Verlust des Selbstwertgefühls vorprogramiert
Verbesserungsvorschläge
Abtritt der 1. und 2. Hierrachiestufen.
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Leider traurig
Work-Life-Balance
Gilt nur für die Geschäftsführung...
Früher nach Hause zu gehen wird nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsangebote mutwillig angeboten aber es werden nur die nötigsten zugelassen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden in den Abteilungen. Abteilungsintern sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr veraltetes Klima. Standartspruch: haben wir schon immer so gemacht und dabei belassen wir es.
Vorgesetztenverhalten
Keine faire Beurteilung der 1 u. 2 Hierachiestufen. Verbessungsvorschläge und Meinungsfreiheit wird hier nicht berücksichtigt, es führt eher zur Unbeliebtheit und Kündigungsandrohungen. Auch die Bereitschaft für Unterstellungen und Verleumdungen ist bei der GF sehr groß
Arbeitsbedingungen
Es wird kein Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Mitarbeiter gehen ohne Einweisung des V. auf Maschinen.
Keine vollständigen Unterlagen oder wenn dann komplett veraltet.
Bei Fehlern kann der MA nicht zur rechenschaft gezogen werden weil das ganze Qualitätsmanagement auf schwammigen Untergrund basiert.
Kommunikation
Wildes Kommunikationsgewirr, Führungspersonen anderer Abteilungen ziehen einem Personal für eigene sinnlose Projekte ab ohne Information an FBL.
Gehalt/Benefits
Leiharbeiter in anderen Firmen verdienen hier mehr als hier festangestellte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Aufgabenbereich