19 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles ! unprofessionell respektlos und diskriminiert
einfach den Laden schließen, schließlich wird der Laden immer kleiner
Akkordarbeit- wehe du sprichst mal kurz mit einer Kollegin. Ich weiß, dass ist die Arbeit aber man darf nicht mal oft auf die Toilette- man bekommt sofort ein Gespräch.
ein Witz
Alle benötigen eine Schulung und meisten der Geschäftsführer! Kann nur Laut werden
sehr sehr schlecht! Man wird wie ein Roboter behandelt nicht wie ein Mensch- Man ist als Mitarbeiter nichts wert!
Unfaire Behandlung durch Vorgesetzte, Argumente werden niedergeschrien; sehr laute Arbeitsumgebungen
Die Chefs sollten sich gegenseitig und die Angestellten nicht ständig anschreien
Die Kollegen sind in ok, aber die Vorgesetzten nicht
Zufriedene Mitarbeiter gibt es da nicht
Fortbildungen finden statt
Schlechte Bezahlung
wenig
Es werden ältere Mitarbeiter eigestellt
0 Sterne
Großraumbüros mit sehr hohem Geräuschpegel
Unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlecht
Das einzige, was gut ist
Eintönig
Nothing
Everything
Very bad - no one would make any decision except this one woman who controls everything. If you do not meet their goals, you would be the only one to blame. Any accidents, slips, mistakes, they would make you a scapegoat for all.
The management (which means a single lady) would make a decision for everything. Out of the blue, she would refuse your application of vacation citing bad performance.
Do not expect any future or progress here.
Micromanaging is obvious. One day you would receive an email from the upper management scolding you for what should not be her concern.
They stuck to outdated technology which did not help with productivity.
Bad and when things took a wrong turn because of lack of communication, you would be the one to blame, not the management.
You have to watch your back because they would rip off your holidays if they could. They would give you the minimum salary that they could get away with.
die abwechslungsreichen Aufgaben. In der Telefonie sind die Aufgaben sehr verschieden. Man muss Spaß an der Kommunikation mit anderen haben, dann ist man hier richtig gut aufgehoben.
Es gibt keine Gehaltserhöhungen, die man regelmäßig bekommt. Dieses Thema muss mit der Geschäftsführung besprechen. Es wäre toll, wenn es ein transparentes Gehaltssystem gäbe, welches einem automatisch Erhöhungen einräumt.
Nach Corona wäre es schön auch wieder mal eine Firmenfeier im Sommer zu haben.
Büro- und Homeoffice Tage im Wechsel sind völlig normal und werden gerne angeboten
Bei den Mitarbeitern eigentlich ganz gut. Es gibt überall Mitarbeiter, denen nicht alles gefällt. Aber viele sind mehr als 5 Jahre und manche sogar 10, 15 Jahre dabei.
Durch Homeoffice ganz gut gegeben
Weiterbildung wird intern angeboten. Ich bin gerade dabei
Es gibt ein Grundgehalt und verschiedene Prämiensysteme. Wenn man die Ziele erreicht, was machbar ist, dann kann man ein sehr gutes Bruttogehalt bekommen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass niemand egal welcher Religion, Nationalität usw. gleich behandelt wird.
Internationales Team mit lieben Kollegen aus allen möglichen Ländern
Es arbeiten jüngere Leute wie auch ich mit Mitte 20 dort, aber auch Kollegen, die bereits in Rente sind.
Probleme werden offen angesprochen. Lob könnte manchmal etwas besser und öfter erfolgen.
sehr gut!
Meetings vor Ort und regelmäßiger Austausch per Telefon bieten einen guten Draht zu Vorgesetzten und helfen auch die Kollegen im Homeoffice für einen Austausch zu treffen
Es sind Kollegen und Führungskräfte im guten Mix im Unternehmen
Auf jeden Fall hat man tolle Chancen. Ich komme aus der Gastronomie und habe in der Corona Zeit dort einen festen und stabilen Job gefunden. Ich bin jetzt seit über 3 Jahren dort und mir wurde inzwischen auch die Möglichkeit angeboten mich intern weiter zu entwickeln in einer Assistenzrolle. Ich finde das Engagement und Motivation auch sehr gut anerkannt werden.
Die Ausgangstür
Dass es ihn gibt
Dich machen
Der Horror. Stellt euch euren schlimmsten Albtraum vor. So ist die Atmosphäre
Schrecklich. Eine Firma die hier Dasein durch Kaltakquisen finanziert kann sicherlich nicht groß respektiert werden.
Kaum gegeben. Sucht euch was Neues.
nope
Absolut lächerlich. Lohnt sich kaum für das Theater was da veranstaltet wird
NA
Das gemeinsame Leid ist das was alle vereint
ok
Wie diese Leute überhaupt mit Personalverantwortung ausgestattet werden konnten ist mir ein absoloutes Rätsel
Immernoch gruselig aber etwas besser als die anderen Aspekte
Eine Ansammlung cognitiver Sackgassen vom mittleren bis oberen Management.
Von mir aus besser.
Das Verlassen des Geländes war mit am interessantesten
Wenig, das Positive wurde bereits erwähnt.
Viel, auch dies wurde bereits erwähnt.
Zwecklos, mit der GF wird sich nie etwas ändern.
Die Geschäftsführung baut Druck auf und überwacht die Mitarbeiter regelrecht. "Warum telefonieren Sie nicht? " ist einer der Standardsätze. Passiv-aggressives Verhalten ist an der Tagesordnung.
Die Arbeitszeiten sind unflexibel und starr. Ich denke das ist auch so gewollt, damit die Belegschaft keine Möglichkeit hat sich anderweitig umzusehen und für jeden Termin ein Urlaubstag geopfert werden muss.
Fläche Hierarchien, also kaum Karrieremöglichkeiten. Wer es dennoch ins mittlere Management schafft, wird ziemlich schnell aufgerieben. Finanziell auch nicht erstrebenswert. Anderswo verdient man als einfacher Angestellter bereits während der Probezeit deutlich besser.
Mindestlohn bzw. Schmalspurlohn. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Egal wieviel und wie gut man arbeitet, das Arbeit/Lohngefüge wird immer diametral sein.
Auch ältere Kollegen werden, genau wie die jüngeren, kaum respektiert. Allerdings bekommt man als betagterer Mensch auch eine Job Chance, von Altersdiskriminierung hat man hier noch nie was gehört. Das muss positiv herausgestellt werden!
Das würde bereits weiter oben mitgeteilt. Menschlich und fachlich ohne Worte. Der eigene Vorteil wird plump mit breiten Ellbogen durchgesetzt.
Infrastruktur ist recht gut. Die IT-Umgebung hat viel Luft nach oben.
Im Team meist in Ordnung. Geschäftsführung, die zu 50% auch die Leitung des mittleren Managements stellt (man weiß, wer gemeint ist) fallen vor allem durch Bellen von Befehlen und despotischem Auftreten negativ auf.
Es gibt nur Management und Befehlsempfänger.
Nette Kollegen,, ansprechendes Arbeitsumfeld, keine typisches grau in grau
Mitarbeiter arbeiten gerne hier, Kunden buchen gerne hier, viele Stammkunden
flexible Arbeitszeiten
Wer es drauf hat, bekommt auch Verantwortung übertragen, Assistenten oder Projektleitung wird sehr gerne aus dem eigenen Mitarbeiterpool weiterentwickelt. Kompetenz und Zuverlässigkeit vorausgesetzt.
Prämien für gute Leistungen
Sehr hilfsbereit, vor allem bei der Einarbeitung als Neuling
Kompetent und fair
großzüge Arbeitsplätze (nicht zusammengefercht), Pflanzen, hell, farbig ansprechend, vernünftiger Umgangston der Vorgesetzten, offene Ohren für Verbesserungsanregungen
Der Hauptbestandteil des Jobs ;-)
gute Frauenquote über 50%, auch ältere Mitarbeiter/innen sehr willkommen
Sehr, wenn man sich für aktuelle Technik interessiert.
Sehr gute Kollegen
Jahrelang dabei bin zufrieden faires verhalten
Es wird Wert auf ein angenehmes Ambiente gelegt, fröhliche Farben, viele Pflanzen. Außerdem ist er zentral gelegen, gute Anbindung mit allen Verkehrsmitteln
Manchmal zu voll in der Küche/Auffenthaltsraum
Nette Kollegen, gutes Arbeitsumfeld. Wer mal in einem "richtigen" Großcallcenter gearbeitet hat, weiß hier die Athmosphäre sehr zu schätzen
für die Branche sehr überdurchschnittlich
Planbare Arbeitszeiten, keine Überstunden, freitags früher frei.
Es gibt Möglichkeiten, mit Sonderaufgaben sich zu beweisen. Der ein oder andere wird auch Teamleiter oder Projektleiter. Natürlich kann nicht jeder Mitarbeiter nach ein oder zwei Jahren eine Führungsposition erreichen.
Normal für die Branche. Gute Leistung wird mit Prämien belohnt. Jobticket und Rentenpensionsversicherung gibt es auch.
In dieser Branche ist Umweltfreundlichkeit nicht so das Thema, aber Mülltrennung und Energiesparmaßnamen werden hoch gehalten und gepredigt;-)
Alle sehr hilfsbereit. Besonders als Neuling wird dir sehr geholfen
Einige Kollegen im Rentenalter, Erfahrung wird sehr respektiert
Faires Verhalten der Vorgesetzten. Gute Leistung wird belohnt
Aktuelles modernes Arbeitsequipment. wenn sich natürlich morgens alle gleichzeitig einloggen, kann es schon mal was dauern
Kommunikation gehört zur Branche. Alles Bestens hier. Vorgesetze haben offene Ohren.
Alles fair
Wie bei allem Geschmackssache. Hier gibt es viele Projekte im technischen und IT-technischen Bereich. Für mich sehr interessant
fokussiert, konzentriert
Für sehr viele Lebensstuationen gibt es flexible Anpassungen des Arbeitsverhältnisses.
Es gibt nicht viele Hierarchieebenen, was einen internen Aufstieg nicht einfach macht. Die Chancen sind aber vorhanden!
Festanstellung und pünktliche Zahlungen sind Standard und individuelle Wünsche können berücksichtigt werden. Zusatzleistungen je nach Auftraggeber.
Bei Personalentscheidungen zählen soziale Faktoren.
Vorbildlich!
Auch das Alter ist kein entscheidender Faktor.
Auch hier gilt: immer offen, ehrlich und schnell.
Jegliches Equipment zur Erfüllung der Aufgaben ist vorhanden, funktional, aber das ist auch nicht nötig. Helle, moderne Räume.
offen, fair, schnell, manchmal hart, aber immer gerade heraus.
Geschlecht, Herkunft, Religion, Politik spielen beruflich keine Rolle. Das Unternehmen ist sehr international.
Als Agentur werden die Aufgaben angenommen, die die Auftraggeber erledigt sehen wollen.
So verdient kununu Geld.