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Simens 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Simens die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Simens
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Simens
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    42%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    42%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

interessant

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein offener Austausch ohne Silos

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

darauf wird sehr viel Wert gelegt

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr guter Umgangston und kameradschaftlicher Umgang

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

großzügige Home-Office Möglichkeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

fairer und offener Umgang

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