Junges, innovatives Unternehmen mit einem tollen Team und viel Potential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur, sehr flache Hierarchien und das man die Möglichkeit bekommt, sehr selbstständig zu arbeiten. Außerdem wird sehr stark daran gearbeitet strukturierte und zielorientierte Prozesse einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und entspannte Atmosphäre. Das Team ist insgesamt sehr motiviert und jeder kann sich gut einbringen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit relativ flexibel einteilen. Wichtig ist natürlich nur, dass man seine Arbeit gut und fristgerecht erledigt. Manchmal hat man mehr zu tun, da kann es vorkommen, dass man auch länger arbeitet, dafür gibt es aber dann auch wieder ruhigere Tage.
Karriere/Weiterbildung
Dafür war ich nicht lang genug da, um das beurteilen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Trotz viel Home-Office (wegen Corona) wird es versucht den Kollegenzusammenhalt so gut es geht zu stärken. Oft wird auch nach der Arbeit zusammen gekocht oder gespielt. Dennoch erschwert Corona die Situation natürlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es ein Startup ist, ist die Altersstruktur relativ gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde sehr viel Vertrauen geschenkt, sodass ich optimal selbstständig arbeiten konnte. Gleichzeitig konnte ich mich bei Fragen, jederzeit an meinen Vorgesetzten wenden. Man kann auch immer neue Ideen einbringen und umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Jeder wird technisch optimal ausgestattet. Je nach eigenen Bedürfnissen, wird einem alles besorgt. Getränke und Kaffee gibt es auch kostenlos.
Kommunikation
Sehr transparente und offene Kommunikation. Durch die verschiedenen Tools, die genutzt werden und auch durch wöchentliche Meetings, hat jeder eine sehr gute Übersicht an Projekten und aktuellen Problemen. Jeder kann sich mit einbringen und Kritik wird auch gut aufgenommen.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas negativ aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Ich bin mir sicher, dass sich das auch noch weiter positiv entwickelt, je mehr das Unternehmen wächst und desto dichter das Stationen-Netz wird.