13 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Schulung und Einarbeitung. Gute Koordination der einzelnen Abteilungen innerhalb des Unternehmens. Zügige und unproblematische Kommunikation mit dem Backoffice. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man immer zeitnah Hilfe. Es herrscht meist ein angenehmes Arbeitsklima.
Die Meetings sind professionell, aber manchmal etwas langatmig
Die Arbeit als Außendienstmitarbeiter ist in der Firma relativ simpel, da die Produktpalette und verfügbaren Rahmenverträgen sehr umfangreich sind und die offerierteb Preise für die Kunden auch sehr attraktiv sind. Wenn man nicht völlig auf den Kopf gefallen ist und ein bisschen Verkauf kann, wird man auch Erfolg in der Firma haben, zumal es eine ausführliche Schulung sowie Einarbeitung gibt. Die Arbeitsmittel und der Dienstwagen sind hervorragend und werten den Job nochmal umso mehr auf. Das Gehalt ist auch nicht zu verachten.
noch mehr Incentives!
Mein Vorgesetzter ist sehr Leistungsorientiert, aber unterstützt uns auch umfangreich, damit wir unsere Ziele erreichen. Das schöne ist, man fühlt sich als Mensch und Mitarbeiter geschätzt. Man hat einen Name und ist keine Nummer, wie in anderen Unternehmen.
es könnte mehr Pflanzen im Büro geben
Der Teamzusammenhalt ist echt super. Weil wir uns gegenseitig helfen, stimmt auch die Motivation. Mitarbeiterabende werden von der Firma bezahlt.
Die Arbeit ist manchmal etwas monoton
Mehr Pflanzen im Büro
Super Einarbeitung und Ausbildung. Es gibt monatliche Vertriebsschulungen.
Manchmal wünschte ich mir mehr Kommunikation und Hilfe zwischen den Kollegen untereinander.
Noch mehr Incentives ;)
Den lockeren und ehrlichen Umgang im Betrieb und den vollen Terminkalender
Den Leistungsdruck
Gibt's kein, denn wenn ich ein hätte, dann hätte der Chef sofort ein offenes Ohr.
Jeder ist für jeden da und das puscht enorm
Freie Arbeitszeiten
Jeden Monat Meeting mit Verkaufstraining. Top
Faires Gehaltsmodell
Die Chefs arbeiten mit Zuckerbrot und Peitsche, haben aber immer ein offenes Ohr
Man bekommt alles für die Arbeit gestellt, vom schicken Auto bis zum iPad ✅
In erster Line muss man keine abgeschlossene Ausbildung haben, um der Firma Sim-Com beizutreten. Hier hat jeder auch als Quereinsteiger die Möglichkeit aufzublühen.
Außerdem werden keine Führungskräfte eingestellt, sondern nur innerhalb der eigenen Reihen erhoben. Somit hat jeder in der Firma - auch der kleine Telefonist - die Möglichkeit positiv aufzufallen und zu beweisen.
Ich denke, ein paar "grünere" Räume wären nicht verkehrt. Ein paar Büropflanzen würde ich empfehlen.
Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hat im Grunde jeder. Jeder kann seinen Arbeitsplatz sicherlich frei gestalten.
Fair ist eine Frage der Interpretation. Wer in einem Vertrieb nun mal verkauft, verdient besser, bekommt mehr Aufmerksamkeit, aber hat dafür mehr Leistungsdruck.
Wer im Backoffice bzw. im Innendienst tätig ist, hat eine klar vorgegebene Aufgabe. Mehr zu tun als einem vorgegeben wird, bringt einem vielleicht lobende Worte ein, füllt einem aber nicht die Taschen.
Das Image der Firma ist leider nicht das beste. Aber muss man auch hinzufügen, dass die Branche nicht gerade eine dankbare ist.
Die Firma Sim-Com ist daher nicht als einzige Firma betroffen, welche oft mit negativen Einträgen im Internet verpönt wird.
Hier muss man sich im klaren sein, dass auch oft die Konkurrenz ihre Finger im Spiel hat.
Die Arbeitszeiten sind normal, Pausen hat man ausreichend.
Urlaub sollte man schon am Anfang des Jahres planen, aber es können auch einzelne freie Tage spontan genommen werden, wenn es die Umstände zulassen.
Gerade auf Familien wird gerne Rücksicht genommen.
Bislang werden effektiv keine konkreten Aus- oder Weiterbildungen gefördert.
Doch die Firma ist stets darum bemüht ihre Mitarbeiter in den jeweiligen Aufgabenfeldern zu verbessern, zu schulen und zu motivieren. Hier wird keiner links liegen gelassen, sondern stets bei persönlichen Gesprächen auf Fehler aufmerksam gemacht und mit Verbesserungsvorschlägen und Tipps und Tricks gefördert.
Gehälter werden definitiv pünktlich gezahlt.
Da es sich hierbei nun mal um einen Vertrieb handelt, werden entsprechende Verkaufserfolge und Mehrwerte mit Provisionen belohnt.
Das Unternehmen spendet regelmäßig an Kindertagestätten.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen funktioniert hervorragend.
Im Backoffice packt man sich gerne gegenseitig unter die Arme und hat immer ein Ohr für Fragen, da gerade hier alle an einem Strang ziehen.
Ältere Arbeitnehmer werden gerade für Ihre Erfahrungen und Menschenkenntnisse gerne eingestellt und haben die gleichen Chancen aufzusteigen wie alle anderen auch.
Direkte Vorgesetzte deiner Abteilung sind offen, freundlich und haben gerne ein Ohr für ihre Mitarbeiter.
Plötzliche "Krisen" oder ähnliches werden diskret und entgegenkommend behandelt.
Persönliche und private Verpflichtungen werden beachtet und respektiert.
An sich ist die technische Ausstattung sehr gut und funktionieren Einwandfrei.
Allerdings wird der Server Raum nicht ausreichend bis gar nicht klimatisiert.
Ein Fahrstuhl ist vorhanden. Doch die Nutzung ist nur der Geschäftsführung vorbehalten. Wer also gerne eine Zigarette raucht, hat ein wenig Pech.
Klimaanlagen gibt es in allen Räumen. Doch wenn mal einer ausfällt, dann dauert es eine halbe Ewigkeit, bis die Hausverwaltung etwas tut. Doch da kann die Firma nichts dafür.
Meetings werden wöchentlich abgehalten.
Ergebnisse und erzielte Erfolge und gute Leistungen werden vorgeführt und auch die einen oder anderen Lobworte ausgesprochen.
Auch Schulungen finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung ist definitiv gegeben. Hierzu muss ich sagen, die Anzahl der weiblichen Führungskräfte übersteigt die der männlichen Führungskräfte. Wir haben mehr weibliche Abteilungsleiter als männliche.
Auch Mütter werden herzlich in den Mutterschaftsurlaub verabschiedet (z. B. mit Geschenken) und können selbstverständlich wieder im Unternehmen wieder anfangen, insofern sie dies wünschen.
Die Aufgabenfelder unterscheiden sich lediglich zwischen den Abteilungen.
Im Backoffice gestalten sich die Aufgaben immer identisch bzw. sind immer die gleichen.
Im Grunde macht man jeden Tag das gleiche und nur hin und wieder ändern sich ein paar Regeln.
Das Jeder eine Chance hat sich hier weiter zu entwickeln. Ich habe hier einfach mit Telefonie angefangen und obwohl ich gut war hat man mir hier aktiv weitere Möglichkeiten angeboten, die ich nach reiflicher Überlegung genutzt habe. Ich bin mit mir und meiner Aufgaben sehr zu friended und komme deshalb jeden Tag gerne zur Arbeit.
Mitarbeiter die die Schuld fürs eigene Versagen immer bei Anderen ausser sich suchen. Ich wünsche mir einen Mitarbeiterfahrstuhl !
Noch öfter Schulungen und im Sommer Dachterrasse für Alle !
Jungs, so erfolgreich wie wir sind, brauchen wir wieder noch mehr Platz !
Abteilungsinterne Challanges !
In Der Realität viel besser, ehrlicher und direkter als von vermutlich Selbstenttäuschten aus Frust UND Versagen über das Unternehmen hinterher behauptet.
Ich finde vor Allem die Chancengleichheit gut, der kollegiale Umgang miteinander und die Förderung persönlicher Fähigkeiten die im innerbetrieblichen Karrieresprung münden können, so fern man möchte.
Zum Glück gezwungen oder gedrängt wird hier keiner.
Die Strukturen sind jung und flexibel, das Unternehmen gehört seit seiner Gründung zu den erfolgreichsten und stark expandierensten seiner Branche.
Kein Fehler hier anzufangen.
Die Bezahlung stimmt auch.
Das wir noch nicht alle Millionäre geworden sind (scherzhaft).
Ernsthaft: Ich hab nichts zu meckern und betriebliche Probleme löst man innerbetrieblich und nicht öffentlich.
Trotz schnellem Wachstums die doch bekannten positiven Perspektiven deutlicher den Mitarbeitern portieren.
Freie Standorte besser nutzen und mehr Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz aufbauen. Der Markt ist da.
ich kann mich auf meine Arbeit konzentrieren, weil ich eine klare Aufgabe habe.
ich hab nichts und das was hier in manchen Beurteilungen steht kann ich nicht bestätigen.
manche Mail kann man sicher netter formulieren...
So verdient kununu Geld.