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19 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

BITTE TUT EUCH DAS NICHT AN UND SUCHT WEITER !! Dieser Laden sollte dicht gemacht werden!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SIGN FOR COM Management GmbH in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ! unprofessionell respektlos und diskriminiert

Verbesserungsvorschläge

einfach den Laden schließen, schließlich wird der Laden immer kleiner

Arbeitsatmosphäre

Akkordarbeit- wehe du sprichst mal kurz mit einer Kollegin. Ich weiß, dass ist die Arbeit aber man darf nicht mal oft auf die Toilette- man bekommt sofort ein Gespräch.

Karriere/Weiterbildung

ein Witz

Vorgesetztenverhalten

Alle benötigen eine Schulung und meisten der Geschäftsführer! Kann nur Laut werden

Arbeitsbedingungen

sehr sehr schlecht! Man wird wie ein Roboter behandelt nicht wie ein Mensch- Man ist als Mitarbeiter nichts wert!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Signforcom in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung durch Vorgesetzte, Argumente werden niedergeschrien; sehr laute Arbeitsumgebungen

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten sich gegenseitig und die Angestellten nicht ständig anschreien

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind in ok, aber die Vorgesetzten nicht

Image

Zufriedene Mitarbeiter gibt es da nicht

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen finden statt

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter eigestellt

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit sehr hohem Geräuschpegel

Kommunikation

Unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlecht

Gleichberechtigung

Das einzige, was gut ist

Interessante Aufgaben

Eintönig


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Run if you can

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Everything

Arbeitsatmosphäre

Very bad - no one would make any decision except this one woman who controls everything. If you do not meet their goals, you would be the only one to blame. Any accidents, slips, mistakes, they would make you a scapegoat for all.

Work-Life-Balance

The management (which means a single lady) would make a decision for everything. Out of the blue, she would refuse your application of vacation citing bad performance.

Karriere/Weiterbildung

Do not expect any future or progress here.

Vorgesetztenverhalten

Micromanaging is obvious. One day you would receive an email from the upper management scolding you for what should not be her concern.

Arbeitsbedingungen

They stuck to outdated technology which did not help with productivity.

Kommunikation

Bad and when things took a wrong turn because of lack of communication, you would be the one to blame, not the management.

Gehalt/Benefits

You have to watch your back because they would rip off your holidays if they could. They would give you the minimum salary that they could get away with.


Kollegenzusammenhalt

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Mittelständisches Unternehmen mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die abwechslungsreichen Aufgaben. In der Telefonie sind die Aufgaben sehr verschieden. Man muss Spaß an der Kommunikation mit anderen haben, dann ist man hier richtig gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Gehaltserhöhungen, die man regelmäßig bekommt. Dieses Thema muss mit der Geschäftsführung besprechen. Es wäre toll, wenn es ein transparentes Gehaltssystem gäbe, welches einem automatisch Erhöhungen einräumt.

Verbesserungsvorschläge

Nach Corona wäre es schön auch wieder mal eine Firmenfeier im Sommer zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Büro- und Homeoffice Tage im Wechsel sind völlig normal und werden gerne angeboten

Image

Bei den Mitarbeitern eigentlich ganz gut. Es gibt überall Mitarbeiter, denen nicht alles gefällt. Aber viele sind mehr als 5 Jahre und manche sogar 10, 15 Jahre dabei.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice ganz gut gegeben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird intern angeboten. Ich bin gerade dabei

Gehalt/Benefits

Es gibt ein Grundgehalt und verschiedene Prämiensysteme. Wenn man die Ziele erreicht, was machbar ist, dann kann man ein sehr gutes Bruttogehalt bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet, dass niemand egal welcher Religion, Nationalität usw. gleich behandelt wird.

Kollegenzusammenhalt

Internationales Team mit lieben Kollegen aus allen möglichen Ländern

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten jüngere Leute wie auch ich mit Mitte 20 dort, aber auch Kollegen, die bereits in Rente sind.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen angesprochen. Lob könnte manchmal etwas besser und öfter erfolgen.

Arbeitsbedingungen

sehr gut!

Kommunikation

Meetings vor Ort und regelmäßiger Austausch per Telefon bieten einen guten Draht zu Vorgesetzten und helfen auch die Kollegen im Homeoffice für einen Austausch zu treffen

Gleichberechtigung

Es sind Kollegen und Führungskräfte im guten Mix im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall hat man tolle Chancen. Ich komme aus der Gastronomie und habe in der Corona Zeit dort einen festen und stabilen Job gefunden. Ich bin jetzt seit über 3 Jahren dort und mir wurde inzwischen auch die Möglichkeit angeboten mich intern weiter zu entwickeln in einer Assistenzrolle. Ich finde das Engagement und Motivation auch sehr gut anerkannt werden.

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Selbst ein Stern ist zu großzügig für diesen Saft Laden

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausgangstür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es ihn gibt

Verbesserungsvorschläge

Dich machen

Arbeitsatmosphäre

Der Horror. Stellt euch euren schlimmsten Albtraum vor. So ist die Atmosphäre

Image

Schrecklich. Eine Firma die hier Dasein durch Kaltakquisen finanziert kann sicherlich nicht groß respektiert werden.

Work-Life-Balance

Kaum gegeben. Sucht euch was Neues.

Karriere/Weiterbildung

nope

Gehalt/Benefits

Absolut lächerlich. Lohnt sich kaum für das Theater was da veranstaltet wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NA

Kollegenzusammenhalt

Das gemeinsame Leid ist das was alle vereint

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Wie diese Leute überhaupt mit Personalverantwortung ausgestattet werden konnten ist mir ein absoloutes Rätsel

Arbeitsbedingungen

Immernoch gruselig aber etwas besser als die anderen Aspekte

Kommunikation

Eine Ansammlung cognitiver Sackgassen vom mittleren bis oberen Management.

Gleichberechtigung

Von mir aus besser.

Interessante Aufgaben

Das Verlassen des Geländes war mit am interessantesten

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Kein guter Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGN FOR COM Management GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, das Positive wurde bereits erwähnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel, auch dies wurde bereits erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Zwecklos, mit der GF wird sich nie etwas ändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung baut Druck auf und überwacht die Mitarbeiter regelrecht. "Warum telefonieren Sie nicht? " ist einer der Standardsätze. Passiv-aggressives Verhalten ist an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind unflexibel und starr. Ich denke das ist auch so gewollt, damit die Belegschaft keine Möglichkeit hat sich anderweitig umzusehen und für jeden Termin ein Urlaubstag geopfert werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Fläche Hierarchien, also kaum Karrieremöglichkeiten. Wer es dennoch ins mittlere Management schafft, wird ziemlich schnell aufgerieben. Finanziell auch nicht erstrebenswert. Anderswo verdient man als einfacher Angestellter bereits während der Probezeit deutlich besser.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn bzw. Schmalspurlohn. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Egal wieviel und wie gut man arbeitet, das Arbeit/Lohngefüge wird immer diametral sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden, genau wie die jüngeren, kaum respektiert. Allerdings bekommt man als betagterer Mensch auch eine Job Chance, von Altersdiskriminierung hat man hier noch nie was gehört. Das muss positiv herausgestellt werden!

Vorgesetztenverhalten

Das würde bereits weiter oben mitgeteilt. Menschlich und fachlich ohne Worte. Der eigene Vorteil wird plump mit breiten Ellbogen durchgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist recht gut. Die IT-Umgebung hat viel Luft nach oben.

Kommunikation

Im Team meist in Ordnung. Geschäftsführung, die zu 50% auch die Leitung des mittleren Managements stellt (man weiß, wer gemeint ist) fallen vor allem durch Bellen von Befehlen und despotischem Auftreten negativ auf.

Gleichberechtigung

Es gibt nur Management und Befehlsempfänger.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen, lockere Arbeitsatmosphäre, moderne Inneneinrichtung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen,, ansprechendes Arbeitsumfeld, keine typisches grau in grau

Image

Mitarbeiter arbeiten gerne hier, Kunden buchen gerne hier, viele Stammkunden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wer es drauf hat, bekommt auch Verantwortung übertragen, Assistenten oder Projektleitung wird sehr gerne aus dem eigenen Mitarbeiterpool weiterentwickelt. Kompetenz und Zuverlässigkeit vorausgesetzt.

Gehalt/Benefits

Prämien für gute Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit, vor allem bei der Einarbeitung als Neuling

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und fair

Arbeitsbedingungen

großzüge Arbeitsplätze (nicht zusammengefercht), Pflanzen, hell, farbig ansprechend, vernünftiger Umgangston der Vorgesetzten, offene Ohren für Verbesserungsanregungen

Kommunikation

Der Hauptbestandteil des Jobs ;-)

Gleichberechtigung

gute Frauenquote über 50%, auch ältere Mitarbeiter/innen sehr willkommen

Interessante Aufgaben

Sehr, wenn man sich für aktuelle Technik interessiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Sehr gutes Klima

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Jahrelang dabei bin zufrieden faires verhalten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Teamzusammenhalt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Wert auf ein angenehmes Ambiente gelegt, fröhliche Farben, viele Pflanzen. Außerdem ist er zentral gelegen, gute Anbindung mit allen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu voll in der Küche/Auffenthaltsraum

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gutes Arbeitsumfeld. Wer mal in einem "richtigen" Großcallcenter gearbeitet hat, weiß hier die Athmosphäre sehr zu schätzen

Image

für die Branche sehr überdurchschnittlich

Work-Life-Balance

Planbare Arbeitszeiten, keine Überstunden, freitags früher frei.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, mit Sonderaufgaben sich zu beweisen. Der ein oder andere wird auch Teamleiter oder Projektleiter. Natürlich kann nicht jeder Mitarbeiter nach ein oder zwei Jahren eine Führungsposition erreichen.

Gehalt/Benefits

Normal für die Branche. Gute Leistung wird mit Prämien belohnt. Jobticket und Rentenpensionsversicherung gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Branche ist Umweltfreundlichkeit nicht so das Thema, aber Mülltrennung und Energiesparmaßnamen werden hoch gehalten und gepredigt;-)

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr hilfsbereit. Besonders als Neuling wird dir sehr geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen im Rentenalter, Erfahrung wird sehr respektiert

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten der Vorgesetzten. Gute Leistung wird belohnt

Arbeitsbedingungen

Aktuelles modernes Arbeitsequipment. wenn sich natürlich morgens alle gleichzeitig einloggen, kann es schon mal was dauern

Kommunikation

Kommunikation gehört zur Branche. Alles Bestens hier. Vorgesetze haben offene Ohren.

Gleichberechtigung

Alles fair

Interessante Aufgaben

Wie bei allem Geschmackssache. Hier gibt es viele Projekte im technischen und IT-technischen Bereich. Für mich sehr interessant

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Hart aber fair

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

fokussiert, konzentriert

Work-Life-Balance

Für sehr viele Lebensstuationen gibt es flexible Anpassungen des Arbeitsverhältnisses.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht viele Hierarchieebenen, was einen internen Aufstieg nicht einfach macht. Die Chancen sind aber vorhanden!

Gehalt/Benefits

Festanstellung und pünktliche Zahlungen sind Standard und individuelle Wünsche können berücksichtigt werden. Zusatzleistungen je nach Auftraggeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Personalentscheidungen zählen soziale Faktoren.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter ist kein entscheidender Faktor.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gilt: immer offen, ehrlich und schnell.

Arbeitsbedingungen

Jegliches Equipment zur Erfüllung der Aufgaben ist vorhanden, funktional, aber das ist auch nicht nötig. Helle, moderne Räume.

Kommunikation

offen, fair, schnell, manchmal hart, aber immer gerade heraus.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Religion, Politik spielen beruflich keine Rolle. Das Unternehmen ist sehr international.

Interessante Aufgaben

Als Agentur werden die Aufgaben angenommen, die die Auftraggeber erledigt sehen wollen.


Image

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.