Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Silvester 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schöne Büroräume sehr zentral gelegen, nettes Team Sehr unterschiedliche abwechslungsreiche Projekte

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich netter Umgang miteinander, schöne Büroräume sehr zentral gelegen. Gerade für Pendler die Nähe zum Bahnhof. Flexibles Arbeiten (Home-Office/Ausland) auch Sonderregelung möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende regelmäßige Feedback Gespräche. Keine Live Work balance, da zu viele Überstunden und keine Regelung dazu.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von der Chefetage über Strategie etc. und regelmäßige Feedback Gespräche (echtes Interesse wie es den Mitarbeitern im Unternehmen geht). Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, modernere Technik.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal Etwas chaotisch aber grundsätzlich angenehmen. Erfolge werden gelobt.

Work-Life-Balance

Während der Geschäftsbericht Saison sehr viele Überstunden. Keine Regelung ob diese ab gebummelt werden können… Viele Halbtagsbeschäftigte, Urlaub-Sperre von Januar bis Mai. Yoga wird von einer Kollegin angeboten muss aber bezahlt werden. Während meines Vorstellungsgesprächs wurde suggeriert dass das Unternehmen das Yoga anbietet, was aber nicht der Fall ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenig/Kaum Weiterbildung außer auf eigene Faust/Engagement.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Gehälter die immer pünktlich gezahlt werden. Gelegentlich gibt es Boni die im ermessen der Geschäftsführer liegen. Sonst keine weiteren Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher keine sichtbaren Anstrengungen.

Kollegenzusammenhalt

Alle im Angestellten sind sehr nett

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden im Unternehmen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sind die Chefs alle nett, leider sehr chaotisch, mangelnde Führungsqualitäten und ungenügende Kommunikation. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Zielsetzungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil alte Technik, es kümmert sich auch nicht wirklich jemand darum. Im Sommer wird es im Büro sehr heiß.

Kommunikation

Feedback Gespräche muss man als Angestellter selber einfordern. So gut wie keine Information zum Thema Strategie des Unternehmens, Ergebnisse und Gewinne.

Interessante Aufgaben

tolle Kunden Aus unterschiedlichen Branchen, die Job deshalb Abwechslungsreich und interessant.


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...