Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten ist sehr wertvoll! Als Studierende lässt sich hier die Uni optimal mit der Arbeit vereinen. Die Arbeitsatmosphäre ist harmonisch, die Kolleg*innen sind hilfsbereit und es gibt immer Zeit zum Lachen.
super Flexibilität! Freie Einteilung der Arbeitszeit möglich.
Flache Hierarchien.
Homeoffice / Outside Office in Absprache sind auch kein Problem.
Auch Fellnasen sind im Büro willkommen ;)
sigo bietet ein junges, engagiertes und dynamisches Team. Zudem ist flexibles Arbeiten vom Büro aus oder remote möglich.
Das sie auf unsere Bedürfnisse eingehen. Wenn es einem nicht gut gehen sollte, kann man jederzeit mit ihnen reden
Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und ist deal für Studenten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht gefragt / involviert
Tatsächlich gibt es dort nichts
Umgang mit den Mitarbeiter
Teilweise das "von oben herab" leiten.
Es gibt nur eine Meinung. Vorschläge werden seltenst angehört oder durchgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Coaching fürs Top-Management
Tatsächlich gibt es nix. Sehr tolles Unternehmen
Gibts nicht das Unternehmen wird untergehen
Management umstrukturieren, mehr Coaching für das Management.
Stärken erkennen und diese fördern und nicht Strafarbeiten verteilen, die außerhalb des eigentlichen Arbeitsbereiches liegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von sigo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin mit der Älteste und fühle mich sehr gewertschätzt!
Auch wenn es ein Startup ist, ist die Altersstruktur relativ gemischt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sigo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Budget oder Interesse daran, Mitarbeitende zu fördern
geringe Weiterbildungmöglichkeiten, da sehr kleinesUnternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sigo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet sigo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sigo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sigo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Flexibel sein.
































