Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Signus Medizintechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht durchschnittlich und bietet noch Verbesserungspotenzial. Gerade im Vergleich zu den anderen sehr gut bewerteten Bereichen besteht hier noch Luft nach oben.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen empfinde ich insgesamt als gut. Auch wenn ich hier nicht die volle Punktzahl vergebe, fällt meine Bewertung klar positiv aus.
Die Work-Life-Balance ist für mich ein großer Pluspunkt und verdient die volle Punktzahl.
Das Verhalten der Vorgesetzten bewerte ich insgesamt positiv. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten sehe ich dennoch.
Die Aufgaben gehören für mich zu den besonders positiven Aspekten meiner Tätigkeit. In dieser Kategorie vergebe ich die volle Punktzahl.
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als sehr gut. Für mich ist dieser Bereich eine der klaren Stärken des Unternehmens.