28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bestes Arbeitsklima mit herausfordernden Aufgaben
Ex-FührungskraftHat bis 2007 bei SimPlan AG in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Simplan AG wird an aktuellen Fragestellungen der Produktion und Logitik gearbeitet. Dabei stehen einem jederzeit die Kollegen und Vorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite. Trotzdem wird Eigeninitiative gefordert und -fördert. Auch über verschiedene Standorte hinweg herrscht ein freundschaftliches Verhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur oberflächlich freundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SimPlan AG in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SimPlan ist ein hochdynamisches Unternehmen mit der Hand am Puls der Wissenschaft und hochmotivierten und höchstqualifizierten Mitarbeitern, die in Deutschland und zum Teil der Welt ihren Maßstab suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlich betrachtet wirkt das Unternehmen freundlich, ebenso wie die Umgangsformen, und man bekommt viele Freiheiten. In Wirklichkeit aber handelt es sich um ein knallhartes Business, und wer nicht von der ersten Minute an auf 120% performt, der kann sich schon auf einen vorzeitigen Abschied einstellen. Es wird geheuert und gefeuert wie es nur geht. Die eigentlichen Strippenzimmer agieren im Hintergrund - anfangs vielleicht unbemerkt, bis es zu spät ist. Moralische Vorstellungen spielen bei all dem eine untergeordnete Rolle, falls überhaupt. Praktisch alle Angestelltenverträge sind anfänglich auf 1 Jahr befristet, oft auch wiederholt, und viele enthalten Sonderklauseln, die ein vorzeitiges Vertragsende vereinfachen sollen. Außerdem gibt es eine ganze Reihe von Tochterfirmen, die man bei Bedarf ihrem kläglichen Schicksal überlassen kann, wenn sie die Erwartungen nicht erfüllen. Damit wird der Druck auf die Mitarbeiter erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Modernste Arbeitsorganisation, prima Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei SimPlan AG in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsorganisation bei der SimPlan AG ist vorbildlich, es besteht grundsätzlich für alle Mitarbeiter die Möglichkeit aus dem home-office zu arbeiten. Auch die Arbeitszeiten können nach Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel gehandhabt werden, wobei vereinbarte Arbeitsergebnisse natürlich erreicht werden müssen. Das ist wirklich vorbildlich und auch heute noch nicht selbstverständlich.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, neue Mitarbeiter werden schnell und gut integriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SimPlan AG in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, leistungsgerechte Bezahlung, soziale Events und Veranstaltungen, offene und direkte Kommunikation, spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffices.
Arbeitsatmosphäre
Durch quartalsweise treffen der gesamten Belegschaft kann man sich mit den Kollegen austauschen. Ein jährlicher Betriebsausflug sowie eine Weihnachtsfeier rundet das ganze ab. Auch im "kleinen Kreis" der Niederlassung finden regelmäßig Veranstaltungen statt (Weihnachtsmarkt, Spieleabende,...), was die Arbeitsatmosphäre sehr positiv beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit und man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Austattung (Notebooks, Firmenhandys, ...) ist auf dem neusten Stand. Dadurch, dass sich das Büro im Dachgeschoß befindet, wird es im Sommer recht warm. Insgesamt sind die verfügbaren Räumlichkeiten für ein angenehmes Arbeiten absolut in Ordnung.
Kommunikation
Einmal im Quartal werden die firmeninternen Ergebnisse dargestellt, sodass die wirtschaftliche Situation transparent ist. Im Rahmen von monatlichen Besprechungen im Kreis der Niederlassung werden aktuelle Themen und Projekte besprochen.
Gehalt/Benefits
Abhängig vom erwirtschafteten Umsatz errechnet sich eine jährliche Provision. Durch diese Provision wird das Jahresgehalt sehr attraktiv. Die aktuellen Zahlen bzgl. den Umsätzen sind jederzeit ersichtlich, sodass eine sehr hohe Transparenz besteht. Letztlich ergibt sich hierdurch eine sehr leistungsbezogene und faire Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Durch die projektbezogene Arbeit ergeben sich immer neue spannende Herausforderungen, Fragestellungen und Aufgaben. Hierdurch kann man sehr viel lernen und Wissen aufbauen. Wie bei Projekt- und Beratungstätigkeiten üblich gibt es auch stressige und sehr arbeitsreiche Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
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Top-Arbeitgeber mit erstklassigem Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei SimPlan AG in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die offenen Kommunikation, den kollegialen Umgang untereinander und die spannenden und lehrreichen Projekte.
Zu ggf. anfänglich befristeten Beschäftigungsverhältnissen ist zu sagen, dass diese lediglich Probezeitcharakter haben und i.d.R in unbefristete Arbeitsverhältnisse überführt werden. Dies ist insoweit sinnvoll sind, dass die übliche 6monatige Probezeit für eine substantielle Beurteilung, ob a) der Mitarbeiter geeignet ist für den Beratungsalltag und b) selbst daran auch mittelfristig Freude und Erfüllung findet, relativ kurz ist. Schließlich wird eine gründliche Einarbeitung und i.A. bei ersten Projekten umfangreiche Unterstützung gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... nichts, was nicht in der Natur der Sache liegt, z.B. beschränkte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bedingt durch die Unternehmensgröße und das Leistungsspektrum. Hier tut sich aber bereits einiges - sowohl hinsichtlich Größe als auch durch Erweiterung des Leistungsspektrums durch Tochterunternehmen (Logistikplanung, Softwareentwicklung), Forschungsprojekte und Unternehmenskooperationen.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitatmosphäre durch jederzeit freundliche Kommunikation. Regelmäßige Events zum Austausch zwischen den einzelnen Niederlassungen. Rückblickend fällt mir kein Tag ein, an dem ich nicht gern zur Arbeit gegangen wäre.
Image
Branchenintern und insbesondere auf Kundenseite sehr guter Ruf - Marktführer in allen Belangen, bei dem man sehr viel lernen kann.
Work-Life-Balance
Beratungsunternehmen mit teilweise kurz- und mittelfristigen Projekten - daher sitzt man auch mal länger im Büro/im Hotel/beim Kunden. Wie viele parallele Projekte man sich selbst zumutet, kann man meist gut beeinflussen. Urlaub kann jederzeit auch mehrere Wochen am Stück konsumiert werden, wenn rechtzeitig angemeldet. Kurzfristige Urlaubswünsche müssen i.A. mit den aktuellen Projekten vertragen bzw. projektintern abgestimmt werden - dies ist i.d.R. aber meist problemlos möglich. Auf Familien wird durch eine großzügige Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten Rücksicht genommen - was funktioniert ist hier auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, dadurch nur bedingt Aufstiegschancen vorhanden. Regelmäßiger Austausch über eigene Leistung, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Letzte müssen allerdings zu aktuellen oder zukünftigen Projekten passen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend, auch bereits für Berufseinsteiger. Zum Festgehalt wird ein jährlicher Bonus gezahlt, der von der Unternehmensentwicklung abhängt. Darüberhinaus wird auch die individuelle Leistung honoriert, wodurch insbesondere produktive Überstunden und entsprechend höhere Projektabwicklungen finanziell gewürdigt werden (länger als nötig im Büro zu sitzen, bringt allerdings keinen Vorteil). Ergänzend dazu können vermögenswirksame Leistungen gewährt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es die Räumlichkeiten zulassen, wird Müll getrennt. Auf Energieeinsparung wird geachtet. Bahncards werden besonders bezuschusst. Für soziale Projekte wird jedes Jahr gespendet. Diese werden auch im Rahmen der Jahresabschlussbesprechung den Mitarbeitern vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer und hilfsbereiter Umgang untereinander. Gerade bei Fragen zu ähnlichen Problemstellungen in vorhergehenden Projekten ist der Austausch untereinander problemlos möglich, wodurch alle voneinander profitieren können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und Jubiläen im Rahmen von Teamevents gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene Kommunikation, realistische Zielvorgaben und produktives Feedback. Falls Unterstützung im Projekt notwendig/gewünscht ist, stößt man hier jederzeit auf offenen Ohren, bzw. wird diese sogar proaktiv angeboten.
Arbeitsbedingungen
Hardwareausstattung aufgabenbedingt auf dem neuesten Stand der Technik. Ausreichend großer Arbeitsplatz und Freiheit bei dessen Ausstattung. Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee/Tee, Wasser, Softdrinks).
Kommunikation
Mehrmals im Jahr Besprechung über aktuellen Stand der Unternehmesentwicklung und Erfolge und weitere Ziele. Monatliche Newsletter aktuellen Entwicklungen.
Gleichberechtigung
Mir ist in dem Zusammenhang nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Von Beginn an spannende Aufgaben und schnell Übertragung eigenverantwortlicher Projekte - nach gründlicher Einarbeitung. In eigenen Projekten kann die Arbeit weitestgehend selbst eingeteilt werden (natürlich in Abhängigkeit von Projektterminen und Kundenanforderungen).
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Ehrlich und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SimPlan AG in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- große Freiräume in der Arbeitsgestaltung - sowohl zeitlich (Home Office), als auch inhaltlich
- guter Kontakt mit den Chefs, die nicht nur verwalten, sondern aktiv mitarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt eher durchschnittlich, aber der Unternehmensgröße angepasst, dafür Bonuszahlung als kleiner Ausgleich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher durchschnittlich, es gibt aber eine jährliche Bonuszahlung, gekoppelt an den Unternehmensgewinn.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen werden transparent kommuniziert und in jährlichen Zielvereinbarungen definiert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind etwas beengt, aber im Großen und Ganzen ist es angenehm.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter erhalten viele Freiräume und können ihr Arbeitsgebiet nach Interessen und Fähigkeiten mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es wird sich gekümmert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SimPlan AG in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SimPlan AG in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Azubi kann ich sagen, dass lernen und arbeiten in dieser Firma haben mir viel Freude bereitet. Höchste Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SimPlan AG in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Simulations Consultant SimPlan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SimPlan AG in Maintal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.