Familiäres Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen der Mitarbeiter mehr würdigen und mehr Unternehmens Transparenz.
Karriere/Weiterbildung
Unter den Mitarbeitern werden sehr oft Schulungen gehalten, was das Team sehr fördert. Zudem werden die Mitarbeiter auf Konfernzen geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Einer der besten Teams die man sich vorstellen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es wird kaum gelobt und eigentlich nur kritisiert oder unpassende Kommentare abgegeben.
Arbeitsbedingungen
Windows Tower Rechner und das Arbeiten auf einem zentralen Entwicklungsserver ist pflicht.
Kommunikation
Informationen zu Ergebnissen, Erfolge und Gewinne des Unternehmens werden überhaupt nicht an den Mitarbeiter weitergegeben. Vor allem wissen die Mitarbeiter nicht wohin die Reise mit dem Unternehmen hingehen soll oder wie es in diesem Moment steht.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden oft unterm Wert bezahlt. Die eigene Leistung wird dementsprechend nicht gewürdigt.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Zum Beispiel dürfen nur Entwickler Musik hören. Die Design Abteilung, die wiederum fürs Telefon zuständig ist, wird dies verwehrt. Zudem werden Studenten oder Auszubildenden sehr fraglich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Regel sehr interessant und komplex.