Familiärer Mittelstand
Arbeitsatmosphäre
ist in den letzten Jahren stetig gestiegen, aktuell große Ziele/Hoffnung für die Zukunft!
Kommunikation
In den einzelnen Abteilung herrscht meiner Meinung nach eine gute und flach gehaltene Kommunikation, Abteilungsübergreifend ist es stark verbessert wie die Jahre zuvor. Die Projektmeetings sind meißt in großer Runde gehalten. Durch die neue Führungsebene vor allem durch die neue Personalführung, wird in Zukunft auch sehr viel Wert auf Mitarbeitergespräche und ähnliches Wert gelegt. Verbessert werden muss noch die Montagenplanung, diese ist aber zurzeit voll in Gange!
Kollegenzusammenhalt
Durch die Umstrukturierung in 2022 haben die einzelnen Abteilungen mehr Verantwortung und Freiraum bekommen, dadurch ist ein großer Zusammenhalt der Abteilungsleiter spürbar. Die Abteilungsleiter stehen voll und ganz hinter Ihren Mitarbeitern. Man kann sich auch sehr offen mit fast allen Mitarbeitern über Probleme oder Fehler sprechen. Die neue Personalführung gibt einen auch immer die Möglichkeit, mit Problemen oder Anliegen auf diese zuzukommen.
Work-Life-Balance
Durch die kurze Kernzeit 9-14 Uhr und Freitag 9-12 Uhr, kann man sein Privatleben am Nachmittag sehr gut planen. Urlaube werden in der Regel immer genehmigt. Wenn sehr viel Arbeit im Haus ist, wird man sich so gut wie immer einig. Es gibt Deutschlandweit immer wieder einige Montagen übers Jahr verteilt, bei Bedarf kommt man aber immer am Wochenende nach Hause.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist in der Lebensmittelbranche seit Jahrzehnten zu Hause! Es gibt die diversesten Projekte. Die meisten Beschäftigen sich mit der Automatisierung. Durch die Vielfalt wird es nie langweilig oder gar anspruchslos. Es gibt auch fast nichts, was du hier nicht zu sehen bekommst.
Arbeitsbedingungen
In den Fertigungshallen wurden vor kurzen neue LED-Lichter installiert. (Sehr gut) Aktuell werden in den gesamten Bürogebäuden auch neue LED-Lichter installiert. Über die PC´s kann man nicht klagen, hat man einen CAD Arbeitsplatz wird dieser sehr gut ausgelegt. Die normalen Office Plätze haben einen "normalen" Standard. Ergonomisch Stühle sollen anscheinend auch demnächst bestellen werden. Das Konstruktionsbüro hat eine Lüftungsanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut und der Branche entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Es werden auch jungen Mitarbeiter die Chance gegeben Karriere zu machen. Über Weiterbildungen, beschäftigt sich jeder Abteilung alleine in Abspreche mit den Vorgesetzten.