Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIGOR Licht die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal ja mal nein, kommt drauf an wer einem gegenübertritt
So gut wie nicht vorhanden. Kein Homeoffice und keine Gleitzeit (eoanders oft wenigstens das minimum). Das können andere Unternehmen wesentlich besser!
Ich finde ein Vorgesetzter muss auch als Vorgesetzter in Erscheinung treten und ebenso eine gewisse Vorbildfunktion an den Tag legen.
Aufgaben nur auf Zuruf, selbständiges Arbeiten ist hier meiner Meinung nach nicht gewünscht.
Man fühlt sich hier einfach wohl.
Alle arbeiten motiviert an ihren Zielen.
Kommuniziert wird nur schriftlich, das persönliche bleibt somit einfach komplett auf der Strecke.