Klasse Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor & Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision, Mission für die kommenden Jahre; Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt (ich werde euch vermissen!!); den aktuellen Spirit und den Willen etwas gemeinsam bewegen zu wollen; wie die GF aufgestellt ist; flache Hierarchien und Erreichbarkeit innerhalb der Firma; die Firmengründung in Spanien bzw. überhaupt die Internationaliserungs-Tendenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanspruch finde ich nicht zeitgemäß. Beim Thema Kinderbetreuung könnte mehr getan werden.
Verbesserungsvorschläge
Begleitung durch den Change könnte noch engmaschiger erfolgen; Aufarbeitung der "Altlasten"; Karriereplanung und Fortbildungskonzept weiter ausbauen; auf Bereichsspezifika individuell eingehen; Konfliktkultur etablieren und allgemein mutiger werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich stets geschätzt und wohl gefühlt. Flache Hierarchien, Jede*r ist hilfsbereit und man trifft auf guten Humor.
Kommunikation
Das Unternehmen, wo nicht Luft nach oben ist, habe ich noch nicht getroffen. Es wird jedoch häufig transparent kommuniziert und für Feedback ist man stets offen.
Kollegenzusammenhalt
Für meine Berührungspunkte kann ich nur sagen, 5 Sterne! Im Team sowieso (I miss U!).
Work-Life-Balance
Ich konnte Familie und Beruf bestens miteinander vereinbaren. Der Arbeitgeber hat mich stets unterstützt. Es gibt flexible Arbeitszeiten & eine Home Office-Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Für meine ehem. Vorgesetzte kann ich nur sagen: ich konnte meine Ziele eigenständig verfolgen und wurde bei relevanten Entscheidungen, insbesondere für meinen Bereich, mit einbezogen. Ich fühlte mich stets wertgeschätzt. Wenn mal eine Info die Abfahrt früher genommen hat, war das dem Arbeitsalltag geschuldet. Immerhin sind Vorgesetzte auch nur Menschen ;-).
Interessante Aufgaben
Die mir zugeteilten Aufgaben waren interessant, blieben perspektivisch gesehen jedoch unter meinen Fähigkeiten, wofür das Unternehmen nur bedingt etwas konnte, sondern in der Struktur der HR Abteilung begründet ist. Toll ist der immer mehr zunehmende internationale Aspekt.
Gleichberechtigung
Männlein, Weiblein, Diverse...kein Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt schon älter? Erfahren und weniger erfahren ergänzt sich prima. So auch hier.
Arbeitsbedingungen
Gerade mit dem Umzug in 2019 eine tolle Location. Angenehme Arbeitsatmosphäre, technisch auf der Höhe und richtungsweisend für die Zukunft der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist auch meist Luft nach oben, jedoch wird schon einiges getan (z.B. grüner Strom, Recycling, möglichst Digtal statt Papier...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, stets pünktlich, Sozialleistungen vorhanden (Mobilität, BAV, Home Office), bei Urlaubsanspruch ist noch Luft nach oben.
Image
Nach Image-Einbruch deutlicher Aufwärtstrend in die richtige Richtung. Neue Geschäftsführung mit ihrer Strategie und Vision stellt die wichtigen, richtigen Weichen.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden und wird gefördert und begrüßt, muss noch transparenter und mehr in Struktur gegossen werden.