Wandel und Innovation werden hier täglich gelebt - nur so entsteht ein so cooles und zukunftsfähiges Produkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe simpleshow immer als ein Unternehmen kennengelernt, das nach vorne schaut und bereit ist sich zu hinterfragen und an neue Situationen anzupassen. Wer neugierig bleibt und bereit ist Dinge auszuprobieren, der hat einen tollen Arbeitgeber gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jedem Unternehmen gibt es Dinge, die "nicht gut" laufen. Viel wichtiger, als sie hier zu nennen ist es, sie den jeweiligen Ansprechpartnern zu spiegeln. Denn jeder braucht Feedback um besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, es wäre schön, wenn der persönliche Austausch aktiver gefördert werden würde (meet-ups in einzelnen Städten, kleinere get-togethers der einzelnen Abteilungen). Denn immer, wenn KollegInnen zusammen kommen, entstand in meiner Wahrnehmung ein super vibe. Der würde außerhalb der großen Jahresauftaktveranstaltung auch gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Trotz langjährigem Homeoffice empfinde ich in allen Meetings eine gute Arbeitsatmosphäre.
KollegInnen sind über die unterschiedlichen Kanäle gut erreichbar.
Kommunikation
Jede Woche startet mit einem kurzen Update der Geschäftsführung. Ein Mal im Monat findet ein großes Teammeeting statt, in welchem neben den aktuellen Zahlen jede Abteilung interessante Einblicke in aktuelle Themen gibt. Spaces-Gruppen unterstützen dabei, auch außerhalb der Meetings auf dem neusten Stand zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Seit ich da bin betont fast jeder und jede Mitarbeitende in der obligatorischen Verabschiedungsmail den tollen Zusammenhalt unter den KollegInnen. Konflikte gibt es sicherlich, ich beobachte trotzdem, dass die Verbindungen untereinander sehr stark sind, sich viele Freundschaften entwickeln und der gute Zusammenhalt auch ein starker "Alltagsmotivator" für viele ist.
Work-Life-Balance
Ich wurde immer an meinen Ergebnissen gemessen, nie daran, wann und wie lange ich am Rechner gesessen bin. Diese enorme Flexibilität habe ich als Mutter immer sehr zu schätzen gewusst.
Vorgesetztenverhalten
Seit langem berichte ich direkt an die Geschäftsführung und/oder das obere Management. Die Zusammenarbeit war immer offen und vertrauensvoll. Konflikte wurden direkt angesprochen und soweit ich mich erinnere auch immer für beide Seiten gut gelöst.
Interessante Aufgaben
Da simpleshow sich immer selbst hinterfragt und weiterentwickelt, ergeben sich stets neue Aufgaben. Wichtig ist ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Neugierde. Wer mit gestalten möchte für den ergeben sich Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung erlebt. Da ich aber keiner "klassischen Minderheit" angehöre, kann ich das nur eingeschränkt bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind mir keine negativen Ereignisse bekannt, da ich mich allerdings nicht zu den "älteren Kollegen" zähle, kann ich auch diesen Punkt nur eingeschränkt bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Ökologie spielen im Alltag und im Produkt keine Rolle. simpleshow fördert allerdings soziales Engagement im Zuge der Benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und es gibt einen Versicherungsvertreter, der zu Themen wie Altersvorsorge berät.
Image
Am lautesten sind leider meist unzufriedene KollegInnen.
Karriere/Weiterbildung
Hier möchte ich nur für mich persönlich sprechen: Mir wurden immer interessante Karrieremöglichkeiten geboten. Weiterbildungen wurden mir auf Anfrage ermöglicht.