Für eine Unterkunft für geflüchtete Menschen mit diesen Bedingungen ist der Verein nicht geeignet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit geflüchteten Menschen ist sehr sinnstiftend und wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchie, keine Kommunikation zwischen Unterkunftsleitung und Betriebsleitung. Keine Möglichkeit für einen Betriebsrat, dies zeugt von sehr geringem Vertrauen und steiler Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, gute Kommunikation, um Verlässlichkeit zu repräsentieren. Die Möglichkeit eines Betriebsrates.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen und Kollegen eine optimale und respektvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Betriebsleitung ist intransparent und nicht fair. Im Team dafür um so besser.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schon sehr besonders, ohne die Betriebsleitung und dem Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Ist angemessen, könnte verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Ist unzumutbar.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall.
Gleichberechtigung
Habe nichts Gegenteiliges erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts Gegenteiliges erfahren.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß und nicht angemessen. Eine sehr steile Hierarchie, obwohl mit flacher Hierarchie geworben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nichts Negatives erfahren.
Gehalt/Benefits
Unterschiedliche Gehälter, mit der Bitte über das Gehalt bei den anderen Kolleginnen nicht zu sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Die sind gegeben und sehr hilfreich und interessant.