelevant sind.
Ihr liegt nichts daran, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Mitarbeiter werden zum Teil dazu aufgefordert andere Mitarbeiter auszuspionieren (schauen was sie am Bildschirm machen etc).
Einer der schlechtesten Arbeitgeber, für die ich je gearbeitet habe.
Man kriegt ein Jobticket gestellt
In den ersten Wochen sitzt man einfach nur am Platz und macht 8 Stunden NICHTS. Es ist nicht mal erlaubt, im Internet zu surfen um sich die Zeit zu vertreiben. Es wird einem gesagt, man solle Broschüren lesen. Wenn man dann anfängt zu arbeiten, dass das Unternehmen schnelles Geld an einem verdienen will und man einem Projekt zugeteilt wird, für das man gar nicht vorbereitet wurde bzw. nicht mal richtig weiß worum es geht.
man ist dort sehr schnell alleine, wie ein Roboter um 10:00 10 Min Pause...Raus Rauchen..die nächste Pause um 13:00...punkt 13:30 am Pc....dann nochmals 15:00 ...10 Min Pause...Wo bleibt da die Erholung
Finde das sehr unflexibel (3 Min weg zum Pausenraum oder ins Freie...3 Min Zurück...bleiben 4 Min zum Essen und Rauchen...) in der Mittagspause gehts ja...aber die Frühstückspause ist der Flop.
Einstempeln im Erdgeschoss und nicht an den lahmen PC die Teilweise 10 Min brauchen bis sie hochgefahren sind...sehr Unfair das die zeit erst berechnet wird wenn man online ist
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Nahverkehrs Anbindung leider nicht so wie beschrieben
Lieber nicht..geht besser.Wird schnell Langweilig und die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Schulungen in den ersten Wochen, wirkt aber dahin geklatscht...geht wesentlich besser und Professioneller
Nette Kollegen
keinen Nachteil erlebt
Teamleiter sind am Anfang bemüht, aber stark überfordert
geht so..
kaum Infos,man sitzt da und weiss manchmal nicht wie weiter und keiner weiss bescheid.Also wird so getan als ob man was tut
Lohn Mittelmass, sehr gute Sozial Räume
keine Beanstandungen
Sollte erst Inbound der sich als klassischer Outbound herausstellte
Wer sich engagiert wird auch als Quereinsteiger gefördert.
So verdient kununu Geld.