Finger Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind wirklich in Ordnung vor allem wenn man beachtet was man verdient plus die Sonderzahlung die man nicht vergessen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation . Das unterstützten oder wegsehen von Rufmord, Mobbing und üble Nachtende. Das komplette Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehende Problematik gleich anpacken und nicht erst abwarten bis es zu spät ist. Sich selbst Fehler und das eigene versagen zugestehen. Nicht ständig versuchen sich aus der Affäre zu ziehen und mit den Fingern auf andere zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht , alle sind unzufrieden vom Chef bis zum kleinsten
Image
Es wird leider immer schlechter , eine ganze Reihe von Umstrukturierungen und diversen Beratern wirtschaften die Firma in Grund und Boden . Sie wurde unter anderem schon ein paar mal verkauft. Die neue führungsebene kommt hauptsächlich aus Fremdfirmen die keine Erfahrung in dieser Branche besitzen.
Work-Life-Balance
Mit dem Urlaub kann man durchaus sehr flexibel sein , kommt immer auf die Auftragslage an , aber an und für sich kein Thema
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich nicht zu verachten, auch die Sonderzahlung sind immer eine große Hilfe. Das Gehalt war bis jetzt immer pünktlich auf den Konten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nicht viel sagen , aber wir kaufen viel Schrott aus dem Ausland ein .
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich und versucht einem etwas reinzu würgen. Vor allem die Älteren Damen sind super Niveau los und total verbittert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind sehr verbittert ( vor allem die älteren Damen) . Man muss sehr vorsichtig sein sonst hat man schnell ein Messer im rücken , am schlimmsten sind sie wenn man sich nicht unterordnen möchte. Aber es wird von den Vorgesetzten unterstützt da sie sich alle jahrelang kennen auch auf privater Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist schwer , bei Problemen wird man alleine gelassen. Chefs unterstützen teilweise Mobbing oder machen einfach nichts dagegen zwecks privaten Verhältnissen.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt viel Arbeitsmaterial, die räume sind eine Zumutung, die Anlagen werden nicht gewartet oder nur halbherzig. Es ist sehr viel Pfusch am Werk was auf keinem Fall sein dürfte.
Kommunikation
Es wird einem ständig das Wort im Mund umgedreht ,geschweige das einem zugehört wird.
Gleichberechtigung
Wir haben alle die gleichen Möglichkeiten, aber nur wenn man sich gut bücken kann.
Interessante Aufgaben
Manchmal kommt was neues dazu oder wird in andere Abteilung geschickt , was sehr interessant sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
wir sind immer für einen Austausch offen, auch bei kununu. Bei diesem Kommentar haben wir uns aber schwergetan, den richtigen Umgang zu finden. Wir möchten jedoch transparent darauf reagieren und gerne Stellung dazu nehmen.
Wir vertreten eine faire und offene Kommunikation, dies ist auch die Erwartung an unsere Mitarbeiter. Wir möchten klarstellen, dass wir die Aussagen zu den Kollegen und Führungskräften nicht akzeptieren und hinter unseren Mitarbeitern stehen.
Es gibt immer die Möglichkeit, auf den Vorgesetzten oder die Geschäftsführung zuzukommen, um Verbesserungsvorschläge zu adressieren oder Themen zu besprechen. Im Gegenzug bitten wir darum, die mitgeteilten Informationen und Erklärungen anzunehmen. Von dem Gedanken „Früher war alles besser“, möchten wir uns lösen, denn Veränderungen sind notwendig.
Bei Sill Optics gibt es eine Vielzahl von Projekten und Investitionen, um aktuelle Themen zu bearbeiten und uns bestmöglich für die Zukunft aufzustellen. Angefangen von verbesserten IT-Systemen bis hin zu neuen Anlagen und Maschinen. Auch die Expertise von Beratern oder neuen Führungskräften helfen uns dabei. Deswegen können wir Ihre Meinung, dass die Firma in Grund und Boden gewirtschaftet wird, nicht nachvollziehen.
Wir finden es sehr schade, dass Sie so unzufrieden sind und sich im Team nicht wohlfühlen. Wir möchten Ihnen anbieten, dass Sie direkt auf die Geschäftsführung oder Personalabteilung zukommen, damit wir über die Punkte sprechen können und eine Lösung finden, damit es Ihnen besser geht und Sie wieder gerne bei uns arbeiten.
Viele Grüße
Die Personalabteilung