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Endreß 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score27 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Brandschutztechniker:in18 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Niederlassungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø66.200 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Endreß Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Endreß Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam auf Nummer sicher.

Wer wir sind

Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist mit Sachverständigenteams für Brandschutz und Planungsteams für Löschanlagen tätig. Neben unserer Unternehmenszentrale in Bad Homburg sind wir bundesweit an weiteren Standorten vertreten. In unserem Unternehmen arbeiten über 100 Angestellte, diese kommen aus den Fachbereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und CAD. Seit über 30 Jahren stehen wir für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der Löschanlagenplanung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherren sowie Investoren in allen Fragen des Brandschutzes bei der Umsetzung Ihrer Projekte und der Betreuung Ihrer Immobilien.

Produkte, Services, Leistungen

Seit über 30 Jahren im Brandschutz aktiv, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse, wenn es um Fragen der Brandschutzplanung, des organisatorischen oder abwehrenden Brandschutzes geht. Zudem kümmern wir uns um individuelle Löschanlagenplanung und entwickeln mit innovativen Ingenieurmethoden belastbare Szenarien, um verschiedene Brandschutzmaßnahmen zusätzlich abzusichern.

Mit unseren Leistungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung und ggf. Umnutzung. Das umfassende interdisziplinäre Wissen unserer Expert*innen erlaubt eine reibungslose Zusammenarbeit mit den beteiligten Gewerken in jeder Phase eines Bauvorhabens. Das zahlt sich für unsere Kund*innen aus und für alle, die gemeinsam mit uns an einem Projekt arbeiten

Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie Teil unserer Vision.

Wir sind ein dynamisches Team und planen auch in Zukunft weiter zu wachsen. Deutschlandweit. Deshalb suchen wir Brandschutz-Experten und -Expertinnen mit Leidenschaft. Unser Ziel ist es, die Architektur von morgen mitzugestalten. Individuell und zukunftsfähig.

Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebenen Stellen auf https://endress-brandschutz.de/.

Kennzahlen

Mitarbeiter< 100

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Endreß Ingenieurgesellschaft mbH.

  • Sascha Zuther
    Recruiting
    s.zuther@svt.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegialität, tolles Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben, Arbeiten im Team
Alle Punkte, die ich mit 5 Sternen bewertet habe. Diese Punkte verdienen mit gutem Gewissen 5 Sternen und finde ich sehr gut am Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Wer sich für Brandschutz interessiert ist hier gut aufgehoben.
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Fläche Hierarchien.
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen (z.B. bei der Beschaffung von Arbeitsmaterial)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt für Verantwortung die man hat.
Kommunikation hat nicht statt gefunden
Bewertung lesen
Schlecht wäre übertrieben, es gibt sicherlich in einigen Punkten Verbesserungspotential
Hunde verboten
Das Verhalten der Führungskräfte, insbesondere der Geschäftsführung da, dass gegebene Wort nicht immer eingehalten wird und beim Thema Arbeitsmittel immer wieder nachgefasst werden muss bis sich hier was tut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mutarbeiterumgang der Geschäftsleitung lässt stark zu wünschen.
Teilweise Projekte in ganz Deutschland, bei welchen viel wertvolle Zeit auf der Straße liegen bleibt. Lieber regionaler aufstellen...
Bewertung lesen
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
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Die Außenwirkung könnte besser sein, Stichwort Homepage, Mitarbeitermotivation und Fortbildung kann immer besser sein.
Bisher keine, Ich fühle mich sehr wohl!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Endreß Ingenieurgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Zusammenarbeit zwischen jung und alt
5
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junges Team, aber die Kollegen gehen ordentlich mit mir um :-)
5
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alle gehen nett mit mir um :-)
5
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Absolute Gleichbehandlung! Älteren bzw. langjährigen Kollegen stehen die gleichen Türen offen (Fortbildung, Anerkennung guter Leistungen), wie jungen/neuen. 4 von 5, da wirklich laaaaaaaaaangjährige Zugehörigkeit besser geschätzt werden könnte.
4
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Ältere Kollegen werden insbesondere aufgrund deren Erfahrung respektiert.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endreß Ingenieurgesellschaft ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kommunikation könnte etwas beständiger sein.
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation in höhere Ebenen (Geschäftsleitung) ist schwierig.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Definitiv erwünscht und gefördert.
5
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Jederzeit ist eine Weiterbildung möglich
5
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Vortbildungen sind immer möglich und werden gerne als Ersatz zu Gehaltserhöhungen angeboten.
Überschaubare Bürogröße, dadurch nur begrenzte Aufstiegschancen.
Weiterbildungen sind jedoch jederzeit möglich und werden auch gewünscht und unterstützt.
3
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Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeiten sich fortzubilden und unterstützen aktiv.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Endreß Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Endreß Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Endreß Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Endreß Ingenieurgesellschaft als eher modern.
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