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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silver Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silver Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silver Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist sehr angenehm und entspannt. Hier arbeiten zum Teil nicht nur Kollegen, sondern Freunde miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

...lässt sich beim "kreativen" Kickern im Büro gut mit der Arbeit verbinden. Außerdem sind Überstunden eher selten, so dass eine gute "Work-Life-Balance" herrscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

...arbeiten eng im Team zusammen und harmonisieren gut miteinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...hat stets ein offenes Ohr und kommuniziert in einem kollegialen Umgangston mit seinen Mitarbeitern.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist im kleinen Team sehr rege und funktioniert meist einwandfrei. Kurze Wege und flache Hierarchien.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist sehr abwechslungsreich und wird selten langweilig. Auch wenn es ab und an stressig und etwas chaotisch zugeht, bleibt es dennoch immer lustig - eben jeden Tag etwas Neues!

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