Navigation überspringen?
  

SimPlan AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?

SimPlan AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,64
Kollegenzusammenhalt
4,82
Interessante Aufgaben
4,40
Kommunikation
4,39
Arbeitsbedingungen
4,24
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
4,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
3,85
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Image
4,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 11 Bewertern Homeoffice bei 10 von 11 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 11 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 7 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 7 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 17.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Bei der Simplan AG wird an aktuellen Fragestellungen der Produktion und Logitik gearbeitet. Dabei stehen einem jederzeit die Kollegen und Vorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite. Trotzdem wird Eigeninitiative gefordert und -fördert. Auch über verschiedene Standorte hinweg herrscht ein freundschaftliches Verhältnis.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SimPlan AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.Aug. 2015 (Geändert am 06.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Die Arbeitsorganisation bei der SimPlan AG ist vorbildlich, es besteht grundsätzlich für alle Mitarbeiter die Möglichkeit aus dem home-office zu arbeiten. Auch die Arbeitszeiten können nach Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel gehandhabt werden, wobei vereinbarte Arbeitsergebnisse natürlich erreicht werden müssen. Das ist wirklich vorbildlich und auch heute noch nicht selbstverständlich.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, neue Mitarbeiter werden schnell und gut integriert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch quartalsweise treffen der gesamten Belegschaft kann man sich mit den Kollegen austauschen. Ein jährlicher Betriebsausflug sowie eine Weihnachtsfeier rundet das ganze ab. Auch im "kleinen Kreis" der Niederlassung finden regelmäßig Veranstaltungen statt (Weihnachtsmarkt, Spieleabende,...), was die Arbeitsatmosphäre sehr positiv beeinflusst.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit und man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.

Interessante Aufgaben

Durch die projektbezogene Arbeit ergeben sich immer neue spannende Herausforderungen, Fragestellungen und Aufgaben. Hierdurch kann man sehr viel lernen und Wissen aufbauen. Wie bei Projekt- und Beratungstätigkeiten üblich gibt es auch stressige und sehr arbeitsreiche Zeiten.

Kommunikation

Einmal im Quartal werden die firmeninternen Ergebnisse dargestellt, sodass die wirtschaftliche Situation transparent ist. Im Rahmen von monatlichen Besprechungen im Kreis der Niederlassung werden aktuelle Themen und Projekte besprochen.

Gehalt / Sozialleistungen

Abhängig vom erwirtschafteten Umsatz errechnet sich eine jährliche Provision. Durch diese Provision wird das Jahresgehalt sehr attraktiv. Die aktuellen Zahlen bzgl. den Umsätzen sind jederzeit ersichtlich, sodass eine sehr hohe Transparenz besteht. Letztlich ergibt sich hierdurch eine sehr leistungsbezogene und faire Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Die technische Austattung (Notebooks, Firmenhandys, ...) ist auf dem neusten Stand. Dadurch, dass sich das Büro im Dachgeschoß befindet, wird es im Sommer recht warm. Insgesamt sind die verfügbaren Räumlichkeiten für ein angenehmes Arbeiten absolut in Ordnung.

Pro

Angenehmes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, leistungsgerechte Bezahlung, soziale Events und Veranstaltungen, offene und direkte Kommunikation, spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffices.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitatmosphäre durch jederzeit freundliche Kommunikation. Regelmäßige Events zum Austausch zwischen den einzelnen Niederlassungen. Rückblickend fällt mir kein Tag ein, an dem ich nicht gern zur Arbeit gegangen wäre.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit offene Kommunikation, realistische Zielvorgaben und produktives Feedback. Falls Unterstützung im Projekt notwendig/gewünscht ist, stößt man hier jederzeit auf offenen Ohren, bzw. wird diese sogar proaktiv angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer und hilfsbereiter Umgang untereinander. Gerade bei Fragen zu ähnlichen Problemstellungen in vorhergehenden Projekten ist der Austausch untereinander problemlos möglich, wodurch alle voneinander profitieren können.

Interessante Aufgaben

Von Beginn an spannende Aufgaben und schnell Übertragung eigenverantwortlicher Projekte - nach gründlicher Einarbeitung. In eigenen Projekten kann die Arbeit weitestgehend selbst eingeteilt werden (natürlich in Abhängigkeit von Projektterminen und Kundenanforderungen).

Kommunikation

Mehrmals im Jahr Besprechung über aktuellen Stand der Unternehmesentwicklung und Erfolge und weitere Ziele. Monatliche Newsletter aktuellen Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Mir ist in dem Zusammenhang nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und Jubiläen im Rahmen von Teamevents gewürdigt.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, dadurch nur bedingt Aufstiegschancen vorhanden. Regelmäßiger Austausch über eigene Leistung, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Letzte müssen allerdings zu aktuellen oder zukünftigen Projekten passen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist zufriedenstellend, auch bereits für Berufseinsteiger. Zum Festgehalt wird ein jährlicher Bonus gezahlt, der von der Unternehmensentwicklung abhängt. Darüberhinaus wird auch die individuelle Leistung honoriert, wodurch insbesondere produktive Überstunden und entsprechend höhere Projektabwicklungen finanziell gewürdigt werden (länger als nötig im Büro zu sitzen, bringt allerdings keinen Vorteil). Ergänzend dazu können vermögenswirksame Leistungen gewährt werden.

Arbeitsbedingungen

Hardwareausstattung aufgabenbedingt auf dem neuesten Stand der Technik. Ausreichend großer Arbeitsplatz und Freiheit bei dessen Ausstattung. Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee/Tee, Wasser, Softdrinks).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So gut es die Räumlichkeiten zulassen, wird Müll getrennt. Auf Energieeinsparung wird geachtet. Bahncards werden besonders bezuschusst. Für soziale Projekte wird jedes Jahr gespendet. Diese werden auch im Rahmen der Jahresabschlussbesprechung den Mitarbeitern vorgestellt.

Work-Life-Balance

Beratungsunternehmen mit teilweise kurz- und mittelfristigen Projekten - daher sitzt man auch mal länger im Büro/im Hotel/beim Kunden. Wie viele parallele Projekte man sich selbst zumutet, kann man meist gut beeinflussen. Urlaub kann jederzeit auch mehrere Wochen am Stück konsumiert werden, wenn rechtzeitig angemeldet. Kurzfristige Urlaubswünsche müssen i.A. mit den aktuellen Projekten vertragen bzw. projektintern abgestimmt werden - dies ist i.d.R. aber meist problemlos möglich. Auf Familien wird durch eine großzügige Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten Rücksicht genommen - was funktioniert ist hier auch möglich.

Image

Branchenintern und insbesondere auf Kundenseite sehr guter Ruf - Marktführer in allen Belangen, bei dem man sehr viel lernen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

... die offenen Kommunikation, den kollegialen Umgang untereinander und die spannenden und lehrreichen Projekte.
Zu ggf. anfänglich befristeten Beschäftigungsverhältnissen ist zu sagen, dass diese lediglich Probezeitcharakter haben und i.d.R in unbefristete Arbeitsverhältnisse überführt werden. Dies ist insoweit sinnvoll sind, dass die übliche 6monatige Probezeit für eine substantielle Beurteilung, ob a) der Mitarbeiter geeignet ist für den Beratungsalltag und b) selbst daran auch mittelfristig Freude und Erfüllung findet, relativ kurz ist. Schließlich wird eine gründliche Einarbeitung und i.A. bei ersten Projekten umfangreiche Unterstützung gewährt.

Contra

... nichts, was nicht in der Natur der Sache liegt, z.B. beschränkte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bedingt durch die Unternehmensgröße und das Leistungsspektrum. Hier tut sich aber bereits einiges - sowohl hinsichtlich Größe als auch durch Erweiterung des Leistungsspektrums durch Tochterunternehmen (Logistikplanung, Softwareentwicklung), Forschungsprojekte und Unternehmenskooperationen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Erwartungen werden transparent kommuniziert und in jährlichen Zielvereinbarungen definiert.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter erhalten viele Freiräume und können ihr Arbeitsgebiet nach Interessen und Fähigkeiten mitgestalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher durchschnittlich, es gibt aber eine jährliche Bonuszahlung, gekoppelt an den Unternehmensgewinn.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind etwas beengt, aber im Großen und Ganzen ist es angenehm.

Pro

- große Freiräume in der Arbeitsgestaltung - sowohl zeitlich (Home Office), als auch inhaltlich
- guter Kontakt mit den Chefs, die nicht nur verwalten, sondern aktiv mitarbeiten

Contra

- Gehalt eher durchschnittlich, aber der Unternehmensgröße angepasst, dafür Bonuszahlung als kleiner Ausgleich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2013 (Geändert am 08.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

SimPlan ist ein hochdynamisches Unternehmen mit der Hand am Puls der Wissenschaft und hochmotivierten und höchstqualifizierten Mitarbeitern, die in Deutschland und zum Teil der Welt ihren Maßstab suchen.

Contra

Oberflächlich betrachtet wirkt das Unternehmen freundlich, ebenso wie die Umgangsformen, und man bekommt viele Freiheiten. In Wirklichkeit aber handelt es sich um ein knallhartes Business, und wer nicht von der ersten Minute an auf 120% performt, der kann sich schon auf einen vorzeitigen Abschied einstellen. Es wird geheuert und gefeuert wie es nur geht. Die eigentlichen Strippenzimmer agieren im Hintergrund - anfangs vielleicht unbemerkt, bis es zu spät ist. Moralische Vorstellungen spielen bei all dem eine untergeordnete Rolle, falls überhaupt. Praktisch alle Angestelltenverträge sind anfänglich auf 1 Jahr befristet, oft auch wiederholt, und viele enthalten Sonderklauseln, die ein vorzeitiges Vertragsende vereinfachen sollen. Außerdem gibt es eine ganze Reihe von Tochterfirmen, die man bei Bedarf ihrem kläglichen Schicksal überlassen kann, wenn sie die Erwartungen nicht erfüllen. Damit wird der Druck auf die Mitarbeiter erhöht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SimPlan AG
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion