Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote für Mitarbeiter, manchmal gibts eine kleine Aufmerksamkeit von der Geschäftsführung z. B. Osterhasen, Faschingskrapfen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassengesellschaft; man muss manche Personen Siezen, die auf gleicher Augenhöhe sind aber einen besseren Draht zur Leitung haben
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit sollte für alle herrschen; Vorgesetzte sollten auch zu fehlern stehen; auch "höher positionierte Mitarbeiter" sollten auf ihre Fehler hingewiesen werden und Konsequenzen davontragen
Arbeitsatmosphäre
Von Kollegen kommt schon öfters ein Lob - Vorgesetzte oder höher Positionierte halten davon eher weniger
Kommunikation
- Bevor mit dem betroffenen Mitarbeiter gesprochen wird, erfährt man es über 5 Ecken oder direkt von der Geschäftsführung mit Abmahnung/ Androhung
- Vorgesetzte richten es sich so, damit sie immer perfekt bei deren Vorgesetzten dastehen.
- Kritik kann keiner ab. Mit nachtragendem verhalten ist bis zur Kündigung zu rechnen
- Grundsätzlich ist "Offenheit für was neues" fremd
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle super
Work-Life-Balance
Werben mit einer 38h Woche.
Ablaufen tut es aber folgend:
- Überstunden sind gewollt, ja - nur abfeiern kann man diese nicht wie üblich. Die Option, einen Tag auf Stunden zuhause bleiben, kann man sich grundsätzlich abschminken.
- Man muss von Mo-Do 8h Arbeiten, für Freitag sind 6h gerechnet: Wenn man Freitag Urlaub benötigt, werden 8h berechnet. Die 2h gehen verloren und werden nicht gutgeschrieben! Auch die 2h auf die Woche verteilt ist nicht gestattet, da ja 8h vorgegeben sind.
Vorgesetztenverhalten
- Schwierig, Kompliziert, Nachtragend, Verlogen;
- Dafür, dass hier als "Familiärer" Betrieb geworben wird herrscht eine enorme Zweiklassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind grundsätzlich interessant - nach kurzer Einarbeitung Eintönig
Gleichberechtigung
- Manche Kollegen können sich alles erlauben, Vorgesetzte sowieso
- Für "normale" Mitarbeiter in Gebäude 1 gibt es eine billige Kaffeemaschine mit Standard Kaffeebohnen; in Geb. 2 wird dafür Kaffee aus einer Privatrösterei gekauft. In Geb. 2 kommt man auch nur mit Sicherheitcode rein. Somit haben nur diese Mitarbeiter, die dort arbeiten Zugang dazu
Gehalt/Sozialleistungen
In umgehenden Firmen verdient man deutlich mehr