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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Silke Constabel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Das genaue kontrollieren der Pünktlichkeit. Um keinen blöden Spruch zu kassieren, sollte man am Besten schon 10 Minuten vor Arbeitsbeginn da sein. Keine Raucherpausen, keine flexiblen Arbeitszeiten und eingeschränkte Kommunikation und Parkplatzmangel.
Gleitzeit auch bei den Azubis einführen um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Gerade auch wenn man einen weiteren Weg zum Betrieb hat. Mehr Zeit in der Ausbildung für Jahresabschlüsse investieren um mehr Verständnis für die Prüfung zu erlernen. Eventuell ein System zum Stempeln zulegen um z.B. auch mal Raucherpausen machen zu können.
Es gibt eine Gruppenbildung unter den Kollegen, man wird sehr streng kontrolliert und es ist allgemein etwas schwieriger Anschluss zu finden. Ich habe mich zwar mit allen super verstanden, aber ich hatte nicht das Gefühl ein Teil des Teams zu sein, was die Arbeitsatmosphäre etwas schwieriger gemacht hat als Azubi. Ich kann es aber auch nicht beurteilen, wie es nach der Ausbildung dann aussieht.
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich nach meiner Ausbildung gegangen bin.
Leider sehr unflexibel. Als Azubi wird man streng überwacht und wehe man kommt mal 5 Minuten zu spät. An sich sind die reinen Arbeitszeiten in Ordnung.
Man bekommt die gesetzlich vorgeschriebene Ausbildungsvergütung. Das ist aber kein Grund einen Stern abzuziehen. Letztendlich geht es darum, dass man sich wohl fühlt in der Kanzlei.
Die Ausbilder sind sehr kompetent. Besonders die Zusammenarbeit mit den Buchhaltern hat mir sehr geholfen. Das ganze Team besteht aus kompetenten Mitarbeitern. Meine Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat mich unterstützt und motiviert.
Die Arbeit mit den Kollegen hat mir viel Spaß bereitet und besonders die Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung. Natürlich gibt es immer mal Tage, an denen es keinen Spaß macht, aber das ist normal.
Man lernt nicht richtig selbständig zu arbeiten, was den Abzug der Sterne betrifft. Es ist leider sehr wichtig, um im weiteren Verlauf in eigener Verantwortung arbeiten zu können. Die Aufgaben waren für mich zwar mehr auf die Buchhaltung beschränkt, aber ich weiß in einigen anderen Büros sieht es nicht anders aus. Es ist noch ausbaufähig, aber mit guter Kommunikation sollte es kein Problem sein.
Leider wird man zu wenig in alle Bereiche eingesetzt. Der Fokus lag mehr in der Buchhaltung. Lohn ist durch Personalmangel auf der Strecke geblieben und im Bereich Jahresabschluss konnte man nicht viel für das weitere Berufsleben lernen. Durch den Mangel muss man vieles aufarbeiten. Wie es jetzt mittlerweile aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Die Chefin behandelt einen immer mit Respekt. Bei den Kollegen kann man immer anecken, aber das hat man meistens überall.