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SIGVARIS 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts mehr gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Auftragsbearbeitung im Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im Oktober 2020 ein Vorstellungsgespräch und danach nichts mehr von Sigvaris gehört. Obwohl ich per Email vor Weihnachten nachgefragt habe, kam auch darauf keine Rückmeldung.


Schnelle Antwort

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Leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Außendienstmitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich die,, Mühe,, machen und auch Absagen kommunizieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Menschen, welche sich auf eine Stelle bewerben, geben sich in der Regel Mühe. Man erstellt eine Bewerbung, macht eventuell neue Bewerbungsfotos, setzt sich mit dem Unternehmen auseinander etc....absolut unverständlich, warum keinerlei Rückmeldung dann erfolgt. Bewerbermanagement wohl Fehlanzeige! Leider muss man einen Stern vergeben, verdient ist der allerdings nicht!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin BachhoferDigital Marketing Manager

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass die Kommunikation in Ihrem Fall nicht optimal funktioniert hat.
Vielen Dank für den Hinweis, so können wir unsere Prozesse optimieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft,

Ihr SIGVARIS-Team

Keine Rückmeldung auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens ein minimales Bewerbermanagement einführen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin BachhoferDigital Marketing Manager

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass die Kommunikation in Ihrem Fall nicht optimal funktioniert hat.
Vielen Dank für den Hinweis, so können wir unsere Prozesse optimieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft,

Ihr SIGVARIS-Team

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