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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Singer & Sohn
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Singer & Sohn
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität und Nahbarkeit
Mittelständisches Unternehmen auf gutem Weg. Sehr gute Bezahlung, Flexible Arbeitszeiten. Bei den Arbeitsbedingungen wurde sehr viel verbessert.
Bewertung lesen
Spannende technische Herausforderungen, man darf sich überall mit einbringen, respektvoller Umgang, tolles Team, Fördermöglichkeiten, Arbeitszeit, Homeoffice, Gehalt
Bewertung lesen
keine Lehrwerkstatt sondern direkt mitgearbeitet mit Gesellen
keine Lehrwerkstatt sondern direkt mitgearbeitet mit Gesellen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auftragslage im Maschinenbau und auch bei Singer ist aktuell nicht gut
Man kann immer etwas verbessern! Sicherlich auch bei Singer & Sohn. Hier ist in den letzten Jahren sehr viel positives passiert! Aktuell gibt es aber nicht wirklich etwas erwähnenswertes...
Bewertung lesen
keine Klimaanlage, nur in der Kontruktionsabteilung
früher Arbeitsbeginn
früher Arbeitsbeginn
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Coachings
Mehr Kommunikation
Mehr Aufträge für die Fertigung
Jeder Wandel braucht etwas Zeit. Auch wenn alle ganz euphorisch sind, muss man dem Ganzen etwas Zeit geben. Sonst gibt es meuner Meinung nicht viel...
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung sollte schnellstmöglich den alt eingesessenen autoritären Führungsstil ablegen und den Mitarbeitern mehr Vertrauen und einen angenehmeren Umgangston schenken.
Bewertung lesen
Hier müsste so ziemlich alles geändert werden, um ein erträgliches Arbeitsklima zu schaffen.
Alles !!!! Von A bis Z
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Singer & Sohn ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wir bauen spannende Maschinen mit toller Technik
5
Bewertung lesen
Die Firma ist in der Lebensmittelbranche seit Jahrzehnten zu Hause! Es gibt die diversesten Projekte. Die meisten Beschäftigen sich mit der Automatisierung. Durch die Vielfalt wird es nie langweilig oder gar anspruchslos. Es gibt auch fast nichts, was du hier nicht zu sehen bekommst.
4
Bewertung lesen
Spannende technische Herausforderungen, wo sich jeder mit guten Ideen und Erfahrungen einbringen kann!
5
Bewertung lesen
Interessantes und sehr vielseitiges Produktportfolio.
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Singer & Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kleine Firma - kleine Karriere. Aber es gibt Coachings
3
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung hat keinerlei Interessen Arbeitnehmer weiter zu bilden, geschweige denn die eigenen Azubis im Anschluss von der Ausbildung zu fördern um Führungskräfte für das eigene Unternehmen nachzuziehen.
1
Bewertung lesen
Man bleibt da wo man angefangen hat.
Gibt es nicht.
Man kann keine Karriere dort machen als Frau.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Singer & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Singer & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Singer & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Singer & Sohn als eher modern.