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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittelständisches Unternehmen auf gutem Weg. Sehr gute Bezahlung, Flexible Arbeitszeiten. Bei den Arbeitsbedingungen wurde sehr viel verbessert.
Spannende technische Herausforderungen, man darf sich überall mit einbringen, respektvoller Umgang, tolles Team, Fördermöglichkeiten, Arbeitszeit, Homeoffice, Gehalt
keine Lehrwerkstatt sondern direkt mitgearbeitet mit Gesellen
keine Lehrwerkstatt sondern direkt mitgearbeitet mit Gesellen
Nichts mehr, da der Gesamtzustand nicht mehr zumutbar ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann immer etwas verbessern! Sicherlich auch bei Singer & Sohn. Hier ist in den letzten Jahren sehr viel positives passiert! Aktuell gibt es aber nicht wirklich etwas erwähnenswertes...
Die künstlich überspielte gute Laune bei Veranstaltungen wie der
Weihnachtsfeier mit dem schönen Gerede "Wir sind eine große Familie und
haben nun das perfekte Team für das bevorstehende Jahr."
Es fehlen einem die Worte das alles zusammen zu schreiben..
keine Klimaanlage, nur in der Kontruktionsabteilung
früher Arbeitsbeginn
Verbesserungsvorschläge
Jeder Wandel braucht etwas Zeit. Auch wenn alle ganz euphorisch sind, muss man dem Ganzen etwas Zeit geben. Sonst gibt es meuner Meinung nicht viel...
Die Geschäftsführung sollte schnellstmöglich den alt eingesessenen autoritären Führungsstil ablegen und den Mitarbeitern mehr Vertrauen und einen angenehmeren Umgangston schenken.
Hier müsste so ziemlich alles geändert werden, um ein erträgliches Arbeitsklima zu schaffen.
Alles !!!! Von A bis Z
Vorschläge von Mitarbeitern annehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Singer & Sohn ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Firma ist in der Lebensmittelbranche seit Jahrzehnten zu Hause! Es gibt die diversesten Projekte. Die meisten Beschäftigen sich mit der Automatisierung. Durch die Vielfalt wird es nie langweilig oder gar anspruchslos. Es gibt auch fast nichts, was du hier nicht zu sehen bekommst.
Spannende technische Herausforderungen, wo sich jeder mit guten Ideen und Erfahrungen einbringen kann!
Interessantes und sehr vielseitiges Produktportfolio.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Die Aufgaben wären tatsächlich sehr interessant und herausfordernd. Die Tätigkeit an sich war sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Singer & Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Geschäftsführung hat keinerlei Interessen Arbeitnehmer weiter zu bilden, geschweige denn die eigenen Azubis im Anschluss von der Ausbildung zu fördern um Führungskräfte für das eigene Unternehmen nachzuziehen.
Man bleibt da wo man angefangen hat.
Gibt es nicht.
Man kann keine Karriere dort machen als Frau.
Hier kann nicht Karriere gemacht werden. Sollte man eine Weiterbildung wollen, muss man sich vertraglich, für ein Jahr, ans Unternehmen binden oder die Kosten, für die Weiterbildung, selbst tragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Singer & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Singer & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Singer & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Singer & Sohn als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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