1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Geregelte Arbeitszeit. Warmes Büro. Kaffemaschine. Wassersprudler.
SimonMedia hat nur sehr wenig wirklich kreative Aufträge. Und wenn mal was Spannendes reinkommt, musst Du Dich als Grafiker schon mit aller Macht durchsetzen oder die Entwürfe an der GL vorbei an den Kunden verschicken. Schade. Verschwendetes Kreativ-Potenzial. Wenn Du also kreativ arbeiten möchtest, dann nicht hier. Der Rest sind unbefriedigende Kreativitätstöter. Z.B. für Parteispezl der GL aus der CSU.
Kompetente Arbeitnehmer arbeiten lassen. Wenn Führungspersonal weniger Ahnung als die Angestellten hat, dann ist das nicht schlimm. Nur sollte man sich dann nicht auf dem kleinsten gemeinsamen Nenner einigen oder, noch schlimmer, per Befehl Mist durchdrücken.
Korrigierte Fassung: Es gibt eine deutliche Diskrepanz zwischen der Meinung von Angestellten und der des Firmeninhabers, was ein Lob ist, was ein gutes Design und gute Arbeit ist. Über Geschmack lässt sich ja bekanntlich streiten. Hier nicht. Hier gilt das bayerische Sprichwort: "Wer zahlt schafft an".
Klitsche. Und das mit Recht. Alles Geile wird im Keim erstickt
Is ok. Keine Überstunden.
Die Firmenführung ist das komplette Gegenteil von Öko.
Wird teilweise angeboten
Top. Geiles Team.
Völlig uninspiriert, wenig bis gar keine Führungsqualität, kaum Anwesenheit. Soziale Kompetenz in homöopathischen Dosen.
Technische Ausstattung ist ok. Die angeschlossene kleine Digitaldruckerei lässt Inspiration aufkommen.
Nur belangloses Blabla über Hinz, Kunz und welcher Bauer gerade wo was gekauft hat und wer mit wem verbandelt ist. Wirtshaus-Stammtisch-Niveau.
Nur keine Scheu: Mit gezückter Kündigung gibt's auch ein halbwegs brauchbares Gehalt.
Ja, es verirren sich auch interessante Kunden dorthin. Die werden aber am besten ohne den Chef behandelt und Entwürfe erst gezeigt, wenn der Kunde schon Ja gesagt hat. Ansonsten läuft man Gefahr, dass die tollsten Designs im Dilettantismus verunstaltet und zerpflückt werden.