9 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unkompliziert
Fort- und Weiterbildung die andere gerne Finanzieren wenn es ins Tätigkeitsfeld passt werden kaum gefördert
Über das Gehalt mal nachdenken damit auch Berufsanfänger mit Auto und eigener Wohnung es sich ohne zweiten Job leisten können bei uns zu arbeiten
Freundlicher Umgang
Schwierig
Nicht wirklich modern
Allein als Single mit Auto kannst Du es dir kaum „leisten“ bei uns zu arbeiten. Da brauchst noch einen zweiten Job
Ausgezeichnet da unsere Bereichsleitung sehr auf uns achtet
Wird kaum unterstützt
Es gibt einen Tarif aber von anderen Kliniken sind wir weit entfernt
Ausbaufähig
Insgesamt schwer zu beurteilen aber in unserem kleinen Bereich recht gut
Gut
Direkte Vorgesetzte super könnte nicht besser sein. Dann wird es eher noch ausbaufähig
Gut
Kommt sehr darauf an
Auf jeden Fall
Immer das gleiche
Gute Zugverbindung.
Viele nette Kollegen. Motivation etwas zu ändern ist da aber muss mehr umgesetzt werden.
Geringe Bezahlung. Trotz erfolgten Erhöhungen.
Arbeiten werden vom einer Abteilung zur anderen geschoben. Wenig kooperativ gegenüber anderen Fachbereichen.
Bessere Kommunikation. Mehr Strukturen. Viele Prozesse müssten überarbeitet werden. Viel durcheinander und Unklarheiten mit neuem System.
Sanitäranlagen der Mitarbeiter!
Mit den Kollegen und Ärzten ist alles super, aber die Atmosphäre im gesamten Klinikum ist eindeutig zu verbessern.
Gesundheitswesen allgemein nicht gut bezahlt
Bei uns im Team wirklich gut
Probleme sollten gelöst und aktiv angegangen werden. Nur drüber reden bringt nichts
Arbeitsplätze könnte an gewissen Stellen ergonomischer und schöner eingerichtet werden. Vieles wirkt nur provisorisch hingestellt.
Großer Handlungsbedarf. Die Vorgesetzten geben Informationen nicht ans Team weiter. Es wird immer über jeden hintern Rücken geredet, aber Probleme werden nicht gelöst und kommuniziert.
Gehalt in der heutigen Zeit
Das nichts getan wird um die Situation Parkplatz zu entschärfen vor allen für die Mittarbeiter im Spätdienst und Nachtdienst
Ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter und auch bitte Ausreichend Möglichkeiten sein Fahrrad sicher abzustellen
Die Möglichkeit von Duschen währe auch super vor allem für das Pflegepersonal
In unserem Team
Im Haus B
5 Fortbildungstage
Deutlich Luft nach oben
Unschlagbar in der Psychosomatik Haus B
Im Haus B Psychosomatik
Im B Haus in der Pflege volle Punktzahl
Bei uns auf Station
Immer so hetzen, dass man keine Zeit hat, in Ruhe etwas zu machen
Ist so viel Stress und Hektik bei ihren Angestellten
War sehr zufrieden
Haben Sie Ihre Angestellte ein bisschen besser?
Die Kollegen haben total zusammen das finde ich gut und sehr zufrieden
Ist nicht so zufrieden
Kommunikation ist super
Die Hilfe von der Sozialleistung war auch sehr gut kann man nur empfehlen
Nichts nennenswertes
Im Bereich des Pflegedienstes herrscht meiner Meinung nach eine absolute Katastrophe. Schlechte Organisation und wenig Kompetenz vorhanden. Personaleinsatzplanung nicht effizient. Immer wieder Mobbing zu beobachten. Meines Erachtens dringend Wechsel erforderlich.
Manche Führungskräfte sollten rasch ausgetauscht werden und gegen kompetente ersetzt werden. Das schlechte Gehalt zumindest an umliegende Kliniken anpassen.
Stress pur
Sehr bedenklich. Dringend Handlungsbedarf.
Freizeit ist ein Fremdwort seit Jahren
Viele Einzelkämpfer
Mehr als schlecht. Keine Kompetenz. Mobbing.
Unbeschreiblich
Kommunikation hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Weit unter dem Branchendurchschnitt
Nicht spürbar
Wenige
Das Arbeitsklima,
Gute Benefits
Gehalt,
schlechte Arbeitsbedingungen,
Kaum Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Wertschätzung den MA gegenüber,
Bessere Bezahlung der MA,
Mehr MA Parkplätze
Arbeitsatmosphäre ist gut, niedrige Hierarchie,
Work-Life-Balance ist OK. Es wird sich bemüht diese bei den MA umzusetzen.
Leider wird einen trotz guter Qualifikationen keine Möglichkeit geboten.
Man steht wo man steht.
Gemessen an anderen Kliniken/ Pflegeeinrichtungen liegt das Gehalt weit unter dem Durchschnitt.
Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine Sonderzahlungen etc.
Vom TVöD ist das Gehalt noch weit entfernt.
Guter Zusammenhalt im Team.
Arbeitsbedingungen könnten besser sein. Arbeiten in dunklen Räumen ist fast Standard.
Umkleideräume der Pflegekräfte Herren wie auch Damen sind eine Zumutung.
Deligation sowie Aufgabenbereiche werden schlecht Kommuniziert.
Oftmals weiß der eine nicht was der andere tut.
Es gibt keine richtigen Richtlinien an die sich gehalten wird.
Gleichberächtigung ist was Gehälter angeht nicht berechtigt.
-BGM Maßnahmen
-freier Thermeneintritt
-nicht mal annähernd genug Parkplätze für Mitarbeiter
-schlechte Bezahlung/ nicht leistungsgerecht
-weniger Urlaub als bei der Konkurrenz
-mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
-nicht nur Anreize für neue Mitarbeiter suchen, sondern auch versuchen bestehende Mitarbeiter zu "halten"
-bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Talente fördern
-den Mitarbeiter vor unfreundlichen Patienten Kunden besser "schützen"
-Gehalt an die Konkurrenz anpassen
-Möglichkeit in der Gehaltsmatrix aufzusteigen durch Leistung und Einsatz
-Urlaubstage an Konkurrenz anpassen
eher veraltet, bietet nicht wirklich Anreiz für junge neue Arbeitskräfte
Wenn einem eine höhere Position verweigert wird mit der Begründung, dass man seine jetzigen Aufgaben so toll macht und deswegen auf der aktuellen Position bleiben soll, läuft schon echt was schief.
Weiterbildungsangebot besteht nur für manche Berufsgruppen, bei anderem ist es schlichtweg nicht vorhanden.
Das Gehalt ist nur noch peinlich. Jeder Konkurrent zahlt inzwischen nach TvöD, aber die GWC schafft es nicht. Zudem kann man durch Leistung und Einsatz nicht aufsteigen in der Gehaltsklasse, sondern nur wenn man die Jahre absitzt.
Oft der einzige Grund, um zu bleiben traurigerweise
fehlendes Rückgrat
Arbeitsplatz ohne Tageslicht und ohne Sichtkontakt nach draußen... Arbeitsschutz lässt zu wünschen übrig
Vorgesetzter hat immer was anderes gesagt als er gemeint hat. Hatte immer eine andere Meinung als am Tag davor.
Kollegen waren nett
Das ist meiner Meinung nach stark unter dem Durchschnitt. Ich weiß Gehalt könnte immer besser sein, aber alles andere ist besser als das
Bis auf den Vorgesetzten alles ok
Kein Kommentar
Parkplatzsituation ist auch nicht empfehlenswert
War immer das Gleiche
in Krisenzeiten wird nach der Meinung gefragt und es wird versucht Konflikte zu lösen was meistens nicht gelingt weil sich beteiligte Führungskräfte aus Angst zurück ziehen
Parkplatzsituation
Image
Gehälter
Umgang mit Mitarbeitern
Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten
Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter motivieren
Gehälter anpassen
Führungskräfte an bestimmten Positionen austauschen / entlassen z.B. PDL
allgemeine Abläufe verbessern
Kommunikation verbessern
Stellenbeschreibungen einhalten
Arbeitsabläufe ohne Struktur. Mitarbeiter oft sehr angespannt aufgrund Überforderung
Mittlerweile immer schlechter. Habe mich geschämt, dort zu arbeiten
Freizeitwert wird nicht besonders berücksichtigt
Wird nicht gern gesehen. Keine Unterstützung.
Heikles Thema. Sparen ist an der Tagesordnung. Hauptsache bei den Vorgesetzten stimmt das Gehalt.
Mülltrennung funktioniert perfekt
in Krisenzeiten hält man zusammen oder eben auch nicht dann bricht das Team komplett auseinander
Keine Wertschätzung, im Gegenteil. Leider.
auf den ersten Blick und für Laien wirkt es harmonisch. Hochgradiges Mobbing in der Pflege leider an der Tagesordnung.
Nicht gut
Kommunikation nicht direkt mit den betreffenden Mitarbeitern sondern über Dritte bzw. hinter dem Rücken - auffällig oft
Wird vor allem von der Pflegedienstleitung nicht umgesetzt. Vetternwirtschaft. Bist du nix, liebt man dich. Bist du qualifiziert und engagiert versucht man dich los zu werden. Seltsam aber wahr.
Meistens immer das selbe ohne Verbesserungspotenzial. Langweilig