1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Hier ist die Zeit einfach stehengeblieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Digitalisierung sind in diesem Konzern Fremdwörter. Homeoffice ist möglich, aber schwer umzusetzen, da alles noch sehr papierlastig ist. Investitionen werden nur getätigt, wenn es unbedingt sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Besprechungen, Updates zur Unternehmensentwicklung. Terminvorgaben diskutierten, wenn die personelle Ausstattung nicht ausreicht. Digitalisierung vorantreiben. Selbstbewusst gegenüber der Konzernleitung auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen.
Image
Gibt es das?
Work-Life-Balance
Zum Monatsabschluss gehörst Du der Firma, dann solltest Du auch alle privaten Belange zurückstellen und bis spät abends oder am Wochenende/feiertags arbeiten um pünktlich die Unternehmenszahlen für die Konzernleitung bereitzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden gezahlt, wenn sie für die Arbeit notwendig sind.
Gehalt/Benefits
Ist Verhandlungssache, man hat es also selbst in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Unmengen an Papier für die Einhaltung der SOX Vorgaben verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Ist unter denen, die hier schon lange arbeiten, gut. Neue Mitarbeiter werden nur mit den nötigsten Infos versorgt, es gibt kein Bestreben ein Team zu bilden.
Vorgesetztenverhalten
Akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz wird die Arbeit vom rhythmischen Stampfen der Maschinen mehr oder weniger laut begleitet.
Corona wird unterschiedlich ernst genommen. Mögliche Infektionen von Mitarbeitern erfährt man nur zufällig, man kann dann nur hoffen, dass man keinen Kontakt hatte.
Kantine mit DDR Charme und vorbestellbarem Essen, das in der Mikrowelle aufgewärmt wird.
Kommunikation
Erfolgt über den "Flurfunk" oder das schwarze Brett.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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