Ein vielversprechendes Unternehmen mit ehemals toller Unternehmenskultur wird durch sehr schlechtes Management zerstört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SilverTours GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassungssystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation und Transparenz, Mitarbeiterwertschätzung nicht mehr vorhanden, viele Ideen aber keine genaue Vision wohin es gehen soll
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man aktuell anfangen. Zu vieles liegt im Argen aber der Fisch stinkt immer vom Kopf. Wenn mal eine dauerhafte Besetzung für GF und C-Level gefunden sein sollte, könnte man viel Potential freisetzen.
Aktuell ist die Stimmung sehr schlecht, viele kluge Köpfe verlassen die Firma. Teils schwer zu kompensieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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