8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Umgang mit den Kollegen. Sowie die Flexibilität im Team und den damit zusammenhängenden Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten auf Weiterbildungen werden angeboten und auf Nachfrage auch vorgestellt.
Gehalt/Benefits
Verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr freundlich und z.b. über einen Dienst Tausch etc. lässt sich jederzeit mit jedem Kollegen reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Getränke / Kaffeeautomat jederzeit für jeden Mitarbeiter zugänglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb des Teams sowie zu und mit externen Personen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung in viele Bereiche.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gehe gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beachtung individueller Bedürfnisse der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Bin sehr zufrieden mit allem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ein bisschen hektisch, das ist aber in dieser Branche keine Seltenheit. Wenn es darauf ankommt, halten alle Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig um die Situation zu bewältigen.
Image
Die negativen Bewertungen der ehemaligen Mitarbeiter sind absolut nicht nachvollziehbar und entsprechen in keinem Fall der Realität. Viele davon haben auf eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen. Jeder einzelne erhielt die Chance sich zu äußern und seine Schwierigkeiten darzulegen. Ich bin mir sehr sicher, das es für alles eine Lösung gegeben hätte, allerdings sollte man auch kompromissbereit sein und nicht eine Liste von Forderungen stellen, wozu man gar nicht berechtigt ist. Es ist immer ein Geben und Nehmen. Jeder Mensch der in dieser Branche tätig ist, weiß genau das es solche und solche Zeiten gibt. In der Geschäftsstelle stehen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung und jeder wird zum Beispiel bei übermäßigen Temperaturverhältnissen mehrmals täglich gebeten sich entsprechend zu verhalten. Wir sind doch alle erwachsen genug!
Work-Life-Balance
Diese ist zu 100% vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder einzeln erhält die Chance sich weiterzuentwickeln, aber man muss auch etwas tun dafür. Im Leben kommt man nichts geschenkt!
Kollegenzusammenhalt
Ich bin in mehreren Arbeitsbereichen tätig und in beiden kann ich das nur bestätigen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzen verhalten sich top. Aufgrund meiner persönlichen Lebensumstände kann man ein solches absolut positives, entgegenkommendes und verständnisvolles Verhalten nicht toppen. Mir selbst wurde sehr geholfen, ich musste mir keine Sorgen machen und kann hier weiterarbeiten. Sicherlich musste ich kleine Kompromisse eingehen aber damit ich sehr gut leben.
Kommunikation
feste Ansprechpartner zu jedem Themenbereich, es wird versucht für jedes Problem, unabhängig davon ob es dienstlicher oder privater Natur ist, eine konstruktive Lösung zu finden.
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung des Lohn und Gehaltes und wer unzufrieden ist, der muss den AV nicht unterschreiben. Wer was verdient das weiß man vorher und kann sich nicht im Nachhinein beschweren. Sollte man die einzelnen Zahlungsvorgänge nicht verstehen, kann man jederzeit nachfragen. Man erhält in jedem Fall eine klare und verständliche Auskunft, vielleicht nicht innerhalb der nächsten 20 Minuten aber mit ein wenig Geduld klappt das auch. Wenn man keine Ahnung von der Abteilung Personalleitung und anderen Geschäftsbereichen hat, sollte man sich zurückhalten und sich vorher informieren bevor man mit Elefanten auf Spatzen schießt.
Interessante Aufgaben
Jeder bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln. Was man daraus macht, liegt an einem selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg von diesem Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Intrigen und Drohungen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, was die Ambulanz betrifft.
Work-Life-Balance
Gibt es keine , bei 43 grad , kein Wasser es wird nichts zur Verfügung gestellt. Gehalt viel zu wenig .
Karriere/Weiterbildung
Nö
Gehalt/Benefits
Viel zu schlecht , ein Prozent Autos viel zu teuer . Bleibt oft nur 1600 netto .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist eingesprungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Personalleiterin: absolut ein no Go, hat Ihren Job sowas von nicht im Gif, Drohungen über Teams , es wird sich an keine Absprachen gehalten, viel Druck ausgeübt. Abrechnung werden leider viel zu spät gemacht oder einfach vergessen.
PDL erfindet gerne irgendwelche Geschichten die nicht der Wahrheit entsprechen, verspricht viel sind aber nur leere Worte. Zum vorgesetzten Verhalten, kann man nur schreiend weg laufen .
Arbeitsbedingungen
Wird sich nicht , an Ruhezeiten sowie an Arbeitsschutz gehalten .
Kommunikation
Kommunikation sehr schlecht , es wird alles nur mit Terminen gemacht. Schlägt man einen Termin vor, wird man per Teams eingeschüchtert und Drohungen an die Mitarbeiter ausgesprochen. Viele Intrigen .
Gleichberechtigung
Nein. mein Vater ist verstorben musste kämpfen das ich frei bekomme um mich um alles zu kümmern.
Interessante Aufgaben
Wer seine Job liebt ja.
Image
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Finger weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
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Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz klares "NO-GO"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
m Dringendsten: Deutschschulungen für Mitarbeiter, Pflegedienstausbildung, EMPATHIESCHULUNG
Arbeitsatmosphäre
schlechte Kommunikation, alles wird abgewälzt von oben
Work-Life-Balance
schlecht...man nimmt das schlechte und völlig desaströs organisierte Arbeitsleben mit nach Hause
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden, Mitarbeiter mit schlechten Deutschkenntnissen arbeiten in hochsensiblen Bereichen, sind schlicht überfordert und haben sich der "Ist mir egal"-Mentalität verschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich leider keine Angaben machen...die meisten bleiben nicht wirklich lang
Vorgesetztenverhalten
schlichtweg alles egal
Arbeitsbedingungen
ungelernte Kollegen (mit null Empathie, teilw. kaum Deutschkenntnisse !) arbeiten hier in einem hochsensiblen Umfeld und sind sich keinerlei Verantwortung bewußt
Kommunikation
schlecht, "mach mal selber"-Kultur, Vorgesetzten übernehmen keine Verantwortung
Interessante Aufgaben
Interessant wie Menschen mit anderen Menschen so umgehen können
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Startup mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist 24h erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern Änderungen länger.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal genauer hinschauen, wenn es Mitarbeiter gibt, die Schaden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Arbeitsteams sehr positiv und ein guter Zusammenhalt. Stets Unterstützung bei Problemen und Unsicherheiten.
Image
Es gibt nur wenig schwarze Schafe. Der Großteil ist dankbar!
Work-Life-Balance
Mit viel Eigenverantwortung manchmal ein selbst gemachtes Problem weil man eben doch alles leisten will. Nie Druck durch den Arbeitgeber Dienste zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt bei vollem Lohn sogar meine Ausbildung während der Arbeit
Gehalt/Benefits
Tariforientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Träger! Oft mehr als möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bei der anspruchsvollen Arbeit auf jeder Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Wohlwollend, fachlich gehoben, hören stets zu und sind 24h erreichbar
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gemacht was möglich ist.
Kommunikation
Immer wohlwollend bei konstruktiver Kritik auch stets die Möglichkeit zur Veränderung.
Gleichberechtigung
Ja, ein Unternehmen mit mehr Frauen in der Leitungsebene als Männer
Interessante Aufgaben
Sehr besondere Arbeit mit Aufgaben die man so nicht gleich findet.
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Hohe Belastung durch herausfordernde Arbeitsbedingungen und mangelnde Unterstützung.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Arbeitsatmosphäre
von Unsicherheit und Anspannung geprägt
Image
Das äußere Bild wirkt professionell.
Work-Life-Balance
Individuelle Absprachen waren möglich. Jedoch ist eine gesunde Work-Life-Balance aufgrund der sehr fordernden Arbeit kaum realisierbar.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrschte ein starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen wurden nach eigenem Ermessen umgesetzt, die Kommunikation wirkte zwar freundlich, aber sehr durchdacht. In einigen Fällen war externe Beratung nötig.
Arbeitsbedingungen
Hohe Verantwortung in herausfordernden Situationen, bei denen Organisation und Rückendeckung unzureichend waren.
Kommunikation
Versprochen wird viel, umgesetzt leider wenig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird simplemiles durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden simplemiles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich simplemiles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.