Sims 

Lifecycle 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zuviel gelästert ohne richtige Hintergründe zu kennen. Bezahlung ist mies und auf Gehaltserhöhung kann man lange warten. Viele gute Kollegen werden gekündigt oder gehen von selbst.

Verbesserungsvorschläge

Den ganzen Betrieb komplett erneuern

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer drauf an mit wem man es zu tun hat.

Image

Bei den Kunden Top. Wer einmal hinter die Kulissen schaut merkt, dass einiges nicht läuft.

Work-Life-Balance

Man kommt Freitags früher raus

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebot dafür

Gehalt/Benefits

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wird gegen jeden gelästert

Vorgesetztenverhalten

Naja

Arbeitsbedingungen

Mies

Kommunikation

Traut sich keiner das anzusprechen was wirklich stört. Aber gelästert wird bis zum Abwinken.

Gleichberechtigung

Existiert nicht

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser zum Trinken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal in welcher Position, gibt immer auf die Finger statt Lob

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Flexibilität und Vertrauen zu den Arbeitnehmer

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommunikation erfolgt durch Meetings, ansonsten ist das Miteinander verboten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlos Wasser!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung/Personalabteilung komplett ersetzen!

Arbeitsatmosphäre

Mies, mehr Arbeit wenig Geld!

Image

Da man nur über die Firma schlechtes spricht ist das Image bereits schlecht!

Work-Life-Balance

Freitags um 13:45 Uhr Feierabend ansonsten nichts mehr!

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten!

Gehalt/Benefits

Nur ein Grundgehalt der recht mickrig ist. Davon kann keiner in der jetzigen Zeit leben. Gehaltserhörung sind meistens wenn überhaupt 2-3% vom Gehalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht so drauf geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen werden nicht eingestellt!

Vorgesetztenverhalten

50-50!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist die Halle überhitzt, keine Klimaanlage dafür Wassereis?!

Kommunikation

Kommunikation kennt keiner so außer es geht um Geld!

Gleichberechtigung

Frauen werden besser behandelt als Männer!

Interessante Aufgaben

Da ist genug Luft nach oben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und flexibel und rücksichtsvolle. Man geht auf den Mitarbeiter ein und versucht gute Lösungen zu erarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals sehr unstrukturiert / Im Internationalen Umfeld auch viele Spannungen und Frustration, da kaum klare Verantwortlichkeiten geregelt sind.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation/ International Struktur

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team und man arbeitet zusammen.

Work-Life-Balance

Ok, der AG achtet drauf. Dennoch gibt es einiges an Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein und nehmen Rücksicht. Gesamt ein sehr respektvoller Umgang

Kommunikation

Kommt leider oft zu kurz, es wird aber daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interessiert ist kann man einiges erreichen und man erhält mehr Verantwortung und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fand ich! Das alte Team...aber die sind weg! Knapp ein Jahr war richtig gut! Dann kam Oranje Flair...cool! Kann cool sein oder ein frösteln mit Gefrierbrand erzeugen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

National: nix!
international: Respekt, Professionalität nicht vorhanden, Cowboys gehen spielen und jonglieren mit Begriffen, wie SCRUM o.ä. Ohne Ahnung davon zu haben...sieht aber schön aus!

Verbesserungsvorschläge

Deutscher Standort: Top! Aber halt am tropf der EMEA Organisation...bzw liefert die Infusion für NL,CZ, A, etc das kann nicht lange gut gehen!

Arbeitsatmosphäre

International misstrauen pur, national in Ordnung

Image

Keiner kennt SIMS oder ITAD!

Work-Life-Balance

Sehr geregelte Arbeitszeiten am Standort, Vertrieb ist natürlich anders, aber das gehört dazu!!!

Karriere/Weiterbildung

Nur wer mit den Richtigen tanzt....tanzt bis zum Ende oder endet ganz schnell in der Oranje Falle...teilweise werden sehr junge AN mit Verantwortung betraut und verbrannt. Fit sind Sie allemal in Ihren Bereichen, aber Bewegungsfreiheit sieht anders aus.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterirdisch, Sozialleistungen???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre schlimm, wenn nicht!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok! Die versuchen einfach nicht zu auffällig zu sein!

Vorgesetztenverhalten

Fest in Holländischer Hand, es wird nur aus der Hüfte geschossen und ohne Vorwarnung oder Einhaltung jeglicher Strategie. „The winner wins, do not care about tomorrow „Zitat JS“

Arbeitsbedingungen

Auch ok! Kaffee, Wasser und Klimaanlage im Büro

Kommunikation

Nicht vorhanden. Nur wer wen kennt und aktiv kontaktiert bekommt info. Wird aber nicht gerne gesehen, da die Führung (EMEA) gerne die Fäden in der hand hat. Und orchestriert wer was zu wissen hat...inklusive der permanenten und wöchentlichen Meldungen wer das unternehmen verlassen hat (freiwillig und unfreiwillig, Keiner weiss was und man merkt es nur, wenn jemand anderes antwortet....Falls jemand antwortet...)

Gleichberechtigung

Jeder sitzt im sinkenden Boot, da kommt es nicht auf Leidenschaften, Geschlecht oder ähnliches an. Die Standorte versuchen das Chaos in Griff zu bekommen, welches durch aggressives Sales Verhalten verursacht wird

Interessante Aufgaben

Wären möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Ausrichtung der Unternehmensstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten an der Kommunikation und dem Weiterbilden/Entwickeln der Vorgesetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird an der Arbeitsatmosphäre gearbeitet mit Teambuildings und regelmäßigen Meetings. Der Umgang ist respektvoll.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher keinen ungerechten Umgang erlebt. Jedoch fehlt dem jungen Management-Team noch etwas Erfahrung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den letzten 12 Monaten deutlich besser geworden. Jedoch ist mehr Transparenz wirklich erforderlich.

Gleichberechtigung

Die Stellen werden nach Leistung vergeben, womit jeder die gleichen Möglichkeiten hat.

Gehalt/Benefits

Im Bereich der Sozialleistungen besteht echtes Entwicklungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ist soweit okay.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird wirklich umgesetzt und gelebt. Ansonsten steht alles notwendige zur Verfügung.

Kommunikation

Trotz Mitarbeiterzeitung können Unternehmensentscheidungen transparenter geteilt werden.

Interessante Aufgaben

Könnten manchmal fordernder sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr- war mal eine tolle Firma, leider alles ein Scherbenhaufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management(international/national)

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Managements. Suxht euch erfahrene Leute die mit Menschen reden und umgehen können.

Arbeitsatmosphäre

Angst, Schrecken und Verunsicherung. Das junge und unerfahrene Managementteam an diesem Standort ist absolut überfordert und leider das Management in Europa auch. Ständige Wechsel. Keine erkennbare Strategie. Schade.

Work-Life-Balance

Mehrere Kollegen leiden unter Burnout. Wer kann sucht sich was neues und geht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist super. Toll umgesetzt.
Leider ist das Sozialverhalten gegenüber den eigenen Kollegen unter aller Kanone.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und Manager sind alle auf den Posten gehievt worden da es keine alternativen gab und die Leute sich allem beugen was vom Konzern vorgeschrieben wird ohne wiederworte. Man kann den Führungskräften am Standort keinen Vorwurf machen ausser, dass sie nicht einfach gesagt haben: Ich kann das nicht.

Arbeitsbedingungen

Bei einem Team von 70 Leuten habe ich bisher drei Burn-Outs gezählt und zwar so, dass Leute gar nicht mehr zurückkommen zur Arbeit.

Kommunikation

Ich glaube dieses Wort kennt hier niemand. Führungskräfte kommen nicht mehe von heute auf morgen ohne jegliche Info an die Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden teilweise einfach gekürzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma Sims hat sich in den letzten zwei Jahren positiv entwickelt und es hat sich ein spitzen Team gebildet. Soetwas findet man nicht alle Tage. Die Einbeziehung der Mitarbeiter ist super und man hat die Möglichkeit etwas mitzugestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starre Arbeitszeit, Pausenräume

Arbeitsatmosphäre

Noch nie ein solches Team erlebt. Freundlich, witzig, offen,....

Work-Life-Balance

Es werden gemeinsame Aktionen der Kollegen gestartet aber auch durch die Firma, z.b. Weihnachtsmarkt, Firmenlauf,....

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden mehr und mehr angeboten

Gehalt/Benefits

Es gibt normalerweise jährliche Gehaltsrunden und Anpassungen. In der Vergangenheit gab es aber nicht immer was. Gehaltszahlungen immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen in dieser Altersgruppe die genauso zum Team gehören

Vorgesetztenverhalten

Klasse Stimmung und Motivation durch die Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Pausenröume müsseten etwas geräumiger sein. Firma stellt Wasser und Kaffee kostenlos

Kommunikation

Mitarbeiterzeitung, regelmässige Infos der Geschäftsleitung an alle MA, Mitarbeiterumfrage und Unternehmensziele die durch alle Mitarbeiter verabschiedet werde

Gleichberechtigung

Ist hier kein Thema, jeder wird fair und gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Durch ständige Verbesserrungen und Innovationen durch das Management und die Kollegen hat sich das Unternehmen stets weiterentwickelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts außer einige wenige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

null flexibel, Vorgesetzenverhalten ist teilweise feige und unehrlich, unmögliche Zielvereinbarungen, Kontrollwahn, System, Einarbeitung, Mitarbeiterfluktuation, direkte Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, angemessene Ziele, mehr Vertrauen, funktionierendes System, mehr Motivation, Mitarbeitergespräche

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein starkes Überwachungsklima. 2 x 1 Minute zu spät und schon wird man schräg angeschaut. Manche leute rennen vom Parkplatz ins Büro, nur um nicht 1 Minute zu spät zu sein. Ich habe noch keine Firma erlebt, in der so viele Mitarbeiter kommen und gehen.

Image

ist ausser bei Insidern kaum bekannt. Es wird aber kaum wert darauf gelegt. Die Homepage hatte lange in jedem Satz 10 Fehler - so richtig gestört hat das niemand.

Work-Life-Balance

sehr unflexibel was Arbeitszeiten betrifft

Karriere/Weiterbildung

Null Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist ok. Allerdings wird bei der Bewerbung von einer realistisch zu erreichenden Provison gesprochen, die faktisch nie erreicht wird, es sei denn durch einen Glückstreffer. Wer mit diesem Geld rechnet, hat Pech gehabt. Der einzige der die Ziele erreicht, ist derjenige, der den Job schon sehr lange macht und historisch gute Kunden hat. Wie soll jemand, der dort anfängt direkt die gleiche Zielerreichung haben ??? Die Ziele sind auch nicht dynamisch. Im ersten Monat nach Arbeitsbeginn hat man das gleiche Ziel wie nach 12 Monaten. Wie soll das funktionieren ?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht mehr oder weniger als andere Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Selten vor Ort. Ziele zuerst als machbar beschrieben, danach wird gesagt, in den ersten 6 Monaten läuft sowieso fast nichts, erwartet wird es trotzdem. Man hätte gleich sagen können, dass es in den ersten 6 Monaten zu 99% keine Provision gibt, und danach ist es auch kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

IT funktioniert sehr schlecht. System ist sehr langsam. Der Kollege aus der IT kann nichts dafür. Das Warenwirtschaftssytem verdient den Namen nicht. Einfache Angebote aus dem System sind quasi unmöglich. Man verbringt vollkommen uneffektiv ewig damit, auf das system zu warten oder sich Angebote mühsam zusammenzubasteln. Bisher technisch das schlechteste Arbeitsumfeld das ich kennengelernt habe.

Kommunikation

Gibt es nicht. Selbst Infos die man zum Arbeiten benötigt bekommt man nicht. Wenn man Glück hat, nach Wochen, manchmal nach Monaten.

Gleichberechtigung

kann ich nichts dazu sagen

Interessante Aufgaben

Langweilig. Ziele unerreichbar. Dadurch kaum Motivation. Die Einarbeitung ist ein Witz. Das Warenwirtschaftssystem auch. Arbeitsvorgänge sind umständlich. Selbständiges Arbeiten unmöglich. Man wartet ewig auf Antworten, alles muss abgesegnet werden von Vorgesetzten die nie da sind. Feedbackgespräche sind Fehlanzeige.