Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
InternetnutzungGehaltserhöhungen ohne lange Verhandlungen, gute Vereinbarkeit mit Familie, flache Hierarchie
Das genaue kontrollieren der Pünktlichkeit. Um keinen blöden Spruch zu kassieren, sollte man am Besten schon 10 Minuten vor Arbeitsbeginn da sein. Keine Raucherpausen, keine flexiblen Arbeitszeiten und eingeschränkte Kommunikation und Parkplatzmangel.
Sehr genaue Zeiterfassung erwünscht
Gleitzeit auch bei den Azubis einführen um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Gerade auch wenn man einen weiteren Weg zum Betrieb hat. Mehr Zeit in der Ausbildung für Jahresabschlüsse investieren um mehr Verständnis für die Prüfung zu erlernen. Eventuell ein System zum Stempeln zulegen um z.B. auch mal Raucherpausen machen zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silke Constabel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise Gruppenbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich nach meiner Ausbildung gegangen bin.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
