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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei silco tec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
silco tec
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
silco tec
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundschaftliche Atmosphäre, dennoch Ziel& Leistungsorientiert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überdurchschnittlich gut, trozdem Luft nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man sich ihn vorstellt, kollegial mit dem Fokus auf das MITEINANDER

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine mittelständische Firma super

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich und auf einer Ebene

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer gefordert und gefördert werden will, dem wird unter die Arme gegriffen, man hat die Möglichkeit an Aufgaben zu wachsen

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