7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Ausbildung, die erfahrenen Kollegen, man darf viel machen und selbst Verantwortung übernehmen; die Produkte sind interessant und anspruchsvoll.
es wird immer viel Blödsinn geredet. Ich habe mich nie danach gerichtet und kann nichts negatives sagen. Wir sich anstrengt wird in dieser Firma gefördert und man kann viel Verantwortung übernehmen.
Die Ausbildung ist super - man bekommt alles gezeigt und darf früh selbst viel machen.
Das Arbeitsklima ist gut.
Ich habe viel gelernt. Nach einigen Jahren wollte ich aber mal was anderes sehen und so habe ich mich zur Veränderung entschlossen.
Vielleicht komme ich wieder mal zurück, wer weiß?
Der Chef ist jedenfalls nicht nachtragend wenn man kündigt.
Die Kollegen sind sehr nett und es wird einem geholfen, wenn man neu in der Firma ist.
Es wird wenig kommuniziert, man erfährt vieles zu spät oder gar nicht oder von Externen.
Mehr mit den Mitarbeiter sprechen und so ein besseres Arbeitsklima erarbeiten.
Leider aufgrund der Führungsetage teilweise recht angespanntes Klima.
Weiterbildung oder sonstiges Fehlanzeige. Lieber wird jemand neues mit entsprechender Qualifikation eingestellt.
Unterer Durchschnitt und nicht verhandelbar und auf das Gehalt wartet man auch schon mal 4 oder 5 Tage länger
Bis auf wenige Ausnahmen toller Zusammenhalt!
Wenig konfliktfähig, neigen zu kollerischem Verhalten und dies gerne in Anwesentheit von Kollegen.
Alles etwas liedschäftig und heruntergewirtschaftet. Ergonomie Fehlanzeige! Zudem im Sommer unerträglich warm!
Wenn kommuniziert wurde, dann nur unter den Kollegen privat. Von der Führungsebene erfolge kaum oder verspätet die Information.
Männer höher angesehen als Frauen. Ausländer kaum in der Firma vertreten.
Personalpolitik überdenken
Mitarbeiter fair behandel
Qualität produzieren