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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEs werden konkrete Probleme großer wie kleiner Kunden pragmatisch gelöst. Lösungsorientiertes und selbstständiges Vorgehen wird von Mitarbeitern erwartet und gefördert. Die daraus resultierenden Aufgaben sind sehr häufig interessant und hinreichend komplex. Interne und externe Konflikte werden offen angesprochen und angegangen.
Kollegen, anspruchsvolle Aufgaben, gute Kaffee und Limoversorgung
Agenturarbeit als solche führt manchmal zu etwas *zu* pragmatischen Lösungen.
Die Leistungen der Mitarbeiter mehr würdigen und mehr Unternehmens Transparenz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SimpleThings ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Informationen zu Ergebnissen, Erfolge und Gewinne des Unternehmens werden überhaupt nicht an den Mitarbeiter weitergegeben. Vor allem wissen die Mitarbeiter nicht wohin die Reise mit dem Unternehmen hingehen soll oder wie es in diesem Moment steht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Mitarbeitern werden sehr oft Schulungen gehalten, was das Team sehr fördert. Zudem werden die Mitarbeiter auf Konfernzen geschickt.
