Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten ist sehr wertvoll! Als Studierende lässt sich hier die Uni optimal mit der Arbeit vereinen. Die Arbeitsatmosphäre ist harmonisch, die Kolleg*innen sind hilfsbereit und es gibt immer Zeit zum Lachen.
super Flexibilität! Freie Einteilung der Arbeitszeit möglich.
Flache Hierarchien.
Homeoffice / Outside Office in Absprache sind auch kein Problem.
Auch Fellnasen sind im Büro willkommen ;)
sigo bietet ein junges, engagiertes und dynamisches Team. Zudem ist flexibles Arbeiten vom Büro aus oder remote möglich.
Das sie auf unsere Bedürfnisse eingehen. Wenn es einem nicht gut gehen sollte, kann man jederzeit mit ihnen reden
Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und ist deal für Studenten
Mitarbeiter werden nicht gefragt / involviert
Tatsächlich gibt es dort nichts
Umgang mit den Mitarbeiter
Teilweise das "von oben herab" leiten.
Es gibt nur eine Meinung. Vorschläge werden seltenst angehört oder durchgesetzt.
Coaching fürs Top-Management
Tatsächlich gibt es nix. Sehr tolles Unternehmen
Gibts nicht das Unternehmen wird untergehen
Management umstrukturieren, mehr Coaching für das Management.
Stärken erkennen und diese fördern und nicht Strafarbeiten verteilen, die außerhalb des eigentlichen Arbeitsbereiches liegen.
Der am besten bewertete Faktor von sigo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin mit der Älteste und fühle mich sehr gewertschätzt!
Auch wenn es ein Startup ist, ist die Altersstruktur relativ gemischt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sigo ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Werkstudent relativ übliches Gehalt für ein Startup in dem Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Budget oder Interesse daran, Mitarbeitende zu fördern
Dafür war ich nicht lang genug da, um das beurteilen zu können.
Auch als Werkstudentin hat man nach gelungener Arbeit die Möglichkeit eine feste Anstellung zu erhalten
geringe Weiterbildungmöglichkeiten, da sehr kleinesUnternehmen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Flexibel sein.
