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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Simedia Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Simedia Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Simedia Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist ein großer Bonus der SIMEDIA Akademie. Man ist untereinander bekannt und pflegt ein freundschaftliches Verhältnis mit seinen Arbeitskollegen. Das Umfeld ist durchweg entspannt und fördert die Leistungsbereitschaft.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein modernes und unorthodoxes Verhältnis mit den Arbeitskollegen führt immer dazu, dass man sich ungezwungen abspricht und Vereinbarungen sowie Probleme miteinander beredet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Als mittelständisches Unternehmen haben die Mitarbeiter das Privileg, dass eine persönliche Vertrauensbasis besteht, sodass Probleme gemeinsam angegangen werden und auf private Umstände Rücksicht genommen wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Flexibilität der Arbeitszeiten ist die Firma hervorragen, um über ausreichend Platz für private Vorhaben und Freizeit zu verfügen. Die Urlaubszeiten sind sehr großzügig und Niemandem wird es verübelt, sollte er oder sie unvorhergesehen eine Auszeit brauchen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma zeichnet sich durch ein ungezwungenes Verhältnis zu Hierarchien aus. Hier muss Keiner Angst vor seinem Chef haben und Probleme werden offen miteinander besprochen, um die bestmögliche Lösung für beide Parteien herbeizuführen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Teil der VZM-Gruppe glänzt die SIMEDIA Akademie durch ein breites Spektrum an Aufgaben. Über Monotonie kann sich hier wirklich Niemand beschweren, da eine großzügige Aufgabenauswahl besteht und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Sicherheitsbereich möglich sind.

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