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silvercutals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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silvercut Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 2 Bewertern
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Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

War ok bis Pütz kam

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade...... wer nicht nach pütz pfeife tanzt wird beurlaubt und direkt entlassen... ganz schlimme Sache

Kollegenzusammenhalt

dieser war ok

Interessante Aufgaben

die waren da ... als man noch verkauft hatte

Kommunikation

lief dank Pütz sehr bescheiden

Gleichberechtigung

ja is gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

ja is auch gegeben

Karriere / Weiterbildung

keine Fortbildung vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

es wird nun abgebaut am personal wie auch an den Vorstellungen von 30 tage Urlaub ....

Arbeitsbedingungen

mit neuen Anordnungen seitens der pütz Geschäftsführung .... nur schlecht.. Führungskräfte verlassen das Unternehmen .. spricht für sich..

Work-Life-Balance

es werden immer mehr mitarbeiter beurlaubt oder entlassen .... spricht für sich

Image

noch is dem kunden die Maschine wichtig .. aber wie lange noch

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    silvercut
  • Stadt
    Neckarelz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von silvercut? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Juli 2018 (Geändert am 27.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannt sieht anders aus

Vorgesetztenverhalten

Äußerst korrekte Vorgesetzten. Da gibt es nichts dran zu rütteln. Auch hier gilt: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus!

Kollegenzusammenhalt

Nunja, in dem Laden findet man es "nicht weiter tragisch" wenn einzelne Kollegen beurlaubt werden. im Gegenteil. Selbst auf gleicher Hierarchieebene werden die Kollegen als nutzlos und total überflüssig abgestempelt.

Interessante Aufgaben

Interessantes Portfolio; leider veraltete (uralte) Betriebsmittel und Hilfsmittel. Konstruktionsbedingte Schwachstellen machen einem das Leben schwer. VV diesbezüglich werden entweder abgewunken oder wegen personalmangels nicht umgesetzt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es hier nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Nunja es werden die Branchenüblichen Löhne gezahlt. Unbedingt ein Gehalt verhandeln! Lohnabrechnung undurchsichtig.

Arbeitsbedingungen

Alles alt, ausgeleiert und vor allem billiges Werkzeug! Hier muss man noch selbst in die Firma investieren!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der "ALT"bau verrät einem beim Betreten schon wie es mit dem Umweltfaktor aussieht

Work-Life-Balance

morgens rein, mittags raus.

Verbesserungsvorschläge

  • Lagerhaltungssystem; ältere Mitarbeiter besser bezahlen; Ordnung und Sauberkeit

Pro

eigentlich gar nichts mehr seit der übernahme durch pütz holding

Contra

Seit der Übernahme durch die Pützgroup herrscht hier die pure Alleinherrschaft. Es gibt ein Ziel seitens der Group und die muss unter allen Umständen erreicht werden. NUR DANN gibt es für die Belegschaft auch "Leckereien". Wer nicht ins System passt wird spontan "beurlaubt". Eingefahrene Arbeitsmethoden. VV werden abgewunken. Will man nicht haben. Veraltetes Gebäude (1960), veraltete Betriebsmittel, billiges Werkzeug mit dem man sich rumärgern muss

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    silvercut
  • Stadt
    Neckarelz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in