3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eindruck: Weltoffenes Unternehmen, Umsetzung von Ideen. Tatsache: Keine Selbstbestimmung im Job, häufige Wechsel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen (Aber darauf ist kein Verlass, stete Wechsel)
Das es Obst und Frühstück gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Um Kommunikation stets bemüht
- Keine (klaren) Strukturen
- Ziele stets wechselnd
- Verantwortlichkeiten nicht erkennbar
- Mit großem Eifer werden Aufgaben verteilt und diese mit soliden Fachkenntnissen bewertet
- Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft.
- Wirklich schade ist jedoch, dass jetzt mit allen Mitteln versucht wird diese Bewertung zu entfernen, anstatt dies zum Anlass zu nehmen und das Unternehmen neu zu strukturieren. Vielleicht würden dann auch bessere Bewertungen entstehen.
Verbesserungsvorschläge
- Aufhören, das blaue vom Himmel zu versprechen, lieber Weniger und das dann einhalten.
- Kommunikation
- Strukturen einführen
- Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen
- Ernsthaft versuchen, eine Hierarchie aufzubauen und Dinge zu delegieren.
- Das wäre ein Anfang, der Rest baut darauf.
Arbeitsatmosphäre
Solange Vorgesetzte nicht im Haus sind, ist es durchaus ok aufgrund des Zusammenhalts der Kollegen.
Image
Wird stets schlechter, schade.
Habe Kontakt mit etlichen Kollegen, die die Firma verlassen haben, die im neuen Unterehmen zufrieden sind und problemlos eine Karriere entwickeln konnten.
Work-Life-Balance
Je höher in der Hierarchie stehend (zumindest auf dem Papier) desto mehr Work und weniger Life.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Weiterbildungen werden nach extern propagiert, leider kein Prozess und/oder Zuständiger vorhanden um diese zu beantragen.
Karriere gibt es nicht, die Hierarchie ist die flachest-mögliche. Wenn jemand "Teamleiter" wurde, war er nach wenigen Monaten wieder degradiert oder ganz entlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Gegend ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Ausreißer gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
"Langjährige" Mitarbeiter gibt es kaum, es wird einfach niemand alt dort.
Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft. Kooperation und partizipativ orientierte Führungs- und Umgangsformen sind zu vermissen. Lohn basiert auf Pensum nicht auf Polyvalenzlohn.
Vorgesetztenverhalten
Die Kununu-Richtlinien verbieten eindeutige Hinweise auf Personen. Leider verhindert das in diesem Fall recht effektiv, überhaupt irgendetwas zum großen Makel/"Problem" dieser Firma zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten inakzeptabel. Standpunkte werden in selbstbewusster Art dargestellt. Mit geselliger Art wird versucht zur Verbesserung des Betriebsklimas beizutragen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist ok. Es gibt auch Frühstück und Obst, das ist etwas Besonderes.
Abmachungen sind stets schriftlich festzuhalten da mündliche im Business Alltag schnell untergehen.
Kommunikation
Stets bemüht.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden. Durch anspruchsvolle und kritische Erwartungen sind Projekte nicht bis zum Ende professionell umsetzbar.
Gleichberechtigung
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Sehr mitarbeiterfreundlich! Optimal für Menschen die sich in internationalem Umfeld engagieren wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für greifbar Kritik und Vorschläge.
Entwicklung zum internationalen Unternehmen.
Man genießt sehr viel Vertrauen, muss damit aber auch umgehen können.
Offen für flexible und moderne Arbeitsmodelle, inklusive Home Office.
Sehr gutes Equipment im Office. Vom ergonomischen Bürostuhl zum modernsten Notebook und Handy.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Imagepflege nicht den Meckerern überlassen, denn das Unternehmen ist wirklich gut.
Mehr Zeit für gemeinsame Gespräche, z.B. für Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich bis sehr freundlich. Der Wandel zum internationalen Unternehmen bekommt aber nicht jedem. Das legt sich aber langsam wieder.
Image
Das Unternehmen engagiert sich nicht in sozialen Medien und überlässt das anderen. Da müsste man mehr tun.
Work-Life-Balance
Maximal flexible Arbeitszeit bis 4 Stunden pro Tag. Keine Kernarbeitszeit. Außerhalb der Arbeitszeit und im Urlaub ist Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich zu Wort melden, wenn man eine Weiterbildung möchte. Aber dann würde auch mehr investiert als man erwartet. Das hat mich überrascht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf gutem Niveau. Sehr viele Sozialleistungen. Sogar Frühstücksbüffet, frisches Obst, top Kaffee und Tee gratis. Fitnessstudio Zuzahlung. Auch steuerlich vorteilhafte Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als globales Unternehmen gesehen sehr gut. Im Büro Pfarrkirchen gibt es gute Ansätze, aber noch Ausbaufähig. Förderung von Vereinen: gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wie Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig. Wenn man ein Problem hat, wird einem immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied im Umgsng zwischen Lehrlingen, jungen Mitarbeitern, oder kurz vor der Rente stehenden Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und sind freundlich und zielorientiert. Leider nicht immer voll ausreichende Zeit für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros. Manchmal sollte die Klimaanlage stärker sein.
Kommunikation
Normal. Viele Kommunikationswege wirken manchmal verwirrend. E-Mail, CRM System, Outlook Groups. Das kann verbessert werden.
Gleichberechtigung
Laut Chef ist jede Person im Unternehmen gleich wichtig. Darauf wird besonders viel wert gelegt. Lobenswert!
Interessante Aufgaben
Wenn man Herausforderungen liebt und an der Entwicklung aktiv mitarbeiten möchte, genießt man viel Eigenverantwortung.
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Das sind wir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Parkplatz
-Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fernöstliche Mentalität
-Strukturen
-Prozesse
-Klimawandel
Verbesserungsvorschläge
Bildung folgender Punkte:
-Kritikfähigkeit
-Entscheidungskompetenz
-Führungskompetenz
-Personalabteilung
-Kommunikation
-Verhaltensweisen
-Ziele
-Visionen
-Strategien
Arbeitsatmosphäre
Klimatische bedingungen zwischen Kollegen sehr gut aber erkennbarer wandel hin zu fernöstlichen klimatischen verhaltensweisen. Besinnung auf westliche Standards sollte wieder einkehren.
Image
Ähnlich dem Nachrichtensystem da nur passende, sich ihrem Typus entsprechend schnell verbreitende Nachrichten existent sind.
Work-Life-Balance
Von Lautstärke Abhängig.
Bei geringer durchaus akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
siehe Gleichberechtigung.
Aufstiegsprozess mit mittelalterlichem flair.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vorhanden.
Sozialleistungen ebenso.
Pünktlichkeit in diesem Bereich tatsächlich gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO14001 erstanden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr gut aber mit bezug auf Fern-Ost.
Umgang mit älteren Kollegen
wiederum nach Lautstärke.
Vorgesetztenverhalten
Konflikt und Entscheidungskompetenzen sollten erfasst und sehr stark ausgebaut werden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ausgestattet.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten bedingt nicht notwendig.
Interessante Aufgaben
Interessante aufgaben durchaus vorhanden.
Aus und Durchführung gestaltet sich meist schwierig. Arbeitsverteilung und belastung nach lautstärke verteilt.
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SINBON ELCOTRONIC durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SINBON ELCOTRONIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.