Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sill Optics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird einem ständig das Wort im Mund umgedreht ,geschweige das einem zugehört wird.
Jeder denkt nur an sich und versucht einem etwas reinzu würgen. Vor allem die Älteren Damen sind super Niveau los und total verbittert.
Mit dem Urlaub kann man durchaus sehr flexibel sein , kommt immer auf die Auftragslage an , aber an und für sich kein Thema
Die Kommunikation ist schwer , bei Problemen wird man alleine gelassen. Chefs unterstützen teilweise Mobbing oder machen einfach nichts dagegen zwecks privaten Verhältnissen.
Manchmal kommt was neues dazu oder wird in andere Abteilung geschickt , was sehr interessant sein kann.
Sehr schlecht , alle sind unzufrieden vom Chef bis zum kleinsten