81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das junge, kompetente Team. Eine sehr ambitionierte Geschäftsführung, die flexibel ggü. neuen Ideen ist und diese stetig versucht umzusetzen.
Manchmal ist es für so ein junges Team etwas eingestaubt in der Denkweise bzw. einzelne Personen wirken (!) etwas demotiviert, sind es aber wahrscheinlich gar nicht.
Es wäre schöner, wenn alle etwas aus sich rauskommen würden und den neuen Ideen noch mehr Leidenschaft geben. Daran kann man aber ja zum Glück arbeiten - man muss sich einfach manchmal mitziehen lassen.
Die Leidenschaft und die Begeisterung mit der jeden Tag Qualität produziert wird.
Das man sich immer selber so klein macht.
Mehr Selbstbewusstsein einiger Führungskräfte
Als Unternehmen im Bereich e-Learning ist Simpelshow für den Bereich Erklärvideos Marktführer. Das Wachstum ist enorm und es ist großartig mal zur Abwechslung für den Marktführer zu arbeiten.
Wachstum ist das primäre Ziel. Erinnert an "Brain"
Firma ist extrem kapitalistisch orientiert. Stetig steigende Eröffung neuer Niederlassungen. Soziale Projekte für Non-Profit Organisationen tarnen dies zur Imageförderung. Gespart wird am Mitarbeitergehalt so scheint es.
positiv:
Gemeinsame Freizeitaktivitäten
negativ:
extremer Abeitsaufwand. Es werden zu viele Projekte zugesagt und eine zu kurze Bearbeitungszeit kalkuliert die durch sehr lange Überstunden kompensiert werden müssen.
Weiterbildung der Mitarbeitung durch Schulungen und Zertifizierung. zb. Englischkurs, Workshops.
für die Verantwortung und Arbeitsauslastung zu wenig Gehalt.
Mülltrennung vorbildlich.
Eingeschworene Gemeinde. Allerdings latente Abneigung gegen manche Kollegen. wer nicht mitzieht wird ignoriert.
Sehr junges Team.
Auf einer Augenhöhe und faire Behandlung seitens Vorgesetzer und Teamleiter.
Alle Büros sind offen und dementsprechend laut ist es durch die Beschalllung. Schlechte Konzentration.
transparente Aufklärung aller wesentlichen Vorgänge durch wöchentliches teammeeting.
Verhältnis Männer - Frauen: 1:2. Eindeutige Bevorzugung von Frauen!
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, ich gehe gerne in die Arbeit.
Ich arbeite sehr gerne im Unternehen und kann bedenkenlos jedem empfehlen sich dort zu bewerben.
Die Arbeitszeiten sind in der Regel im Rahmen. Ab und an ist das Arbeitspensum ungünstig verteilt...
Die Mitarbeiter werden bei ihrer Weiterbildung unterstützt
Das Gehalt kommt immer pünktlich, dürfte aber etwas höher sein.
Auf Klima-Schutz und Recycling wird großen Wert gelegt
Das Team ist super! Man arbeitet sehr gerne und produktiv zusammen und der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz!
Gibt nur wenige Kollegen über 45, was aber sichlerich an der Branche liegt. Die ältern Kollegen werden auf jeden Fall sehr geschätzt und scheinen sich sehr wohl zu fühlen.
Sympathische Vorgesetzt, die ambitionierte Ziele setzen.
Im Sommer fehlt eine Klimaanlage. Ansonsten sind es sehr schöne Büroräume mit einer angenehmen Atmosphäre!
Es wird sehr darauf wert gelegt, alle Mitarbeiter ausreichend zu informieren.
Sehr hoher Frauenanteil.
Hire and fire auf allen Ebenen.
Gut, allerdings nur, bis die Angst um den eigenen Job alle nur noch nach unten schauen lässt.
Umgangston sowie Arbeitsatmosphäre übertreffen tatsächlich gute Erfahrungen, die man vorher an anderen Orten gesammelt hat.
Sehr laut und ungemütlich.
Wie so oft auch hier: ein Männerklüngel entscheidet die wesentliche Dinge. Gute Beziehungen zu bestimmten Abteilungen zahlen sich durchaus auch mal aus.
Wahnsinnig gutes Team! Die Arbeitsatmosphäre/Umgangston übertrifft alle Unternehmen, in denen ich bisher beschäftigt war. Außerdem wird jeder Mitarbeiter individuell nach seinen Kenntnissen und Bedürfnissen geförtert.
Hoher Arbeitsaufwand
familiäre Atmosphäre & Verständnis unter den Kollegen, spannende Projekte, gute Aussichten für die Zukunft!
unklare, sich überschneidende Aufgabengebiete: besser wäre es, wenn die Aufgaben wirklich klar verteilt sind und jeder genau weiss, was er zu tun hat.
mehr Festangestellte zur Entlastung des Teams und bessere Verteilung der Verantwortlichkeit. Praktikanten können zwar auch Jobs übernehmen, führen diese jedoch nicht immer gewissenhaft aus.
ein Traum..
vollstes Verständnis, tolle Unterstützung..
Verantwortung/ Erwartungen/Aufgabenbereiche wachsen, aber nicht die Vergütung!
Feedback wirkt, aber leider manchmal zu spät. Realistische Ziele, aber unrealistisch/kurzfristig geplant. Die Entscheidungen sind gut überlegt, nachvollziehbar und angemessen.
Manchmal fehlen die wichtigsten, oft notwendigen Informationen: Sie werden zu spät kommuniziert, sogar vergessen oder es wird mehrmals umentschieden. So entsteht mehr Arbeit als nötig!
die Arbeitsbelastung nicht immer gerecht aufgeteilt.
Tolles Image, Interessante Aufgaben
manchmal komme ich mir vor wie in einem Hamsterrad, nicht Fragen, nur arbeiten.
Mehr Kommunikation. Soll ich mich mit dem Unternehmen Identifizieren?
Die Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll. Sehr wertschätzendes und kollegiales Verhalten untereinander. Und der Spaß bleibt auch nicht auf der Strecke! Man fühlt sich super wohl und die eigene Meinung hat Gewicht. SUPER!!
So verdient kununu Geld.