Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silicon Saxony e.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
guter Teamzusammenhalt, jeder hilft jeden
Könnte etwas besser sein - wir arbeiten dran!
Entspannte und offene Arbeitsatmosphäre. Schon der Start ins Unternehmen war besonders: individuelle Willkommenskarte, kleines Geschenk, Unterstützung beim Einrichten aller administrativer Dinge und ein sehr persönliches und warmes "Willkommen". So fühle ich mich seit Tag 1 als Teil des Teams.
Freie Home-Office-Einteilung, individuelle Arbeitszeitregelung mit flexiblen Wechselmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Optionen für Auszeiten, ein Büro direkt am Waldesrand und trotzdem gut zu erreichen...
Die meisten Mitarbeitenden sind bereits seit mehreren Jahren im Team. Das merkt man. Die Stimmung ist vertrauensvoll und sehr persönlich.
Überstunden können abgebaut werden, kurzfristiger Urlaub möglich in Absprache mit den Kolleg:innen aus der eigenen Abteilung, freie Arbeitszeiteinteilung, ...