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silvercut
Bewertung

Seit Übernahme durch Pütz Holding: Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei silvercut in Neckarelz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich gar nichts mehr seit der übernahme durch pütz holding

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit der Übernahme durch die Pützgroup herrscht hier die pure Alleinherrschaft. Es gibt ein Ziel seitens der Group und die muss unter allen Umständen erreicht werden. NUR DANN gibt es für die Belegschaft auch "Leckereien". Wer nicht ins System passt wird spontan "beurlaubt". Eingefahrene Arbeitsmethoden. VV werden abgewunken. Will man nicht haben. Veraltetes Gebäude (1960), veraltete Betriebsmittel, billiges Werkzeug mit dem man sich rumärgern muss

Verbesserungsvorschläge

Lagerhaltungssystem; ältere Mitarbeiter besser bezahlen; Ordnung und Sauberkeit

Arbeitsatmosphäre

Entspannt sieht anders aus

Kollegenzusammenhalt

Nunja, in dem Laden findet man es "nicht weiter tragisch" wenn einzelne Kollegen beurlaubt werden. im Gegenteil. Selbst auf gleicher Hierarchieebene werden die Kollegen als nutzlos und total überflüssig abgestempelt.

Work-Life-Balance

morgens rein, mittags raus.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst korrekte Vorgesetzten. Da gibt es nichts dran zu rütteln. Auch hier gilt: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus!

Interessante Aufgaben

Interessantes Portfolio; leider veraltete (uralte) Betriebsmittel und Hilfsmittel. Konstruktionsbedingte Schwachstellen machen einem das Leben schwer. VV diesbezüglich werden entweder abgewunken oder wegen personalmangels nicht umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Alles alt, ausgeleiert und vor allem billiges Werkzeug! Hier muss man noch selbst in die Firma investieren!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der "ALT"bau verrät einem beim Betreten schon wie es mit dem Umweltfaktor aussieht

Gehalt/Sozialleistungen

Nunja es werden die Branchenüblichen Löhne gezahlt. Unbedingt ein Gehalt verhandeln! Lohnabrechnung undurchsichtig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es hier nicht.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Pütz Group Holding GmbHHR

Um die Firma wieder auf Erfolgskurs zu bringen sind Veränderungen in den Abläufen und auch der Firmenkultur zwingend notwendig. Wir bedauern, dass einige Mitarbeiter diese Maßnahmen, die dem Erfolg der Firma und damit der Sicherung der Arbeitsplätze dienen, als so negativ empfunden haben.

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