Silke 

Fritzsche

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Folgende Missstände möchte ich zur Anzeige bringen:
1. Überlange Arbeitszeiten: Wir arbeiten regelmäßig über 10 Stunden am Tag, ohne die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen. Oft werden Arbeitstage ohne jegliche Pause durchgezogen, was sowohl gesundheitlich als auch rechtlich bedenklich ist.
2. Verweigerung von Pausen: Uns wird systematisch das Recht auf Erholungspausen verweigert. Selbst bei hoher Belastung wird erwartet, dass wir ohne Unterbrechung durcharbeiten.
3. Private Einnahmen der Geschäftsleitung: Die Chefin lässt sämtliche Einnahmen privat versteuern bzw. umgehen teilweise jegliche betriebliche Abrechnung. Dies wirft nicht nur steuerrechtliche, sondern auch moralische Fragen auf.
4. Psychische Belastung durch Arbeitsklima: Der Umgangston ist inakzeptabel. Wir werden ständig angeschrien, herabgewürdigt und unter Druck gesetzt – 24/7. Dies führt zu enormem psychischem Stress und einem toxischen Arbeitsklima.
5. Unverhältnismäßige Aufgaben: Uns wird aufgetragen, für Kleinigkeiten – teilweise für einen einzigen Apfel – loszulaufen und Besorgungen zu machen, was in keinem Verhältnis zu unserer eigentlichen Tätigkeit steht.
6. Private Aufgaben für die Chefin: Neben unserer regulären Arbeit müssen wir private Aufgaben der Chefin übernehmen, darunter das Waschen ihrer Wäsche, was eindeutig nicht zu unserem Aufgabenbereich gehört.
7. Reinigung des Büros: Das Büro der Chefin müssen wir regelmäßig selbst reinigen, obwohl dies nicht Teil unseres Arbeitsvertrags ist und keine Reinigungskräfte eingestellt sind.

Diese Zustände sind nicht länger tragbar und stellen sowohl rechtlich als auch menschlich einen klaren Missbrauch unserer Arbeitskraft dar. Ich bitte daher um eine Überprüfung der genannten Vorfälle und um entsprechende Maßnahmen zur Beseitigung dieser Missstände.